東京都江東区のハローワーク マネジメントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容国土交通省から受託した業務として、荒川下流河川事務所管轄の 小名木川出張所において、窓口での来訪者対応、事務作業、電話応 対などを行っていただきます。（河川許認可審査・適正化指導業務 ） 力仕事ではないため、性別を問わず働きやすい仕事です。 【事務作業に関する具体的な業務内容】 ・河川に関する各種申請書類の受付、審査、および必要に応じた 指導を行っていただきます。 ・現地調査や立ち会いのため、社用車を使用して現場に出向くこと もあります。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容主に都内近郊のオフィスビル建物内の移転・改修工事が中心です。 チームで作業を行うため、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指 導します。ゼロから空間を作り上げる達成感のある仕事です。 【仕事の概要】 ・オフィス家具、スチールパーテーションの新設・移設・既存の解 体組立等 ・内装仕上げ、原状回復工事 【未経験者、経験者ともに歓迎！】 ＊未経験の方：道具の使い方や安全管理まで丁寧に指導します。 資格取得支援制度もあり、手に職をつけたい方を応援します。 ＊経験者の方：即戦力として、これまでのスキルや経験に応じた待 遇で優遇します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・海外拠点（北米・欧州・アジアなど）との日常的な連携・調整お よび管理業務 ・海外拠点の諸課題に対する支援業務の実務対応 ・課員の業務管理・育成 ・必要に応じて海外出張あり

仕事内容テナントビルの総合管理業務及びマネジメント業務 ＊ビルの管理業務 設備機器の点検及び保守（業者手配や対応） 電気、空調、熱源の検針作業 トラブル発生時の対応、指示 ビルオーナー、担当者への報告、連絡、相談 ＊清掃、設備スタッフの管理業務 スタッフのシフト作成 スタッフの労務管理 変更範囲：現在仕事内容の変更予定なし 将来的にビル管理マネージャー候補となります

仕事内容＊管理部門アウトソーサーの事務系総合職＊ 【総務・一般・経理・人事】のマネジメント候補として 一緒にお仕事をしませんか？ 【総務事務】【一般事務】【経理事務】【人事労務事務】 上記いずれかのプロジェクトを担当。プレイングマネージャー として、現場の労務管理、プロジェクト運用管理や構築を担当する マネジメント業務をご担当いただきます！ 今までのマネジメントやプレイヤーとしてのご活躍を活かせます！ 残業月平均：２５Ｈ残業代別途全額支給で頑張りがそのまま反映！ ※管理職に昇格した場合は役職手当支給！（残業代なし） ＊完全週休二日制、休暇も多くメリハリのある働き方できます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・プロマネ （ＰＭＯ支援、進捗管理、プロセス定着化、品質分析 など） ・テスト・品質 （テスト計画・テスト統制、品質管理、探索的テスト支援 など） ・プロジェクト管理高度化 （アセスメント、提案、ツール導入 など） ・ＣＩ／ＣＤ・構成管理 ・基盤自動化（Ｉａｃ） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の商品センターでの倉庫内業務全般 ＊文具事務用品のピッキング（ハンデーターミナル使用） 検品・梱包・出荷するまでの業務 ＊商品の荷受、返品、仕分け等の業務 ＊パート社員のマネジメント（作業指示、シフト管理等） ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 ・ブランド品、ジュエリー、貴金属の買取、販売店舗を 複数店マネージメント ・リユースジュエリーを店内、オンラインにて販売している 店舗の売上、人員、運営管理。 ・就業場所で基本的に勤務ですが、他の店舗を担当していただく こともあります。 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般を行って頂き ます。 ・主な仕事として介護予防ケアマネジメント、包括的・継続的支援 、ケアマネジメント支援、地域連携、権利擁護、虐待対応業務等 です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 ・ブランド品、ジュエリー、貴金属の買取、販売店舗を 複数店マネージメント ・リユースジュエリーを店内、オンラインにて販売している 店舗の売上、人員、運営管理。 ・就業場所で基本的に勤務ですが、他の店舗を担当していただく こともあります。 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容＊地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント・相談 対応になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、 包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジャーの活動支援、後方支援業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊地域包括支援センターにおける保健師業務全般を行って頂きます ・主な仕事として介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的、 継続的支援、ケアマネジメント支援、他職種協同による地域包括 支援ネットワークの構築として、介護教室等の開催や認知症に関 する啓蒙活動等です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容梱包済の商品を受けとり、配送ルートごとに仕分けする作業スタッ フの募集です。 幹線トラックから受け取った荷物を配送ルート、種別毎に仕分け配 送トラックに積み込んで頂く業務になります。 仲間と協力して仕分けを行い、お客様へ大切な商品をお届けする 大切な業務の一端を担って頂きます。 また、将来的には現場スタッフのマネジメント、管理、育成等をお 任せいたします。 研修制度も充実しておりますので、業界未経験の方も多数活躍中 です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（２）９時００分～翌日９時００分（休憩２時間、仮眠６時間） 月間実働１６７時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は派遣先のスケジュールに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築物（ビル、商業施設、学校等）の常駐設備管理業務 （設備機器の操作運転、保守点検、緊急対応、外注業者の立会、施 工管理 等） ＊変更範囲：変更なし