人材育成 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチ

勤務時間■ シフト・勤務時間 日数応相談 9：00～15：00の間で応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【総務・事務サポート】 【週3日～勤務OK】ご家庭と両立したい主婦(夫)さんにオススメ♪ 有限会社ファームクラブ ■ 給与 時給1070円～ ■ アクセス 上越線群馬総社駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 高崎市 【県道6号線のバス停まで徒歩5分】 総務・事務サポート！週3～5日で勤務日数は相談OK！ 書類の整理やデータ入力などをお任せ！ 【有限会社ファームクラブのご紹介】 「農業に新しい未来を」 群馬県内を中心に、将来の日本の農業を担う農業人材の育成を目的に活動しています◎ 今回はそんな企業での総務・事務サポート業務です！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 【農業部門の運

勤務時間9：00～13：00 9：00～16：00 働きやすい時間で相談可 週4日～5日の勤務 働きやすい曜日で相談可

仕事内容【一般事務スタッフ】募集中！ 「一般事務」 特定技能外国人に係る在留資格申請・更新の手続き、支援、面談及び窓口対応、電話応対の業務をお願いいたします。 当法人は、群馬県が認証する「多文化共創カンパニー」です。 介護研修センターでは、多文化共生シェアハウスの運営や外国人向けの日本語研修や介護職員初任者研修など、登録支援機関としての業務のほか、外国人サポート事業を行っています。 上記のほか、当法人は、働きやすい職場環境やより良い人材育成に特化した事業者に与えられる認証制度であるくるみん、ぐんま介護人材育成認定事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）に認証されています。 通訳スキルを福祉に

仕事内容外国籍人材のキャリア形成を支援し、クライアントである日本企業にて最大限活躍できるようにサポートする仕事です。英語や中国語、韓国語などの言語を使える方は活かせます。 新設部署の立ち上げ期のため、「人材のサポート・育成」および「クライアント企業の開拓・フォロー」の両方に携わっていただく予定です。試行錯誤しながら業務プロセスやノウハウをつくりあげていく醍醐味を味わえます。その中から、片方に専念する形をとる可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ■人材のサポート・育成 外国籍人材一人ひとりに寄り添い、日本企業で安心して働き、成長できる環境をつくります。 ◎キャリア面談と育成計画の立案 外国籍

仕事内容【群馬県前橋市】未経験歓迎の建築専門学校講師/年間休日124日/マイカー通勤可能・転勤なし ▼仕事内容 ■業務詳細 建築専門学校の講師として活躍をいただきます。建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・科目授業: 建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上に決定） ・生徒指導： 資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープンキャンパスなどの対応)も発生します。 ※繁忙期は3月。生徒数は1クラス400名前後です。

仕事内容携帯キャリアショップや家電量販店で働くスタッフたちの育成がメインです。そのほか、既存クライアントの対応や新規開拓などをお任せ。まずはスタッフ1人のサポートから始め、1年かけて業務範囲を広げるので、未経験の方も安心です！ ＼仕事のポイント！／ 【その1】約1年間の丁寧な研修で、未経験から着実に成長できる！ 【その2】担当店舗へは直行直帰が基本。自分のペースで仕事を進められる！ 【その3】新規開拓の9割がご紹介。テレアポや飛び込み営業なし！ ▼スタッフにとって、一番の“味方”になる仕事 担当エリアの店舗を巡回し、現場で働くスタッフ一人ひとりとの関係構築から始めます。主なミッションは、一人前へ

仕事内容クラシエ株式会社 ＼未経験から始めるアイス＆知育菓子の【製造スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験でも安心》人気の『ヨーロピアンシュガーコーン』などをつくるお仕事！土日休み＆柔軟なシフトで、プライベートも大切にできます◎当社の人気商品『ヨーロピアンシュガーコーン』などのアイスや知育菓子の製造をお任せします。 「機械オペレーターって難しそう…」と思う方もご安心ください！ 簡単な作業からスタートでき、体力的な負担も少なめ。女性スタッフも多数活躍中です♪ 将来のキャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～886万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

仕事内容熱狂で業界を変える"その最前線で、あなたのキャリアを築く／ あなたの希望・スキル・目指したいキャリアを丁寧に言語化したうえで、案件を一緒に選びます。「とりあえず入れられる」「断れないまま決まる」そんな働き方とは、根本から変えていきます。 ＜参画できる案件例＞ ■生成AIサービス開発・PoC支援 （Python／ChatGPT API／OpenAI／GCP） ■ECプラットフォーム向け決済基盤開発 （TypeScript／Node.js／Go／AWS） ■大手メディア向けスマホアプリ開発 （Swift／Kotlin／Flutter） ■人材SaaSのフロント設計・UI改善 （React／Nex

仕事内容株式会社トレジャー ＼地域最大級の大型店／アミューズメント施設の【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗運営・マネジメントにも携われる】当社が運営するクレーンゲーム専門店にて、フロア業務から管理業務まで幅広くお任せします！■フロア業務 景品の加工・設置・補充・位置調整 イベント補助 POP作成 お客様対応 など ■管理業務 景品の発注・管理 売上・データの管理 カプセルトイの発注・入れ替え・管理業務 など ＼業務に慣れたらマネジメントにも挑戦可！／ シフト管理・調整 人材育

仕事内容Cyberz株式会社 Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日 【求人要約】 フルリモート研修3ヵ月でWebスキルを習得できる！ 未経験入社の先輩多数！20代が中心の明るい会社！ 土日祝休み、年休125日、残業月10時間以内！ 【仕事内容】 【3ヵ月の充実した研修で圧倒的なスピード成長！】食品・飲料メーカー、美容業界など多彩な案件で活躍！ 【具体的な仕事内容】 「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい！」という想いで、 自社内研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得可能！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による （３）休憩９０分 ＊週３日～可・月８５時間以内 ＊１・２どちらかでも可 ＊両方できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表のとおり

仕事内容●デイサービス、ショートステイをご利用の高齢者の送迎を 担当していただきます。 その他、送迎に行かない時間帯は清掃等の環境整備も含みます。 ・５～７人乗りワゴン車にて送迎します。 ・乗り降りの介助等もあります。 ・送迎は前橋市内になります。 ＊ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）に認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自動車部品や玩具・遊技機の領域で、製品開発からプラスチック射出成形金型の設計・製作、成形加工、装飾加工（樹脂めっき）、アセンブリまで一貫して生産している企業。 自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業です。 ■仕事の内容 社長直下のポジションとして、経営方針を各部門の業務・数値へ落とし込み、 全社の業務推進および生産性向上を担っていただきます。 単なる進捗管理ではなく、「全体最適の視点で仕組みを変える」ことがミッションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容販売スタッフ／未経験OK 販売スタッフ、売り場担当 ファッション ・店舗接客 ・レジなどの会計作業 ・オンラインショップの梱包、発送業務 ・ブログ、SNS更新業務 未経験の仕事に応募するのは最初は誰でも不安だと思います。 当店は東京都内PR会社と提携しており、アパレルに特化した人材育成も取り組んでおります。 オープニングスタッフとなりますので、能力次第では東京でのバイイングなども経験できるチャンスです☆ 接客未経験の方、アルバイト未経験の方でも安心してご応募ください。 あなたのファッションへの情熱と人と話す能力を活かしてみませんか？ 是非ご応募お待ちしております！ アパレル販売、オン

仕事内容株式会社セラグ 未経験歓迎／研修3ヵ月／年休126日／賞与年2回／データ事務 【求人要約】 AI×データ×事務で時代に必要とされる人材に成長！ 文系・理系不問で3ヵ月の研修でゼロから成長できる！ 年休126日、土日祝休み、残業月10hでオフ充実♪ 【仕事内容】 【AI・IT時代に活躍できる事務のお仕事！】◆様々なデータ・数字の事務処理（集計・分析）を行います。 【具体的な仕事内容】 「データ事務」という言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。 それもそのはず、IT・AI時代に誕生した新しい仕事であり、 データを専門的に扱う事務職は近年急速にニーズが高まっています。 -『将来性のあ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容リネンサプライ仕分け作業／未経験者歓迎 リネンサプライ仕分け及び洗濯物たたみ作業 ＊病院、介護施設等の寝具・タオル類の洗濯及び仕分け、たたみ作業 ＊入院、入所者様の私物洗濯仕上げ、各所への仕分け作業 ＜子育てがひと段落した方も歓迎！＞ 「午前中は家事をしたい。子どもが学校や 学童に行っている午後から勤務したい！」 など、お子様が少し手を離れて時間に 余裕ができた方も歓迎です！ 女性が活躍中の職場なので、ご家庭や お子様の学校の都合等のお休み調整にも 理解あり！ 【クローバー・ジャパンについて】 洗濯サービス・リネンサプライ関連の会社です。 医療、福祉に関する業務を委託されており、

勤務時間次の就業時間による１ヶ月単位のシフトによる勤務です。 9:00～15:00(応相談)

仕事内容事務職員（パート）募集！令和９年 前橋市三俣町に新規オープン予定！ ●介護報酬請求など総務事務全般、請求書・領収書の管理、保管、郵便物の収受、電話対応、窓口対応を行います。（無資格未経験でも先輩職員が丁寧にレクチャーします。ゆっくりじっくり仕事を覚えていくことができます。） ●事務職員のほかに、介護職員も在籍しています。ご入居者の方が楽しく安全な生活がおくれるようなサービスを提供しています。 ★ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 無資格・未経験歓迎！ ※専用のメールフォームもしくはお電話にてご連絡をお待ち

仕事内容群馬トヨペット株式会社 ★育成プログラム「GP学園」あり★【整備士】★福利厚生充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 トヨタ技術検定あり！独自の人材育成プログラムで、着実に成長できる環境です★車の点検や整備、修理を担当します！車の点検・整備・修理 作業伝票の作成 整備結果のご説明など 「知識面で不安」、「自分の整備技術で通用するだろうか…」など 不安を感じる方も安心して始めて頂けるように、 『GP学園』という自慢の人材育成プログラムをご用意。 業務ごとに必要な知識やスキルを学びながら着

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし