居宅介護支援事業所 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容心の通うサポートを！居宅介護支援事業所 ひがし野で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 100,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職能給手当:120,000〜160,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 カンファレンス手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計80,000〜300,000円過去支給実績

仕事内容■会社名 愛媛県松山市道後町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(松山市城東)病院母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!年間休日121日!土日祝休!残業ほぼなし!福利厚生充実 ■コメント 【コンサルタントから一言】 母体の奥島病院は、一般病床141床、医療療養病床43床（計184床）を有する一般急性期病院で、救急の輪番制病院として長く運営されています。国の方針に基づく病床再編や医師の採用、在宅医療の充実を積極的に図っており、地域の患者様に充実した医療を提供できる体制を専門職、一般職一体となって進めされています。 今回は「居宅介護支援事業所

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城西/大手法人母体の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー募集/研修制度充実/居宅ケアマネへ挑戦したい方も歓迎です/ ■コメント ・大手法人が運営する居宅ケアマネージャーの求人！福利厚生やしっかりとした仕組みが安心！ ・全国に事業所を展開するセントケア・ホールディング株式会社の子会社！研修や情報交換の場も充実です。 ・松山市内で長く在宅系サービスを展開しており、関連事業所との連携抜群！ ・更新研修費用は会社負担！資格未更新の方もご相談ください。 ・キャリアアップ支援

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城東/正社員の居宅ケアマネージャー求人/日勤のみ/年間休日110日/日曜日・祝日に出勤の場合は手当がつきます/ ■コメント ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー募集！経験不問！ ・資格手当30,000円／月！年間賞与も上限4ヶ月分と頑張りを評価していただけます！ ・増員募集なので先輩職員から丁寧に教えてもらえます。経験がまだ浅い方、ブランクのある方も安心！ ・定年65歳、再雇用制度もあり長くご活躍いただける職場です ・無料駐車場完備で、マイカー通勤もしやすい！【

仕事内容【主任介護支援専門員の仕事内容】 主任介護支援専門員として、事業所全体の運営管理と質の高いケア マネジメントの実践を担っていただきます。利用者様への直接支援 に加え、事業所の管理業務とスタッフの指導・育成が主要な役割と なります。 【ケアマネジメント業務】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を総合的にアセ スメントの上、専門的な知識と経験を活かしたケアプラン作成を行 います。介護保険制度に関する相談対応、各種申請も行います。 退院支援では医療機関との連携を図り、在宅復帰に向けた包括的な 支援体制を構築します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/土日固定休み/残業ゼロ/賞与4ヶ月分/育児休業取得実績あり/再雇用制度65歳までOK/居宅介護支援事業所です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種

仕事内容【仕事内容】 居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給261900円~261900円 【定期手当】資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【その他手当】日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋資格手当＋固定残業代 掲載

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 職能手当：10,000円～60,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回土曜出勤あり（振替休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 フルタイムの方の担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護 予防プランが平均８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携 ・新規利用者対応 ・各事業所との調整 ・介護保険申請の代行 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3月末・9月末の半年ごとに更新 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職責手当：10,000円／月 資格手当：18,000円／月 サポート手当：1,800円／月 介護専門職加手当：6,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,土,日 休暇 年間休

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネ募集/週休2日制で年間休日110日/残業ゼロ/マイカー通勤OK/地域に密着した、家庭支援サ－ビス！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休110日以上 ◎残業なし ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくださ