労務 男性活躍中 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20〜30代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率"3%"未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを

仕事内容＜380051＞労務管理、給与計算（語学人材派遣・紹介部門） 派遣スタッフさん向けの労務管理、給与計算等（人材派遣部門）のお仕事です！ 主な業務は下記となります。 ■業務概要： ・スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携 ・毎月の請求書、給与計算（専用のシステムへ入力、書類作成、発送等） ・売上データの資料作成（給与データ、営業別売上データなど） ・契約書作成（専用のシステムへ入力、作成、発送等） ・健康診断業務（書類準備、スタッフへの周知、書類回収、報告書作成等） ・ストレスチェック業務（スタッフへの周知） ・派遣スタッフ有給休暇

仕事内容顧客毎に次の業務を担当します。 （１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請） （２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計 資料を必要に応じて作成します。 （３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各 種協定書の作成・届出を行います。 （４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務 問題の解決に向けた相談に応じます。 （５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容まずは、書類のスキャンや整理、データ入力などから始めていきま す。ゆくゆくは社会保険手続き・給与計算といった業務をお任せし ます。労務の知識が自然と身に着くので、無理せず長く働けるスキ ルも手に入ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職務内容】国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、事業成長を支える組織基盤の構築・運用を担う労務担当を募集します。社員数200名規模ながら、IPOやさらなる海外展開を見据えて急成長を続ける弊社では、フェーズごとに求められる制度やルールも変化していきます。労務は、その変化に対応しながら「健全で持続可能な組織」をつくるための重要なポジションです。現場や経営陣と密に連携しながら、制度設計から運用、労務リスクの管理や未然防止まで、幅広い業務に挑戦し、労務としての視座と専門性を高めていきたい方にフィットするポジションです。【具体的な業務内容】・現場社員との面談・勤怠管理（36協定の順守）・給与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容企業の土台を支える、労務のプロフェッショナルを募集します 仕事内容 ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー領域の社会課題にテクノロジーで挑む上場テックベンチャーです。 2015年4月の創業以降、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進し、2020年12月に現在の東証グロース市場に上場しました。 エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けているIT企業は、日本にはほとんどありません。既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い

勤務時間9:15～17:15（休憩1時間） 週5日 月～金

仕事内容【OM6066】未経験OK◇福利厚生充実◇大手グループ会社『三井不動産ファシリティーズ』男女活躍中 新聞配布業務・メール業務：社内郵便物の取扱い、仕分け、配達、回収。 ＜主な業務内容＞ ・テナント室内にてカード貸し出し受付業務 ・新聞・郵便物仕分けと配達（海外便・宅急便を含む） ・郵便物や宅急便の発送手続き ・社内メール便の仕分け・配達・回収 ・郵便局へ持ち込み ・社内メール便発送の準備作業 欠員時はその他業務の応援、残業をお願いすることがあります。 ＜必要なスキル＞ 簡単なPC操作 名前の入力 検索(ローマ字) その他業務について ・役員室（パントリー）業務：パントリーの整理、お茶の準

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 458～700万円 仕事内容 オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンスに携わっていただきます。 事務作業については専任の事務担当がいるため、作業に集中することができます。 グループ会社が担っているため、営業活動も一切ありません。 ・消防設備の点検、法定点検等 ・報告書・見積もり作成 等 業務未経験の場合は、先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 【組織構成】 ◎チーム制での働き方 現場では2～6名のチームで動きます。 20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 【担当物件について】 10階建て以上の

仕事内容【主婦(夫)・シニア男女活躍中】洗浄室のお仕事。基本、接客ございません。 サッと水洗いして洗浄機へ、乾いたら定位置に戻す。コツコツ黙々作業が得意な方・・・めちゃくちゃ戦力です！ 洗い場でのお仕事です。洗浄機があるので汚れを軽く落として 後は機械にお任せ！基本的に接客はございません！ シニアも活躍中の職場です 【社員食堂はこんなところ！】 通常の飲食店とは違い、お客様はそこで働く従業員が中心です。 よく利用している常連さんも多く、食券の買い方など慣れている ためスムーズ。食器も返却口まで下げてもらえるので、それほど 手間はありません。混雑ピークのお昼時1時間半程度を乗り越え れば、その後は

