労務 男性活躍中 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（業務はゼロから身に付けられます） 【仕事内容】 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、会計事務所と提携して企業の会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、会計や給与計算や人事労務コンサルについて自社内で拡大して受けていきます。そのため、当社内で活躍してくれる社会保険労務士の資格者が必要となります。 まずやっていただく仕事

勤務時間固定時間制 9:30～18:30 （実働8.0時間/休憩1時間20分）※残業5H/月程度

仕事内容【高時給！】労務全般〈＠平日のみ〉 20代・30代・40代・50代多数活躍中！ 《土日祝休みで働きやすい◎》 ★【仕事内容】 ・給与や昇進基準、勤務時間、休暇制度など、労働条件の策定や管理 ・社会保険や労働保険の手続きや管理、退職金制度や厚生施設の提供 ・労働関係における問題があれば、調停や労使交渉などの手続き ・労働災害の予防や安全対策、労働環境の改善 ・（就業規則の改定フォロー）こちらは経験の有無を問いません ★【出勤日/休日】 〇週5日/フルタイムのお仕事です！ ◎土日祝日（企業カレンダー） 〈GW/夏季休暇（お盆）/年末年始長期連休〉 ★【給与】 〇時給17

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【五反田】労務事務スタッフ/週2～3日からOK！完全土日祝休み！ 人材派遣会社のバックオフィスポジションで、労務事務のお仕事をお願いします。 ・給与計算 ・入社手続き ・退職手続き ・備品管理 など <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区西五反田１ー１３ー７ 五反田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 東京都品川区にある、実働7.5時間/残業ほぼなしで働きやすい環境！30以上の診療科・400床の大型総合病院を持ち全国で病院や学校を運営するグループの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 人員体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆経理 ┗振込業務 ┗伝票仕分け入力 ┗現金・旅費精算 ┗月次・年次決算 など ◆労務・給与 ┗給与計算 ┗入退職処理 ┗勤怠管理 ┗産休・育休取得者対応 など 【組織体制】 経理部 3名 ┗20～40代の女性 【仕事の魅力】 ＜キャリアアップも目指せる＞ ■集中して経理・労務・給与スキルを磨ける環境 ■グループ

勤務時間【勤務時間】 09 ： 30～17 ： 30 09 ： 30～18 ： 30 〈選択OK〉実働7.0Hまたは8.0H/休憩1.0H※残業ほぼなし 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 お仕事詳細がコチラより 20代・30代・40代活躍 【お仕事内容】 〈経験が活かせる労務事務〉 ・年末調整業務が中心です その他、業務を覚えてきたら、従業員の賃金や 福利厚生、従業員の雇用から解雇までの管理、 人事考課や採用、従業員の異動や配置などの 業務などを全般的にお任せしていきます ・服装、髪色自由ネイル、ピアスOK 週3日から勤務可能で働きやすい環境です 【出勤日/休日】 週3日～OK 週5日/フルタイムもOKです ・土日祝日休み 【給与】 ・時給1650～1800円 ※経験やスキルによって異なります 〈月収例〉週3日※時給1650円/実働8.

仕事内容<仕事内容> 【2名採用予定】Canonグループ人事部での給与計算業務サポート＠天王洲/TD240226H101 人事・事務職未経験からスキルアップ ◎2名採用予定！ ◎第二新卒の方・ブランクがある方も歓迎！ ◎IT研修・資格取得奨励あり！ ◎天王洲アイル駅直結ビル！ 人事部の業務サポートを行うチームにて「給与計算業務」を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：証明書発行業務 (6) 通勤費管

仕事内容【チャリ・ロト】地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券（勝利選⼿を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com 』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジ

仕事内容【バックオフィス（営業事務、総務、経理、労務）】やりがいにあふれた仕事がここにはあります！ 事業内容 製造業になくてはならない計画業務を支援するためのパッケージソフトウェアの開発、販売。 仕事内容 【概要】 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただきます。 ・総務・人事・労務 働くスタッフみんなが楽しく仕事ができるよう様々な活動を行っています。 毎日みんなが楽し

仕事内容株式会社大実製作所 本社事務スタッフ（総務・労務・経理等）※未経験ＯＫ ★未経験者安心サポートあり ★18時には退社 ★設立60年以上と安定基盤 ★設立62年の安定感あり★ 医療、半導体製造装置関連、鉄道など 様々な業界に欠かせない 樹脂加工の総合加工会社です。 創業より多くのお客様から信頼を頂き、 従業員数94名で、売上高は13億円（2022年3月）。 安定した業績で成長を続けています。 ★プライベートも大切にしながら働ける★ 残業は月10時間以下と基本定時退社が可能！ 仕事終わりに買い物・野球観戦・飲み会など 各々仕事終わりの時間を充実させています♪ そんな当社では 実務未経

勤務時間1日7.5時間から／週5日から 8：30～17：00 ※実働7時間30分 勤務時間応相談

仕事内容ユメックス【ユメックスネット】株式会社／発送・仕分け・梱包スタッフの募集 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／アルバイト・パート 1日7.5時間から／週5日から 8：30～17：00 ※実働7時間30分 勤務時間応相談 【店舗住所】東京都品川区東大井 (本社) 【最寄駅】大井町駅 4分／鮫洲駅 6分／立会川駅 8分／青物横丁駅 9分／下神明駅 13分 ※京浜東北線「大井町駅」より徒歩3分 【交通費】その他 【お仕事内容】中高年の男性スタッフ活躍中 経験不問！未経験OK！ 初めての方には丁寧にサポート致します。 業務サポート・営繕業務 社内の郵便物や宅配便仕分けなど 営繕業務をお

