社会福祉法人義乃会の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの介護福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 グループホームでの介護業務 入居者さんの食事介助、入浴介助、排せつ介助 簡単なレクリエーションの実施 など 【施設情報】 入所定員：27名 ※介護職員25名/看護職員2名で対応しています◎ 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「

仕事内容有料老人ホームの社会福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 介護付有料老人ホームでの相談員業務 【主な業務】 利用者の入居相談、調整 利用者の生活上の相談、援助 利用者の受診の付き添い など 【施設情報】 利用定員：50名 【応募要件】 社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考

仕事内容介護老人保健施設の看護師/福利厚生や研修制度も充実/長く働き続けられる環境づくりを目指しています 老健施設での看護業務（入所） 【主な業務】 ご利用者様の体調管理 通院の予定管理と付き添い 経管栄養の管理 創傷の処置 施設内感染対策 職員の体調管理 など 【施設情報】 入所定員：80名 ※介護職員28名/看護職員11名で対応しています◎ 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に

仕事内容介護老人保健施設の介護職/福利厚生や研修制度も充実/長く働き続けられる環境づくりを目指しています 老健施設での介護業務（入所） 入居者さんの食事介助、入浴介助、排せつ介助 簡単なレクリエーションの実施 など 【施設情報】 入所定員：80名 ※介護職員28名/看護職員11名で対応しています◎ 【応募要件】 ヘルパー2級以上の資格者の方も合わせて募集しています。 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 介護付有料老人ホームでの相談員業務 【主な業務】 利用者の入居相談、調整 利用者の生活上の相談、援助 利用者の受診の付き添い など 【施設情報】 利用定員：50名 【応募要件】 社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」

仕事内容訪問介護の介護福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生で安定した環境づくり ご利用者宅への訪問介護全般 身体介護：入浴・おしめ交換、トイレ誘導など排泄介助 生活援助：洗濯・掃除・調理・買い物 事務業務：報告書記入・電話対応・ファイル管理（担当分け）・ヘルパー研修準備など ※基本は手書きでの作業となります。 エリア：主に足守・高松・一宮方面 一日の訪問数：平均3～5件（45分～1時間程度/回） 【応募要件】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以

仕事内容グループホームの介護職/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生で安定した環境づくり グループホームでの介護業務 入居者さんの食事介助、入浴介助、排せつ介助 簡単なレクリエーションの実施 など 【施設情報】 入所定員：27名 ※介護職員25名/看護職員2名で対応しています◎ 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続

仕事内容訪問介護の介護職/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生で安定した環境づくり ご利用者宅への訪問介護全般 身体介護：入浴・おしめ交換、トイレ誘導など排泄介助 生活援助：洗濯・掃除・調理・買い物 事務業務：報告書記入・電話対応・ファイル管理（担当分け）・ヘルパー研修準備など ※基本は手書きでの作業となります。 エリア：主に足守・高松・一宮方面 一日の訪問数：平均3～5件（45分～1時間程度/回） 【応募要件】 初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 普通自動車運転免許必須 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニッ

仕事内容デイサービスでの介護業務全般【定員33名】 ・利用者に対する援助 ・レクリエーション ・健康相談等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 処遇改善手当：31,000円～48,000円／月 その他諸手当 資格手当：12,000円／月（介護福祉士） 運転手当：3,000円／月（月7回以上運転した場合） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日108日 就業形態

仕事内容訪問看護ステーションの看護師/日曜祝日と土曜日の午後はお休み/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎 訪問看護業務全般 主に事業所から20～30分の勤務エリアにおいて、 在宅の方へ訪問看護業務をお願いします。 ※主治医やケアマネジャーが主に当グループのスタッフなので、 スムーズに連絡が取れ、安心して仕事が行えます。 【応募要件】 正看護師免許（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 59歳以下の方（定年年齢を上限：60歳） ※経験者優遇 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこ

仕事内容介護老人保健施設のケアマネ/福利厚生や研修制度も充実/長く働き続けられる環境づくりを目指しています ケアマネージャー業務全般 【主な業務】 入所者の方のケアプラン作成 在宅復帰に向けての調整業務等 定員：80名 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。

仕事内容居宅サービスセンターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査（北区北福祉事務所管轄内および総社市） ※業務中の移動は社用車（軽自動車）使用 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 資格手当：15,000円／月 その他諸手当 ※2026年8月より処遇改善手当20,000円が加算されます 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務全般【定員：特別養護老人ホーム29名、ショートステイ10名、小規模多機能型居宅29名、通い18名／日、宿泊7名／日】 ・ショートステイにおける看護業務 ・小規模多機能型居宅における看護業務 ・入所・通所者への医療措置 ・入所・通所者の日常の健康管理 ※ゆったりとした環境で利用者一人ひとりに合ったサービスを提供 ※自宅と変わらない雰囲気を大切にした運営 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり

仕事内容介護保険サービスセンターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査 ※訪問先：北区北福祉事務所管轄内および総社市 ※業務中の移動は社用車（軽自動車）使用 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 資格手当：15,000円／月 その他諸手当 ※2026年8月より処遇改善手当20,000円が加算されます 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休