佐賀県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務・経理・労務管理・採用等の業務を担当していただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務管理 ・仕訳入力、支払処理等の経理業務 ・求人、応募者対応等の採用業務 ・備品、文書、設備等の管理 ・その他総務、庶務業務 これまでの経験や適性を考慮し、順次お任せします。 【変更範囲】全ての業務へ配置転換あり（会社の定める業務） ※詳細は面接時説明 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容株式会社ブリヂストン 【佐賀県・福岡県】人事労務担当※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出※6611・6691 【仕事内容】 【佐賀県・福岡県】人事労務担当※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出※6611・6691 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方DX銘柄に5年連続で選出企業】 ◆職務概要： 当社事業の基盤である生産、モノづくりの現場の工場において、工場組織全体に関わる人事・労務・福利厚生業務全般を担い、企業理念を基盤とした CSR・品質経営体質強化に貢献いただきま

仕事内容＊人事・労務・法務・庶務に関する事務となります。 ＊技能実習生・特定技能者・その他外国人従業員の方へのサポート （在留資格更新申請など）も行います。 ＊諸官庁・各行政との折衝や対応があります。 ＊不定期ではありますが不動産取引もあります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【江北駅】経理経験者募集｜土日祝休み＆年休125日◎事務全般（経理・給与・労務） 事務全般をお任せします。 労務事務からスタートし、徐々に経理事務をお任せしていく予定です。 また、将来的には総務・人事・経理部門全体の統括や、経営陣を支えるポジションでのご活躍を期待した採用です。 ≪業務内容≫ ■人事・労務に関する事務 ■経理事務・給与計算 ■電話対応 ※本社（従業員数：男性22名、女性33名）での勤務です ※人事・労務に関する事務には、クラウドソフトを使用します ※経理事務には、会計ソフトを導入しています ※外出用務が発生する場合があります（社用車使用） ◆経験を活かせる！ 経理事務の

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【運営サポート(人員調整/事務作業等)】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新国立競技場、あべのハルカスなど有名案件にも携われる◎】建設プロジェクトに欠かせない人員調整や勤怠管理、後輩の育成・サポートなど行います。人員調整・勤怠等の管理 プロジェクトの進捗確認・管理 各種書類作成（請求書・伝票等） など ★ゆくゆくは後輩の育成などにも関われる可能性があります◎＜専属のフォロー担当がひとりひとりの活躍を応援！＞ 当社で

仕事内容○経理事務・財務管理 ソフトは「勘定奉行」を使います。 ・月次・四半期決算処理 ・現金出納、支払処理 ・原価管理、手形管理 他 ○人事労務管理 ・勤怠管理・賃金、賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則の整備・運用 ＊その他総務関連業務 ＊官公庁への届け出 ［変更範囲：変更なし］ ○外出用務あり（社用車使用）＊自家用車使用の場合もあります。 《繁忙期有り》 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容＊輸配送に関わる事務業務をお願いします。具体的には、商品発送 事務・商品配達事務・配車・営業・経理・人事労務など様々な業務 にチャレンジ可能（外出用社用車あり）。一部荷役作業あり。 また、ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修を 行うこともあります。 ＊物流を円滑に運営するための司令塔的な仕事になります。 ＊当社の物流はチームプレイです。事務系職種においても一人で 黙々と仕事をするシーンよりは、周りとわいわいがやがや相談 しながら仕事を進めるシーンの方が圧倒的多数を占めます。 ＊総合事務職転換試験制度があり、将来の管理職を目指すことも 可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社フタバ九州 ◆基本残業なし／東証プライム上場グループの【総務・人事】募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスあり／基本残業ナシ】労働関係法令の遵守確認や監査など、人事労務全般をお任せ ◆丁寧なOJT研修あり／AIによる業務効率化も進行中！人事制度・労務管理の監査業務 労働法令（労基法等）遵守状況のチェック 社内規程や人事運用の適正性確認 各拠点のヒアリング・改善提案 監査結果のレポート作成および報告 不正・トラブル防止のための是正指導 労務問題発生時の対応 など 個人の

仕事内容株式会社ブルーメイト販売 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制 【仕事内容】 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制 【具体的な仕事内容】 総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェ

