群馬県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【群馬県前橋市】未経験歓迎の建築専門学校講師/年間休日124日/マイカー通勤可能・転勤なし ▼仕事内容 ■業務詳細 建築専門学校の講師として活躍をいただきます。建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・科目授業: 建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上に決定） ・生徒指導： 資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープンキャンパスなどの対応)も発生します。 ※繁忙期は3月。生徒数は1クラス400名前後です。

仕事内容群馬明治株式会社 乳製品の品質管理／未経験歓迎／車通勤OK／賞与年2回／残業少 【求人要約】 【安定基盤】明治グループで着実にキャリアを築く 【働きやすさ】車通勤OK＆敷地内無料駐車場完備 【福利厚生充実】社内食堂や休憩室も完備◎ 「群馬県でずっと働きたい」が叶います 明治グループの信頼を守る品質管理職 明治グループの生産拠点として、牛乳・乳飲料・発酵乳飲料などの製造を担う当社。 「R－1ドリンク」や業務用製品など、meijiブランドの主力商品を手がけています。 学校給食用の製品「うんまい牛乳」は、群馬県内の約半数の小中学校へ届けられ、地域の子どもたちの成長を支えています。 今回

仕事内容事務職(総合職)募集 安らぎに包まれた家庭的な介護、看護で心地よい暮らしをお手伝い致します ●介護施設の管理運営業務 ●会計伝票入力 ●予算書、決算書の作成 ●庶務(電話対応、内外部の文書受付等) ●請求書作成 ●当施設は、くるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 託児所完備で、お子様がいる方も働きやすい環境です。 応募方法： 専用メールフォームでエントリーいただくか、直接お電話ください。 ★職場見学も随時受付しています。お気軽にご連絡ください。 <選考フロー> ①履歴書を採用担当へ送付 ↓ ②書類

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社の概要】 弊社は、エンジン用フィルタ（エアフィルタ、燃料フィルタ、オイルフィルタ、油圧フィルタ、排ガス処理システムなど）工場用集塵機や、圧縮空気・ガス用フィルタなどの産業用フィルトレーション機器の製造・販売を行う、外資系のフィルトレーション専門メーカーです。 米国本社ドナルドソン・カンパニーの日本法人で、フィルトレーションテクノロジー分野のグローバル企業グループの一員です。 1915年創業の本社グループの技術を背景に、100年以上フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 【人材コーディネーター】外国人材、企業をサポート★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼個人ノルマはありません／日本の企業と外国人材を繋ぐ架け橋として、国内企業への制度のご案内や外国人技能実習生の生活・就業サポートを担当外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5年の

仕事内容株式会社アスパックス 【群馬／桐生市】製造課長※製造工程管理・人材育成をお任せ／段ボール・資材製造／年間休日120日 【仕事内容】 【群馬／桐生市】製造課長※製造工程管理・人材育成をお任せ／段ボール・資材製造／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【梱包用段ボール・資材製造現場のマネジメント／次世代育成・技術継承／安定した働き方と福利厚生充実】 ■業務概要 当社の製造課長として、梱包用段ボールや包装資材の製造現場全体の運営を担います。主な役割は、生産工程の進捗や品質の管理、現場で発生するトラブルへの迅速な対応、不良品発生時の原因追及と再発防止策の立案・実行、作業手順の標準化、現場改善

仕事内容当社工場内において食品加工を行なっていただきます。 《仕事の内容》 ＊巻き寿司の製造 ＊材料等の発注作業 ＊製造計画の立案 ＊人材の育成 ＊その他付帯する業務 ＊夜勤作業（１９：００～０４：００）になります。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容株式会社群馬分析センター ＼未経験歓迎／【分析スタッフ】★経験・文理不問◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 残業月15H程度｜年間休日115日 ◎OJTで丁寧に育成！】自然や暮らしの環境を守るための分析業務をお任せします！■分析スタッフ 自然や暮らしの環境を守るため、 調査→分析→報告まで一連の流れをお任せします。 川や排水などの水質チェック 騒音や振動の調査(工場や道路など) 空気の汚れ具合(排ガスなど)の測定入社後は先輩のアシスタントから始めていきます！ ある程度慣れてきたら担当範

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プラスチック射出成形工場において、製造管理業務を担当していただきます。 生産計画に基づく人員配置および工程管理 ベトナム技能実習生の教育・指導・育成 技能実習生の配置や運用方法を検討し、生産効率向上を推進 製造課係長と連携し、少人数で最大の生産性を実現するための改善活動 ライン編成の立案および作業標準化 生産性・品質・納期の管理 見積書作成および工数算出 不良低減やコスト削減に向けた改善提案 現場の安全管理および5S活動推進 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ●年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 [歓迎] ●スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ●サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ●営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ダンボール製造業での幅広い製造工程のご経験・知識があり、技術的指導の出来る方 資格：第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■班長やリーダーとしてのマネジメントご経験、または後輩指導を行ったご経験のある方 【職種名】 【群馬】製造課長（段ボール製造工程のマネジメント・若手育成） 【仕事内容】 仕事内容： 梱包用段ボールや梱包資材を製造する同社にて、次世代を担う若年層の育成と技術の継承を担う製造課長をお任せします。 ■製造工程のマネジメント全般を担当いただきます。 ■具体的には製造工程での不良対策を実施します。 ■作業の標準化を進め

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

勤務時間■ シフト・勤務時間 日数応相談 9：00～15：00の間で応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【総務・事務サポート】 【週3日～勤務OK】ご家庭と両立したい主婦(夫)さんにオススメ♪ 有限会社ファームクラブ ■ 給与 時給1070円～ ■ シフト ■ アクセス 上越線群馬総社駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 高崎市 【県道6号線のバス停まで徒歩5分】 総務・事務サポート！週3～5日で勤務日数は相談OK！ 書類の整理やデータ入力などをお任せ！ 【有限会社ファームクラブのご紹介】 「農業に新しい未来を」 群馬県内を中心に、将来の日本の農業を担う農業人材の育成を目的に活動しています◎ 今回はそんな企業での総務・事務サポート業務です！ ● お仕事情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容[募集背景人材の育成・人材の確保に伴い設備管理・保全の全般的な業務向上のための募集です。 [仕事内容]： 設備管理（課長〜部長）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材の育成・人材の確保に伴い設備管理・保全の全般的な業務向上 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 ～59歳の方が活躍中！ JOBID：64664

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 工場運営に関わる業務を担当していただきます。 ご経験・適性に応じて、生産技術、製造技術、生産管理、購買調達などの分野で活躍いただき、将来的には工場運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■生産技術 ・生産設備の導入、改善 ・自動化、省人化の推進 ・工程設計、生産性向上活動 ■製造技術 ・品質改善活動 ・工程条件の管理、標準化 ・不良削減および歩留まり向上 ■生産管理 ・生産計画の立案および進捗管理 ・納期