ハローワーク 総務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容従業員約４０名の人事・総務事務業務です。現管理職の退職に 向けて２年～３年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください ◆人事・総務事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容総務を主として幅広く活躍していただきます。 ・総務事務全般 ・電話の対応、受付 ・ＰＣによる補助作業 （その他付随する業務を、まずはアシスタントとして 少しずつ業務を覚えていってもらいます。） ◆ＰＣ操作、データ整理が得意な方 ◆丁寧な作業の出来る方 ◆コツコツ作業が好きな方 大歓迎♪ ＊長期勤務できる方歓迎します！ ＊在職中の方は入社日の相談可能。お気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容入力作業及び総務作業全般となります。 経理作業として銀行への手続きなどもあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理 仕訳入力・財務諸表作成・Ｅｘｃｅｌデータ作成・資金繰り インターネットバンキングによる支払手続き他 総務 社内の庶務的業務全般 スキルに応じて業務をお任せします。 将来は、管理職へとキャリアップを目指せます。 【変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～ 相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること（時間・日数は応 相談）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他パートタイマー就業規則による特別休暇の規定あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・ＧＷ・盆休み 弊社のカレンダー

仕事内容電話交換業務 給与計算 社会保険手続 各種証明書作成 勤務表作成 勤怠管理（出退勤管理・入退職処理 等） 採用関係業務（求人票作成） その他 総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社は主に自動車部品や住宅建材に関する商品やサービスを提供しており、部 署によっては数百点の商品を取り扱っている商社となります。 創業５０年の安定した経営を続けるメーカーベンダー本社にて、ご希望や適性 を見て購買事務（デスクワーク）、総務・庶務または人事などいずれかの業務 をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容私たちは、ニット製品を中心としたアパレル商品を全国の大手チェ ーン店様やＥＣにて個人様へ販売している会社です。 私たちと一緒に「数字の世界」を輝かせる、細やかな気づきのある あなたを求めています。日々積み重なる数字の“ちいさな変化”に 気づき、チームと会社の成長を後押ししてくださる経理スタッフを 募集しています。経験を活かして、安定企業で長く働きませんか？ 会社の根幹を支える「経理事務スタッフ」を増員募集中です！ ◆仕事内容◆ ◎仕訳・伝票処理 ◎売掛・買掛管理 ◎月次・年 次決算サポート ◎経費精算、入出金管理 ◎基幹システムへの データ入力 ◎税理事務所との連携、電話・来客応対など ◎その

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日程度～週５日まで。勤務時間・日数は相談に応じます。 ※１日の労働時間が６時間以上の場合は１時間休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容総務・労務事務全般（事務給与計算ソフト入力、各種保険の加入・ 喪失等の処理、健康診断の手配、書類・資料の整理・保管、資材梱 包・発送、電話対応、求人掲載など）仕事内容については徐々にお 教え致しますので事務未経験者の方も安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルの管理部門にて経理、人事、施設管理業務全般を行っていた だきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設・設備・営繕管理 ・営繕業者との折衝 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ ・医療物品等の発注、管理 ・施設車両管理 ・来客対応 ・院内営繕（応急的な修理や修繕など） ・院内美化（掲示物管理、レイアウト変更など） など 人事業務や給与計算は予定しておりません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【具体的な業務内容】 ・勤怠、労務管理 ・給与処理業務 ・社用車、備品の管理 ・各種申請書類の管理 ・社内制度や環境整備策の企画 ・社内行事の企画・立案・運営など 会社の根幹ともいえる［総務］ 将来的に幅広くご対応いただきたいと考えておりますが、まずは給 与処理業務から始めていただきますのでご安心ください◎ 【変更範囲：変更なし】