労務 男性活躍中 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で

勤務時間平日：9:00～18:00の間で一日6～8時間勤務 週3日以上勤務 ★曜日・日数相談OK！ 基本は曜日固定ですが、ご希望があれば考慮します。 ◎残業ほぼなし ◎オフィス内禁煙

仕事内容経理・労務管理・事務パートスタッフ採用｜経験者歓迎｜週3日～OK｜1日6時間～応相談｜土日祝休み｜ ・仕訳入力、書類整理（会計ソフト利用）などの日常業務 ・経費処理、売掛金処理 ・支払、請求業務 ・月次、年次決算 ・労務管理 ・給与計算 ・社保手続き関連 ・社外対応（社労士、税理士）など ◎経理・労務・事務をスタッフの業務量に合わせて調整しています。 誰か1人に負担が集中することはありません♪ 【職場環境】 本部事務スタッフは5名が在籍（男女活躍中） 年齢層は20代～40代です。 【研修について】 先輩スタッフからの指導及び、顧問税理士からのサポートを受けながら仕事を覚えていただき

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の仕事をサポートしてくださる方を募集！ 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 具体的には、労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力・電子申請）や給与計算チェック、ファイリング、郵送、電話応対業務です。 また、事務所の管理補助業務として、進捗管理チェックや総務業務の補助もあります。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇、リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都豊島区高松１－１１－１５モリタビ

仕事内容■仕事内容 人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 （具体的な業務内容） ・規程作成·改定、導入支援：グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ・制度構築協定書作成 ・通法対応 ・労務相談：各社からの労務相談対応（解決策の提案） ・事業会社との横断企画推進：安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます。

仕事内容【アピールポイント】 未経験から挑戦できる！上場企業での労務募集！ 【仕事内容】 ▼主な業務内容 ・社会保険事務 ・給与計算 ・入社退社処理 ・その他 ▼研修 研修方法はOJTがメインです。 困ったら「気軽に聞ける」環境を整えていますので、未経験からの挑戦も大歓迎。 ▼キャリアイメージ 労務の業務内容は多岐に渡ります。 長期的に業務に従事いただき、できることを確実に増やしていくイメージです。 【雇用形態】 正社員 ▼組織体制 部長（執行役員）/30代男性 メンバー6名/20～30代女性 【給与】 年収 2,730,000円 ▼月給 月給：210,000円 【内訳】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務（社会保険手続き・助成金申請業務・給与計算業務） 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 いずれの業務も、クライアントや行政とのやり取りが発生するので コミュニケーション能力や慎重さが求められます。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなども行っていただきます。 【正社員

仕事内容経験者歓迎 労務スペシャリストとして、労務領域の業務全般に当たっていただきます。東京都豊島区にある、業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決をお任せします！フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業の求人情報です。 【応募資格】 【必須業務経験・スキル・資格】 ◎社会保険労務士 ◎人事経験：5年以上（社労士事務所経験含む） ◎交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 ◎労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【CRMサービス会社での人事労務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎会社を支えるインフラ（管理）部門のお仕事 ▼採用や評価 ▼社内規定の策定や契約管理など ＊事務経験ある方 ＊従業員数1,200名（部署10名・平均45歳） ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼年410万～／制度も私生活も充実大手食品メーカー社内報作成など＠在宅 ◇即日～（開始日相談可能です！） 在宅制度あり！ 家族手当やリフレッシュ休暇も〇 福利厚生制度も充実° 【仕事内容】 ＼正社員前提！ 想定年収：410万以上！／ 大手食品メーカー穏やかな管理部門で「 総務のオシゴト 」 総務・事務未経験ＯＫ！ 月平均残業時間：10h未満！ 在宅勤務制度アリ！ ≪ お仕事内容 ≫ ・勤怠管理（システムチェック） ・書類チェック ・経費処理、備品管理 ・メール対応・電話対応（取次ぎ程度） ・資料作成サポート （社内向けマニュアル・社内報など） ・その他、付随業務

仕事内容人事労務関連業務を中心に、人事業務全般に幅広く関わっていただ きます。持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待がよ り大きくなり、組織強化を目指した募集です。 【具体的な業務内容例】 ・行政機関（監督署、ハローワーク等）対応 ・グループ各社との連携対応 ・社員面談対応 ・経営計画に基づいた評価制度や報酬制度等、社内制度の見直し ・その他人事業務全般 配属先情報：人事部人事課（人事部長、人事課長、他４名、派遣社 員１名）（変更の範囲 当社業務全般）

