千葉県千葉市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 ＊シニア世代歓迎 ＊社用車・電動自転車有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リブイン若葉で、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、有料老人ホームやデイサービスをご利用くださる方々の生活全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく実現できます。 医療、看護、介護の専門職が連携した万全のサポート体制のもと、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。初めての出会いを大切にし、一人ひとりのご入居者様との心温まるコミュニケーションを育んでいきましょう。 チームワークを大切にする風土のため、あなたの新しいアイデアや提案は、より質の高いサービスへと繋がります

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/日祝休み!地域包括でのお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 晴山会 平山病院付属花見川介護医療院 ▼仕事内容 介護医療院におけるケアマネ業務【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280600〜325600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)210600〜255600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (千葉県千

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育

仕事内容千葉県千葉市花見川区の主任ケアマネージャー（幕張） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市花見川区)

仕事内容資格を活かして、入居者様の暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームでケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 八千代台駅から3.4km スポーツセンター駅から3.7km 動物公園駅から3.9km ◆勤務時間※10月21日更新 ①6:30〜21:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・休

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・緑区 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置していま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291505~329619円 【住所】 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線葭川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1対1の外出レクで入居者の方の思いを実現。天気のいい日はテラスでお茶を たのしい家千葉中央は、千葉駅より徒歩12分のグループホーム。入居者の方とスタッフが1対1で外出する個別レクリエーシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任介護支援専門員の募集です＠千葉市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・総合相談対応 ・介護予防事業 （介護予防事業対象者の支援、介護予防サークル支援等） ・介護支援専門員業務 （要支援1.2の方のケアマネジメント業務） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠千葉市花見川区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士/主任介護支援専門員業務全般 ・保健師、主任ケアマネジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待防止、権利擁護などの業務を担当します。 【応募条件】 社会福祉士 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・開設38年の歴史ある特養・障がい者施設、また系列法人で133床の病院や介護老人保健施設を運営する社会福祉法人が委託運営しています。 ・今回は花見川区近隣を担当する地域包括（居宅併設）で社

仕事内容ケアマネジャー 併設されている住宅型有料老人ホームのご入居者様を対象としたケアプラン作成など 8 グッドタイムケアセンター・新検見川/＜ケアマネージャー(居宅)＞ ＜新検見川駅＞バス5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホーム併設の居宅事業所でケアマネのお仕事。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケア

仕事内容地域包括支援センターの求人です! 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:地域貢献したいあなた→地域住民の心身の健康保持・生活の安定の為に必要な援助をするお仕事です! ２:通勤が大切なあなた→車通勤もOKです! ３:家庭と両立したいあなた→土日祝休みで勤務は17:00までです! 【地域包括支援センターとは】 地域住民の方の心身の健康保持や生活の安定の為に必要な援助を行っています。保健医療の向上・福祉の増進を図り、可能な限り居宅にてその有する能力に応じ自立した日常生治を営める様に支援しています。 【法人担当より】 お休みは土日祝で、お給料も高く、産休

仕事内容有料老人ホームに入居している方のケアプラン作成、介護保険利用 契約、ご入居者様の健康確認、生活の様子確認、ご家族様への連絡 、福祉用具の相談・手配、介護保険関連手続き、介護保険・生活に 関する相談＆アドバイス、必要時には病院への付き添い、外部行事 ・内部行事への参加などをお願いしております。 ご入居者様が安心し、楽しい生活が送れるよう、全職員と協力して サポートしていければと思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区畑町426-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー】【有給取得率ほぼ100％◎】有料老人ホームリスペクト稲毛☆常勤☆正社員 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：33名 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給255,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アビタシオン若葉におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 286500~336500円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：240000円 資格手当：20000円 介護手当：6500円 業務手当：20000円 ＊職能手当：0～50000円 ※経験や能力を考慮し支給 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新規オープン施設のケアマネジャー採用！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容【仕事内容】 桜木駅より徒歩5分！マイカー通勤可☆土日お休み♪日勤のみ◎ケアマネのお仕事★ ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●最寄りの千葉都市モノレール２号線 桜木駅より徒歩5分と好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪マイカー通勤もOKです☆ ●「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主ですので、オンオフの両立ができるよう職員さんの働きやすい職場づくりを推進している事業所です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジメント全般 依頼先に訪問をして介護相談や調整を行う モニタリング、記録、給付管理、多職種との連携、研修など 尊厳の心を大切にされている方 相談できる環境を大切にしています 小さな事務所なので一緒に相談しながら作り上げていける方を募集 します 変更範囲：会社の定める範囲