愛媛県松山市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 松山市南土居町/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー/医療法人運営の居宅！/年間休日122日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間賞与3.8か月以上支給！ ・土日祝日休みの年間休日122日！ ・利用可能な託児所もございます！ ・充実した福利厚生が備わっています！ 【施設概要】 開設：1

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集/土日祝休で年間休日120日以上介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城南)居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集/土日祝休で年間休日120日以上/ → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モ

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】大手法人母体の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー募集！研修制度充実！居宅ケアマネへ挑戦したい方も歓迎です！ 居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） 居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） ★アピールポイント★ ・大手法人が運営する居宅ケアマネージャーの求人！福利厚生やしっかり

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ ケアマネジャーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 【おすすめPOINT】 【転勤なし／愛媛へのUIターン応援求人】 松山市にて新規開設予定の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務を担っていただきます。 年齢や性別問わず、長く活躍

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/未経験者も歓迎/年間賞与4.0ヶ月分/年間休日122日/福利厚生充実｜介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城西)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/未経験者も歓迎/年間賞与4.0ヶ月分/年間休日122日/福利厚生充実 → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業界大手だからこそ実現できる充実の福利厚生です。スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか？【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ・給付管理 ・定期的にお客様のご自

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※週2日～ＯＫ ※勤務時間、曜日相談可

仕事内容介護支援専門員としての業務 相談・ケアプランの作成 各サービス事業所との連絡・調節 申請代行等

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※ケアマネ5名体制です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・福音寺駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団慈生会 松山城東病院 指定居宅介護支援事業所 勤務地 〒790-0915 愛媛県松山市松末2丁目19番36号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護支援専門員としての関連する一連の業務 ・ケアプラン

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設様中心に訪問していただきます。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 契約更新の可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与は経験や能力を考慮し決定 【住所】 愛媛県松山市日の出町10-80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整 ※訪問先の都合で土日祝に勤務となる場合は、平日に振替休日を取得いただきます こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：15,600円／月 業務手当：25,400～45,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待

勤務時間8：00～18：00の間の4時間程度 ※就業時間相談可

仕事内容「訪問介護ハピネス椿」にて、以下の業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・生活支援：掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：着替え、入浴、排泄、食事介助など ※移動は自家用車を使用（AT限定可） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1ヶ月 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 資格手当：取得資格に応じて支給 ヘルパー会議：1,000円／回 移動手当：1回の移動につき200円 同行・介助手当：956円／回 土日祝手当・17時以降・年末年始：100円／回 処遇改善手当：あり 賞与 2回 保険 労災保険 休日 相談可能,週休二日,シフト制

仕事内容◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 ・介護を必要とされているご本人やご家族からの介護相談 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成 ・主治医や関係機関との連絡調整 等

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 業務手当：

仕事内容ミネルワ居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の業務に携わっ ていただきます。 介護保険申請業務 相談業務 プラン作成業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容令和８年４月新規開設の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービ ス調整、給付管理など）に従事していただきます。 ・会社携帯貸与あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・道後公園駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人団伸会 居宅介護支援事業所 おくじま 勤務地 〒790-0843 愛媛県松山市道後町2丁目2-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・医療、介護福祉相談業務および事務処理 介護支援専門業務（パソコンを使