仕事内容仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 規程作成·改定、導入支援 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 制度構築協定書作成 通法対応 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業会社との横断企画推進 安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ 組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 急募♪上野社会保険労務士事務所 社会保険労務士補助 給与計算・社会保険手続き・電話対応・書類作成等 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都豊島区池袋2-17-8天翔オフィス池袋西口ANNEX 111号室 池袋 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 本社での労務事務（給与計算担当） 労務(給与計算担当)業務、給与に関するデータ入力などの事務業務や社員からの質問対応などをお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算(子会社含) ・データ入力(手当、勤怠など) ・社員からの問い合わせ対応 ・電話、メール対応 など 入社後はまずは先輩の指導の下、業務をスタートします。 ・労務事務にチャレンジしたい方 ・経験を活かしたい方 ご応募お待ちしております。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇

仕事内容仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 規程改定・協定書作成 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 運用フロー構築 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 制度構築・適法対応 人事企画（企画書作成） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ 組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能で

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ 基本的にバックオフィス業務全般（経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム）をお任せします。 [経理財務]会計ソフト入力、請求書支払、給与計算、資金調整、債権回収関連の対応など [人事労務]入退社書類の作成、勤怠管理、従業員及び内定者等の面談、産業医対応など [総務]備品発注、入退社時の備品準備、来客対応、代表電話の対応(営業、警察等の照会等)など [法務]契約書類等の保管、契約書類等のリーガルチェック（弁護士へ依頼する作業）など [情報システム]自社システム管理、入退社時のPC設定など ＜仕事のやりがい＞ ■従業員のサポートも行っていただくので縁の下の力持ちになれる

仕事内容【東証プライム上場子会社】人事・労務担当者募集（風通し良い職場／残業少ない／大手企業Gr） 仕事内容 給与計算、確定拠出年金に関する手続き等をはじめ、障碍者雇用や健康経営に関する業務をお任せします。 ゆくゆくはこの他の人事業務もローテーションでお任せします。 例： ・社保の加入等、各種手続き ・入退社時の各種手続き ・勤怠管理 ・人事システムの管理 ・従業員からの問合わせ対応 ・福利厚生の管理 ・就業規則の作成、管理 ・研修の計画と実施、等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【仕事の魅力】 人事労務の仕事は、福利厚生などの会社の制度を

仕事内容労務担当として主に、クライアントへの訪問、電話対応、労働保険・社会保険手続、給与計算、助成金の申請等の業務をお任せします。東京都豊島区にある、若手歓迎、幅広い業務を行うことが可能な社会保険労務士事務所の求人です。 【応募資格】 【共通事項】 ■ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ等のＰＣ操作 ■何事も「ただやる」だけではなく、目的意識を持って仕事にのぞめる方 ■元気で前向きに仕事に取り組める方 ■専門職の職員として自覚を持って仕事に取り組める方 ■サービス精神旺盛な方 【正社員・契約社員】 ■社労士有資格者、社労士資格勉強中の方 【給与】 年収300万円～350万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> アーティストを支える現場スタッフ 国内外の夢を志すアーティストのイベント会場をサポートするお仕事です。 アーティストが安心して活動できるように会場の運営をしていただけます。 美容家として多数雑誌掲載されているヘアメイクアーティストが設立した会社で、現場環境のフォローまでもしっかり向き合っています。 スタッフもプロとしてみんなで成功させるという気持ちで、スタッフもアーティストも楽しく過ごせる環境です。 外国語は必須ではありませんが、使用しながらのスキルアップも目指せます。 それぞれの実力・働き方に合わせ、柔軟な対応が可能ですので、安心してお仕事していただけます。 <給与>

仕事内容【累計136億円調達/ダボス会議選定企業/医療×AI】AIスタートアップの組織成長を支える総務/労務担当 仕事内容 【業務内容】 会社の成長基盤を支える総務・労務担当として、堅実にルーチン業務をこなしつつ業務の効率化や、組織文化の醸成、社員が満足して働くことができる環境を整えるための戦略的な改善を行っていただきます。 単なるサポート業務を超えて、会社の戦略的な意思決定や成長を支援する重要なポジションのため 会社運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験することができるポジションです。 【具体的な業務内容の例】 ※ご経験として必須ではありません ＜総務業務＞ ・各種規程管理/改定 ・働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事部門における制度企画または労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務（グループリーダー候補）【東京】◆月平均残業時間20時間程度／アニメイトの運営◆ 【仕事内容】 同社の人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。その中でも規定やフローの構築、運用を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ■運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ■労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） 【働きがい】 40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理