仕事内容■仕事内容 エンタメ総合会社の本体及びグループ17社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行ないます。 当社人事部門では、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れる攻めの人事部門を目指しております。 この組織の最適化を目指す、戦略人事部門を目指し、以下の業務を行っていただきます。 （労務の実務業務） 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、労務管理、福利厚生、労働法改正への対応 （更なるステッ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務担当/IPOを目指すベンチャー企業でのバックオフィス立ち上げ 事業拡大、IPOに向けバックオフィス体制の強化のため 【労務ポジション】の立ち上げを行っていただける方を募集します！ ＜主な仕事内容＞ 労務ポジション立ち上げ（現在社労士事務所へ委託している部分の内製化を目指します） 従業員の労働に関連する事務 社外社労士との連携・窓口対応 （一例） ・給与計算 ・労働時間の管理 ・有給休暇取得の処理 ・年末調整 ・入退社手続き ・保険対応など ・助成金申請 ＜使用ツール＞ smartHR、マネーフォワード、 slack、gather、googleスプレッドシート

仕事内容オルビス株式会社 【東京／リモート可】人事（労務管理）～「ORBIS U」等を展開／労務戦略や福利厚生施策にも挑戦可～ 【仕事内容】 【東京／リモート可】人事（労務管理）～「ORBIS U」等を展開／労務戦略や福利厚生施策にも挑戦可～ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、オルビスの全国の店舗に所属するビューティーアドバイザー（BA）の労務業務全般を担って頂くポジションです。 法改正対応や労務関連のオペレーシ

仕事内容<仕事内容> 【東京 品川 本社勤務】労務部スタッフ □ 給料・賞与計算 □ 年末調整及び給料支払い報告書業務 □ 社宅管理 □ 各種保険手配 □ 福利厚生手続き □ 人事データ管理 □ 勤怠管理 □ 入退社管理 □ 定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配 □ 労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出 など、労務関連全般をお願いいたします。 いきなり全てをお任せするわけではありません。あなたのご経験やスキルを考慮のうえ、 「一般スタッフクラス」や「マネジャークラス」など適性に合わせた業務をお願いしていきます。 アピールポイント: # あなたの意見・アイデアを活かして働けます！

勤務時間8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ◎平日週5勤務 ◎勤務時間8時間 ■休憩時間1時間 ■残業なし

仕事内容【ここがオススメ！】 土日祝、GW・夏・冬休みの三大連休あり！ 平日勤務のみ／男性スタッフ活躍中 大崎駅・大井町駅・品川駅から無料バス有 ＜職種名＞ 社内メール仕分けスタッフ ＜仕事内容＞ 社内メール・郵便物の仕分けと 各部署への集配業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 品川区 ＜給与＞ 時給1,200円 ＋交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 私たち、いずみサポート株式会社は、 1967年に住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生以来、 「安心・安全・一流のサービス」をモットーにグルー

仕事内容IPOを目指すエンタメ企業で労務リーダー募集！フレックスタイム制！年間休日121日以上！ ［仕事No.17554］ 【仕事内容】 ＊給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、労務管理、福利厚生、労働法改正への対応 ＊労務相談対応 ＊労務施策の企画、実施 例：事業展開にフィットした労働時間、休暇制度の検討 など ※労務実務をご担当いただきながら、まずは業務の最適化や労務課題対応など徐々に取り組みいただきます。 【アピールポイント】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う企業です。 エンタメ総合会社の本体及びグループ17社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理

仕事内容株式会社ニコンビジネスサービス 給与計算システムに携わる【労務事務】年休128日/残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算システムの運用保守業務や、給与計算や社会保険手続きなどの事務業務をお任せします。◎グループ会社2～3社を担当 ◆給与計算・各種社会保険処理 ◆人材管理(入退社処理、異動、組織変更処理) ★日常的には発生しませんが必要に応じて、 給与計算システム保守・運用・導入に関わる業務（下記）もお任せします。 【給与】 月給24万円～31万円＋賞与年2回（昨年

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、クライアント企業の人事労務に関する業務、各種コンサルティングに携わっていただきます。東京都品川区にある、事務所経験者必見！リモート勤務可能！平均年齢30代で柔軟な働き方が強みの社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 急成長中の社労士事務所で正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ＜クライアント企業の人事労務に関する業務＞ ◆労働・社会保険手続き、給与計算 ◆労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ◆雇用・労働環境等整備 ＜各種コンサルティング＞ ◆人事・賃金制度策定・運用支

仕事内容■会社名 東京都品川区大崎の法人 ■メインキャッチ 人事総務グループ/人事労務担当者商社/基本土日祝休み/年間休日120日以上/男性活躍中/経験不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 人事総務グループ ■募集の背景： 長期的な組織編成を考慮した増員募集。 ■雇用形態 正社員 ■職種 人事総務グループ/人事労務担当者 ■仕事内容 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せ

仕事内容<仕事内容> 労務リーダー エンタメ総合会社の本体及びグループ17社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行ないます。 当社人事部門では、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れる攻めの人事部門を目指しております。 この組織の最適化を目指す、戦略人事部門を目指し、以下の業務を行っていただきます。 【労務の実務業務】 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、労務管理、福利厚生、労働法改正への対応