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仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 ◎人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補のポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のポジションとなっております。 ■役割 いずれかのプロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ■人事経験＋業務プロセス改革経験 ■人事経験＋人事システム導入経験 ■人事システム導入経験（IT軸でキャリア形成されてきたがHR軸にも興味がある方） ※人事システムとはSuccess Factors以外に、SmartHR、Workday、COMPANYなども含みます【主任】【担当】共通でいずれかの条件を満たす方 【職種名】 人事システム変革推進リーダー（BPR・DX） 【仕事内容】 ■「人事 × 業務改革 × デジタル」で親会社のHR部門やシステム主管と連携し、同グループの人事領域で利用するシステムに対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、開発を牽引する役割が期待されます。新機能開発や既存機能の改修において、企画・設計・開発・運用といった一連の

仕事内容医療ICTアドバイザー／医療系システム提案・若手中心・相談しやすい環境が充実・報奨金制度あり 完全土日祝休み 当社は、医科・歯科診療所の情報システム・コンピュータシステムの開発や販売を行なっております。今回は医療ICTアドバイザー職として、システム提案の仕事をお任せします。 ＜業務内容＞ 医療ICTアドバイザーとして、自社開発のソフト販売や一次サポートをするお仕事です。 ■商材／自社開発のソフト（電子カルテ）をメインにその他付随商品を取り扱います。 ■提案先／診療所が中心です。担当エリアを持ち、1人2000件ほど担当します。 ■営業スタイル／新規・既存営業の割合は4：6です。新規開拓のテレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事システムとはSuccess Factors以外に、SmartHR、Workday、COMPANYなども含みます【主任】【担当】共通でいずれかの条件を満たす方 ・人事経験＋業務プロセス改革経験 ・人事経験＋人事システム導入経験 ・人事システム導入経験（IT軸でキャリア形成されてきたがHR軸にも興味がある方） 【職種名】 NECグループ人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス～主任級）/【人事】 【仕事内容】 ・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理 ・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計 ・業務改革やDX施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ■ウェブサービスのQA(品質保証)経験 ■ソフトウェアテストの設計・実行経験 【職種名】 QAエンジニア 【仕事内容】 ■QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。 【具体的な業務の例】 スクラムチームに参加：チームの一員として、各種ミーティングの参加 仕様レビュー：ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施 テスト実施：受け入れ条件を満たし

仕事内容[仕事内容] 会社の成長に伴い、労務管理体制の強化と、 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 今回は、人事労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を中心に、 バックオフィス業務をお任せします。 主な使用ソフトは、StaffV・e-staffing・SmartHRです。 未経験の方も歓迎！オフィスワークデビューOK◎ 先輩社員がしっかりサポートするため、知識や経験は問いません。 服装はオフィスカジュアルでOK！ネイル・髪色もある程度自由なので、自分らしく働ける環境です◎ ◆労務業務◆ ・給与計算（StaffV使用） ・勤怠管理 ・入退職手続き ・社

仕事内容株式会社 計測技術研究所 【日吉/武蔵小杉】経理（電源機器・電子計測器メーカー）※年休130日／安定性・将来性◎ 【仕事内容】 【日吉/武蔵小杉】経理（電源機器・電子計測器メーカー）※年休130日／安定性・将来性◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休130日でワークライフバランスも充実～ ■業務概要： パワエレ業界の最先端技術を誇る当社の、経理業務をお任せいたします。一部総務・労務業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： 〈経理〉 ・債権及び債務に関する入出金業務及び管理 ・月次決算、及び期末決算並びに税務に関する業務 ・原価管理に関する業務 ・資金の調達、運用 ・為替の管理 〈総務・労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・BtoB直販営業（経験年数3年以上） ・電子部品・大型電気製品又は関連技術に関する知識 ・1000万円以上の商材取扱経験 ■歓迎 ・顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績 ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験 ・中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験 ・他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力 ・電気・電子部品業界経験 ・電力業界に関する知識・経験 ・ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験 ・蓄