仕事内容■おすすめポイント 【佐賀市】事業承継後の医療法人の経営管理／医療業界経験を活かして◇急成長中のベンチャー企業！年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把握、金融機関

仕事内容[募集背景大手医療コンサル会社出身の経営者の持つネットワークにより、日本全国で経営に苦慮する医療介護施設を積極的にM&Aしており、わずか1年で定員数1000床を確保しています。 今後更なる増床計画があるため、新たにグループへ加わる医療介護施設の経営マネジメントを担う人材の採用が課題となっており、増員を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 ※同社の関与先法人で勤務することとなります。 【具体的には…】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改

仕事内容【小城市】経理経験者募集｜土日祝休み＆年休125日◎事務全般（経理・給与・労務）：広告NO28734 事務全般をお任せします。 労務事務からスタートし、徐々に経理事務をお任せしていく予定です。 また、将来的には総務・人事・経理部門全体の統括や、経営陣を支えるポジションでのご活躍を期待した採用です。 ≪業務内容≫ ■人事・労務に関する事務 ■経理事務・給与計算 ■電話対応 ※本社（従業員数：男性22名、女性33名）での勤務です ※人事・労務に関する事務には、クラウドソフトを使用します ※経理事務には、会計ソフトを導入しています ※外出用務が発生する場合があります（社用車使用） ◆経験を活

仕事内容イオンモール佐賀大和1階のフィットネスジム（FC店舗）で、店舗マネージャーとして運営全般を担っていただきます。まずは1店舗の責任者からスタートし、ゆくゆくは複数店舗をまとめるエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【主な業務】 ■店舗の運営 会員様への対応、入会手続き、電話応対、館内の清掃、トレーニングマシンのメンテナンスなど ■マネジメント スタッフの教育・育成／シフト作成と勤怠管理／人事・労務管理／売上・数値管理／販促施策の企画・提案／店舗の改善提案／営業戦略の立案 職場は、スポーツやフィットネスが好きな20代～30代前半のスタッフが中心です。 ジムのマシンは無料で使えるので

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、人材管理・人事マネジメント体制の強化が急務となっています。最新設備の導入や再生可能エネルギー活用など、業績が右肩上がりに拡大する中で、社員がより安心して働ける環境を整えるため、経験豊富な人事担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として、採用・労務管理から人事制度の構築まで幅広く携わっていただきます。まずは会社の雰囲気や既存制度を理解することから始め、将来的には常務直下のポジションで人事戦略の立案・実行を担っていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途）の企画および運用 ・労務管理および日常的な人事業務全般

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【製薬会社での労務・経理サポートのお仕事】■業務内容■・給与計算・社会保険お手続き・人事労務ソフト（freee人事労務）を使用した事務処理・会計ソフト（PCA会計）を使用した経理処理・電話対応・部署内の事務サポート※外出用務の可能性あり（社用車使用/AT車）■おすすめポイント■・敷地内の駐車場の利用OK！・同じ業務をしている方から丁寧なレクチャーがあります！・時短勤務も相談OK募集要件■給与計算、社会保険事務、経理事務、いずれかの業務経験がある方 月収例：228,000 円

仕事内容精発ばね工業株式会社 【佐賀/吉野ヶ里/転勤無】総務（人事・経理等）※リモート可/残業月平均８ｈ/幅広く業務を担当◎ 【仕事内容】 【佐賀/吉野ヶ里/転勤無】総務（人事・経理等）※リモート可/残業月平均８ｈ/幅広く業務を担当◎ 【具体的な仕事内容】 技術系メーカーの管理部門／人事労務・経理・総務を横断して担当／DX推進で改善提案しやすい環境／WEB化・在宅勤務可／創業65年以上の精密加工メーカー／自動車・OA機器で高シェア製品を展開 ■業務内容： 人事・経理・総務を総合的にご担当いただきます。 ・人事：人事労務業務や採用業務がメインになってきます 労務：入退社手続き・人事異動対応・労災

仕事内容（雇入れ直後） ※グループ内総務業務・受付業務 ※請求・人事・労務の補助業務 ※発送業務 ※その他 ※応募を希望される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。 ※変更の範囲：全ての業務（詳細面接時）

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく