愛媛県松山市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集！各種手当充実！年間賞与は高水準の4.0ヶ月分！ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） ★アピールポイント★ ・高齢者総合福祉施設に併設された居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人！ ・経験者優遇！役付手当・資格手当など各種手当あり！ ・大手法人母体で安心！研修や教育体制なども充実！ ・

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人！経験不問！駅チカで通勤便利！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！多職種と連携しながら専門業務に専念できます！ ・現在ケアマネ2名体制！しっかり教えてもらえる環境です！ ・昇給制度あり！前年度実績では月2,400円～2,800円アップです！ ・

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員！新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集！ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等、ケアマネジャーに付随する業務 ※新設立ち上げを計画しています。 （立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはございません） ★アピールポイント★ ・新規立ち上げの居宅介護支援事業所でのお仕事！今までのご経験を活かして新たなチャレンジをしてみませんか？ ・訪問看護ステーションと同一敷地内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛媛県松山市問屋町8番6号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ミネルワ居宅介護支援事業所介護支援専門員業務 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市高岡町301-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等、ケアマネジャーに付随する業務 ※新設立ち上げを計画しています。 （立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはございません） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 能力手当：30,000～40,000円／月 通勤手当：10,000円／月（一律支給） その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城東】病院母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！年間休日121日！土日祝休！残業ほぼなし！福利厚生充実 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・医療、介護福祉相談業務および事務処理 ・介護支援専門業務（パソコンを使用してケアプラン作成、レセプト業務）等 ※運転範囲は主に松山市内で社用車あり（軽自動車） ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所での正社員のケアマネージャー求人！ ・年間賞与3.50ヶ月分支給！定期昇給有り（業績・評価により変動） ・土日祝休みで年間休日121日！就業時間は17：15まででワークラ

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城東】日勤・正社員求人！居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日！ 居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー募集！経験不問！ ・資格手当50,000円／月！年間賞与も上限4ヶ月分と頑張りを評価していただけます！ ・ケアマネージャーさんが複数いる環境なので経験がまだ浅い方、ブランクのある方も安心です ・定年65歳、再雇用制度もあり長くご活躍いただける職場です ・無料駐車場完備で

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所あかつきにて、介護支援専門員業務を行ってい ただきます。 業務時間は柔軟に対応できるので、子育て中の方も働きやすい環境 です。 ＊未経験でもしっかりと業務を教えます ＊携帯電話・ＰＣ貸与 ＊直行直帰可 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/退職金制度あり×育児休暇あり！松山市中心部 ケアマネジャーとして無理なく活躍 ■コメント ・退職金制度があり、長期的な勤務も考えやすい ・育児休暇制度があり、ライフステージの変化にも対応 ・社会保険を備え、安心して働きやすい就業環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 ■給与 月給203000円~2830

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円

仕事内容松山市／居宅介護支援事業所／正社員／事業拡大による追加募集です。/6051_268404 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー正社員求人 おすすめポイント ・資格取りたての方の紹介実績あり ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・各種手当も充実しているので働き甲斐のある職場です。 【概要】 設立：1973年 【法人・施設の特長】 「高齢者総

仕事内容【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセス メントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目 指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います 。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで 幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復 帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続 けられるよう調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/日勤のみ/正社員 【松山市中心部】居宅ケアマネ求人！土日祝休み！残業ほぼなし！ 指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 ★アピールポイント★ ・居宅での介護支援専門員経験者の方歓迎！ ・年間休日120日！完全週休2日制で土日祝がお休み！バースデー休暇制度もあり ・資格取得の為にかかる費用を会社がサポート！ < 待遇・福利厚生 > 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり

仕事内容■会社名 愛媛県松山市来住町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員/(松山市城東)日勤・正社員求人!居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日! ■コメント 【コンサルタントから一言】 「愛寿荘」は、約40年にわたり愛媛県内で高齢者総合保健福祉施設を多数運営されている社会福祉法人愛寿会が母体の居宅支援事業所です。在宅の要介護の方やご家族の相談窓口となり、医療機関や多職種と連携し、可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことが出来るよう支援されています。 今回は主任ケアマネージャーさんの募集です！経験がある方はもちろん、未経

仕事内容グループホーム四葉のクローバーにおいて、１８名の利用者様のケ アプラン作成、介護業務。 ＊残業ほぼ無し ＊定年年齢以上の方も応相談 ＊制服貸与します（上のみ３枚） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆主任介護支援専門員の業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・給付管理業務 ※管理者への登用あり 求人ID 584679