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＩ 営業職／未経験歓迎／既存顧客8割／年休125日以上／残業少 【求人要約】 【安定基盤】建設・インフラを支える建機レンタル企業 【未経験OK】飛び込み、テレアポなし！手厚い研修 【待遇◎】年休125日以上／土日祝休／残業月15h 【定着率95％以上】未経験から取り組みやすい営業職 創業70年を迎える安定企業で、イチからスタートを！ 「営業に挑戦してみたい」 「でも、数字に追われる働き方は少し不安…」 「人との関係を大切にしながら、無理なく続けたい」 そんな方にこそ、知っていただきたい仕事です。 今回募集するのは、麻布台ヒルズや高速道路など、有名な建築やインフ

仕事内容■病院内の事務系業務 ※選考を通して、ご希望や適性に応じて配属先・担当業務を決定いたします。 ＜医療系事務＞ ・予約受付などの電話対応 ・窓口受付 ・案内誘導 ・医事会計 ・レセプト請求 ・各種医事業務（健診/労災/自賠） ・医師事務作業補助 ＜一般事務系＞ ・人事労務（採用・勤怠・社会保険手続き・給与計算 等） ・経理（仕訳・経費精算・現預金管理 等） ・院内物流（受発注・在庫管理 等） ・施設設備管理（保守業者対応・社用車管理・不動産管理 等） ・広報（掲示物作成・WEBサイト管理・SNS運用） ・情報システム（情報端末管理・システム保守対応 等） ■就業環境・設備 ・病床数＝60床（施設

仕事内容株式会社hacomono 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■募集背景 hacomonoの情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。今回、コーポレートITとし

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【人事労務支援】アカウントマネージャー／在宅勤務可／フレックス制／多様なキャリアプラン 【仕事内容】 【人事労務支援】アカウントマネージャー／在宅勤務可／フレックス制／多様なキャリアプラン 【具体的な仕事内容】 ◇独立系RPOにて顧客の課題解決を伴走◇ ■ミッション： 人事労務支援事業部の成長エンジンとして、既存クライアントを中心とした顧客満足度の最大化を実現し、クライアントの人事変革を成功に導くことがミッションです。 ■業務概要： 人事労務支援事業部の中で、BPO領域のクライアントマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして自らアカ

仕事内容株式会社 SynX mcframeエンジニア◆企業のDX推進を支援するITソリューションカンパニー／前職給与以上を保証◎ 【仕事内容】 mcframeエンジニア◆企業のDX推進を支援するITソリューションカンパニー／前職給与以上を保証◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 国産基幹システム「mcframe」を導入する案件が増加しており、今後も需要が継続する見込みのため、対応可能なmcframe技術者を求めています。 ■業務内容： ◇メンバー枠 └開発・設定・運用 ◇リーダー枠 └導入プロジェクト管理、要件定義 ■魅力： IT健保や確定拠出年金などの福利厚生が整うほか、有給取得率90％

仕事内容株式会社もしも 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくりの推進◆平均残業月13時間／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくりの推進◆平均残業月13時間／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13時間／離職率3.2％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。

仕事内容株式会社 SynX 【全国フルリモート】セキュリティ診断エンジニア◆脆弱性診断／最先端セキュリティ技術身につく／土日祝休 【仕事内容】 【全国フルリモート】セキュリティ診断エンジニア◆脆弱性診断／最先端セキュリティ技術身につく／土日祝休 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・ポールトゥウィンホールディングスグループ／年間休日125日 ■業務概要： セキュリティの弱点を見つける脆弱性診断の専門業務です。 専用ツールとホワイトハッカーの技術を組み合わせて診断します。 ■魅力： ◎ホワイトハッカーの先輩社員から直接指導が受けられる ◎最先端のサイバーセキュリティ技術に触れることができる