人材育成 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・GQP/GMP/QMS領域における品質保証業務 ・国内外製造業者との品質交渉・折衝 ・品質文書管理、品質契約、SOP関連業務 ・組織マネジメントおよび人材育成 ・部門横断での業務推進・関連部門との協業 ＜スキル・他＞ ・学士号以上（薬学/化学/生物学等の理系分野歓迎） ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・会社方針・組織方針を理解した目標設定・遂行力 ・課題解決に向けた提案力・実行力 ・高いコミュニケーション力・リーダーシップ力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・医薬品の品質保証/品質管理業務 ・GQP/GMP/GDPに関する知識・実務 ・海外を含む製造業者との品

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による （３）休憩９０分 ＊週３日～可・月８５時間以内 ＊１・２どちらかでも可 ＊両方できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表のとおり

仕事内容●デイサービス、ショートステイをご利用の高齢者の送迎を 担当していただきます。 その他、送迎に行かない時間帯は清掃等の環境整備も含みます。 ・５～７人乗りワゴン車にて送迎します。 ・乗り降りの介助等もあります。 ・送迎は前橋市内になります。 ＊ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）に認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容株式会社群馬分析センター ＼未経験歓迎／【分析スタッフ】★経験・文理不問◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 残業月15H程度｜年間休日115日 ◎OJTで丁寧に育成！】自然や暮らしの環境を守るための分析業務をお任せします！■分析スタッフ 自然や暮らしの環境を守るため、 調査→分析→報告まで一連の流れをお任せします。 川や排水などの水質チェック 騒音や振動の調査(工場や道路など) 空気の汚れ具合(排ガスなど)の測定入社後は先輩のアシスタントから始めていきます！ ある程度慣れてきたら担当範

仕事内容【群馬県前橋市】未経験歓迎の建築専門学校講師/年間休日124日/マイカー通勤可能・転勤なし ▼仕事内容 ■業務詳細 建築専門学校の講師として活躍をいただきます。建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・科目授業: 建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上に決定） ・生徒指導： 資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープンキャンパスなどの対応)も発生します。 ※繁忙期は3月。生徒数は1クラス400名前後です。

仕事内容株式会社アスパックス 【群馬／桐生市】製造課長※製造工程管理・人材育成をお任せ／段ボール・資材製造／年間休日120日 【仕事内容】 【群馬／桐生市】製造課長※製造工程管理・人材育成をお任せ／段ボール・資材製造／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【梱包用段ボール・資材製造現場のマネジメント／次世代育成・技術継承／安定した働き方と福利厚生充実】 ■業務概要 当社の製造課長として、梱包用段ボールや包装資材の製造現場全体の運営を担います。主な役割は、生産工程の進捗や品質の管理、現場で発生するトラブルへの迅速な対応、不良品発生時の原因追及と再発防止策の立案・実行、作業手順の標準化、現場改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員経験3年以上 ・普通自動車免許をお持ちであること ・日常会話程度の英語力 （海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可） ・OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ） [歓迎] ・法人営業経験 ・旅行業・留学業・教育業経験者 【職種名】 学校向けコンサルティングセールス（群馬） 【仕事内容】 【概要】 同社ではリベラルアーツ教育を用いて、グローバル人材育成を支援する教育企業です。 中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。 【詳細】 私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自動車部品や玩具・遊技機の領域で、製品開発からプラスチック射出成形金型の設計・製作、成形加工、装飾加工（樹脂めっき）、アセンブリまで一貫して生産している企業。 自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業です。 ■仕事の内容 社長直下のポジションとして、経営方針を各部門の業務・数値へ落とし込み、 全社の業務推進および生産性向上を担っていただきます。 単なる進捗管理ではなく、「全体最適の視点で仕組みを変える」ことがミッションです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ・生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ・在職者訓練の実施に関すること。 ・生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・広 報に関すること。 ・その他附随する業務（書類作成・事務処理等）に関すること。 【「業務内容」の変更の範囲】：当機構群馬支部内の施設において 実施する業務

仕事内容＊倉庫荷物の上げ下ろし ＊荷物の入出庫管理（荷物の大きさは大小様々です） ＊倉庫の保管管理業務 入社後、フォークリフト免許、危険物取扱い資格等を取得して頂き ます。その際資格取得の支援をします。 まずは３年間この業務を担当して頂き、その後適性に応じて配属と なります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間次の就業時間による１ヶ月単位の変形労働時間制（シフトによる勤務）です。 ①9:00～13:00 ②9:00～16:00

仕事内容事務パート募集 安らぎに包まれた家庭的な介護、看護で心地よい暮らしをお手伝い致します ●介護報酬請求 ●総務事務全般【労務・経理（伝票の打ち込み等）】 ●領収書、請求書の管理、保管 ●くるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーの認証を受けております。 ◎事務パート募集! あなたのご応募お待ちしています！ 応募方法： 専用メールフォームでエントリーいただくか、直接お電話ください。 ★職場見学も随時受付しています。お気軽にご連絡ください。 <選考フロー> ①履歴書を採用担当へ送付 ↓ ②書類選考を通過された方のみ面接 ↓ ③面

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容今できることにこだわらず、未経験の方も全面サポート致します。 現時点では４トンドライバーは充足しておりますので、欠員や休暇 時の対応が中心となります。 主な業務は、プラスチック素材の品質検査・在庫の管理：荷受け出 荷管理・生産工場への作業指示・配送手配など、会社を円滑に運営 するための各種業務のサポートです。 幅広い業務に携わりながらスキルを身につけ、将来的には会社の中 心メンバーとして活躍していただけることを期待しています。出来 ることから少しずつお任せしていきますので、安心してご応募くだ さい。 ※在職中の方も歓迎しております。面接日程や入社時期はご相談の うえ、無理なくスタートできるよう

仕事内容事務全般 ・伝票の打ち込み ・電話応対 など ※パソコンの基本操作ができる方 ※事務職経験者は採用面で優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【仕事内容】 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【英語力】 以下相当の英語資格をお持ちの方。もしくは同等の英語学習経験、海外留学経験がある方 └英検準1級以上 └TOEIC 850点以上 └TOEFL iBT 72点以上 └IELTS 5.5以上 【指導・業務スキル】 ・日本語での資料作成ができること ・中高生に対して、日本語での指導ができること 【職種名】 英語講座の企画制作・運用担当【リモート】N高等学校でグローバル社会に通用する人材育成に貢献 【仕事内容】 同学園全体の外国語教育に関わる部署にて、授業企画、教材制作、オンライン授業運営をご担当いただきます。 また、学園での生活を通してグローバル社会に通用する人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人や組織に関心があり、社員のモチベーションや一体感を高める仕事に興味をお持ちの方 ・自ら課題を捉え、アイデアの創出から企画立案、実行、発信までを一貫して担える方 [歓迎] 以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・マーケティング、広報、PR、企画職などのご経験 ・社内外への情報発信、文章作成、コンテンツ企画のご経験 ・プロジェクトや施策を企画し、実行したご経験 【職種名】 ≪未経験者歓迎≫ 大手オフィス家具メーカーでの人事業務！ 【仕事内容】 人事業務全般のお仕事です。工場を中心とした人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当頂きます。担当範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）