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容労務関連書類の作成・管理 雇用契約書・就業規則の整備補助 クライアントの労務課題に対する提案・サポート 必要に応じて社労士との連携ややり取り 社会保険労務士関連業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事管理部門にて以下いずれかの業務経験（2年以上） ・健診関連実務 ・産業保健業務 ・休職者対応 ・カウンセリング ・健康経営 ・ストレスチェック [歓迎] （経験） ・企業での健康経営推進業務経験 ・一般企業での産業保健業務経験 （資格） ・衛生管理者 ・保健師 ・看護師 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・社会福祉士 ・産業カウンセラー等の相談支援系資格 ・健康経営エキスパートアドバイザー 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームで業務遂行できる方 ・課題解決に前向きに取り組める方 ・社内外関係者と相互に情報交換ができ、積極的に提案できる方

仕事内容医療系ＩＴ企業でのお仕事です。 ・従業員の勤怠管理 ※勤怠管理システムはＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥを使用 ・給与／賞与明細発行手続き ・給与／賞与計算用データの取りまとめ ・人事関連規程の改定 その他各種人事労務業務 ・健康診断案内 その他各種総務業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容大手物流倉庫でのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ○仕分け …倉庫内で商品の 仕分け業務をお願いします。 ○ピッキング …紙の伝票を確認しながら、 商品のピッキングを行います。 ハンドリフトの使用する場合があります。 ※フォークリフトの資格をお持ちの方には、 入出荷業務をお任せします。 大手の物流倉庫でのお仕事！ 玩具など製品を扱っています。 作業内容は 未経験の方でもすぐに覚えられるような シンプルワークがメイン！ もちろん、経験者の方や 資格をお持ちの方も大歓迎です☆ 「長く安定したところで働きたい！」 「手に職をつけて働きたい！」 そんなお気持ちがあれば、 ぜひご応募く

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： ☆★資格・社労士事務所未経験可♪ 顧問先の人事労務に関する課題に対し、相談や指導を行っていただきます★☆ 「日本人事労務社労士事務所」は、労務管理・就業規則・助成金・労災保険・雇用保険や社会保険手続など、 企業様の人事労務管理を力強くサポートしております◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算業務（月次給与・賞与・年末調整） ◆人事労務関連の相談や指導 ◆就業規則の作成や改定 ◆労務保険や社会保険の書類作成・届出 ◆労働関連諸法令の書類作成・届出など顧問事業課における顧問先の担当 ◆雇用関係助成金の提案・書類作成・申請 ◆その他、付随

勤務時間10:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★総務、人事関係の事務アシスタントとして、一緒にお手伝いをしてください。★ ☆★特定非営利活動法人アイ・エス・エルは2001年に創業してから約22年、大手企業の経営者を多数輩出し、今や日本を代表するリーダーシップ教育機関に成長しています☆★ 私達の中核事業は、未来の経営者候補を対象としたビジネスリーダー向けの教育プログラムです。この他に、サステナビリティ、イノベーション、パーパス経営やコンテクスト・マネジメント、リベラルアーツ等、多種多様なテーマのフォーラムを多数開催しています。 同じフロアには、別法人ですが、アイ・エス・エルが母体となり文部科学省

仕事内容◢◤労務担当者◢◤社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うコアポジション 仕事内容 鎌倉新書では、多様な価値観やバックグラウンドを持つ社員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指しています。 本ポジションでは、労務の定常業務に加え、制度・仕組みの改善や環境整備などのプロジェクトを能動的に推進していただきます。 「これまでの当たり前」にとらわれず、現場の声に耳を傾けながら、より良い就業環境の実現に向けた施策立案〜実行まで一貫して担っていただける方を歓迎します。 ・主な業務内容 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険の各種手続き対応 ・勤怠管理システムの運用・改善 ・入

仕事内容■業務内容 ・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善 ・働き方、健康経営などの新たな制度の企画 ・中長期的には、部門全体の統括マネジメント ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が異なります ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業において、人事労務領域の側面でグループをリードでき、経営視点をふまえた経験ができます。 ・マネージャー候補として、業務だけでなくピープルマネジメントでも手腕を発揮いただきます ・直近は人事システムの順調稼働が命題になります

仕事内容社労士スタッフとして、各種保険手続きや助成金申請など、お客様の悩みをサポートする労務相談などをお任せします。 具体的には… ・各種保険の手続き ・就業規則・職務規定の策定 ・各種助成金申請 ・人事・労務業務 ・給与計算 ・お客様や行政との折衝 など 【組織作りに参加できる】 今までの社労士事務所での経験を活かし、自分たちで新しく事務所を作っていけます。 【着実にスキルアップしていけます】 当法人は、社労士事務所だけではなく、弁護士事務所や税理士事務所なども展開しています。すぐ近くに、それぞれのスペシャリストがいる環境で、自身の専門性を高めていただけます。 ※入社後の職種変更はありません

仕事内容■仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般