労務 高卒 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒業以上 ・事業会社での労務業務経験（3年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] ・事業会社での幅広い労務業務経験（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・他者とのコミュニケーションがお好きな方 ・臨機応変に柔軟に対応する事ができる方 【職種名】 ★労務（リーダー候補） 募集 急成長上場M&A仲介会社 【仕事内容】 労務リーダー候補を募集しております

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所グループ） 人事（人事労務／人財開発）／年間休日123日／転勤なし 【求人要約】 【待遇】三菱地所グループ／福利厚生充実／転勤なし 【成長】シェアードという立場で人事のプロを目指せる 【環境】駅チカ／一部リモートあり／フレックス制 【仕事内容】 【転勤なし】三菱地所グループ各社の人事労務・人財開発のどちらかをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼三菱地所グループのシェアード企業！グループ会社20社以上を管理しています／ ご経験により下記どちらかに配属いたします。※入社後は共通の導入研修を行います ■人事労務 ――――― ◎三菱地所、

仕事内容・「やりがい」「働きやすさ」どちらも整った環境です！ 労務 ├給与計算 ├社会保険関連の各種手続き、住民税の管理 ├労災・傷病手当及び、労基対応、障がい者雇用などの各種申請 ├入退社手続き ├36協定の届出 ├雇用契約書の作成、年末調整 ├グループ会社の労務サポート └求人媒体の管理 など ・配属するチームはあなたの適性・経験・希望を踏まえ、相談後に決定します！ ＜入社後の流れ…＞ 所属チームにてOJT研修を実施！ 会社や社内システムに関する基本的な情報をご説明し、その後は先輩のサポートを受けながら実務をスタートしていきましょう 経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは4つのチーム全体の、スケジ

仕事内容【正社員】労務ポジション】家賃補助6万円／土日祝休／丸の内勤務 仕事内容 《丸の内／本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ・人事／労務制度の企画・設計 ・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ・ストレスチェック、健康診断の実施  ・社員情報管理・入退社手続き ・衛生委員会実施(産業医対応 メンタルヘルスケア) 【業務のポイント】 ・各種

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【仕事内容】 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図る

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍 賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種か

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・給与計算 ・就業規則作成補助 ・社会保険・労働保険各種手続き補助 ・助成金申請補助 ※「社会保険労務士」資格保有者は優遇します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃訓練修了生歓迎求人

仕事内容<仕事内容> 人事労務アドバイザー／未経験OK／賞与9ヶ月／幹部候補／駅徒歩1分／年休125日／給与30万円3 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのアドバイザー業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な改

仕事内容<仕事内容> “誰かを支える仕事”はじめませんか？社労士アシスタントスタッフ募集 書類作成・データ入力 役所への書類提出・受取（外出あり） 電話・来客対応 郵送・ファイリング業務 給与計算の補助 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂１F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ◇子育て支援（勤務

仕事内容三井住友銀行会館（東京）の事務 【具体的業務内容】 ・総務業務、予約管理、支払業務、宴席予約・変更事務（照会対応含む）等 【配属先情報】 ・銀行会館（東京）事務室 人数7名（男4名、女3名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 6か月 休日 休日：土日祝、年末年始、育休取得実績あり 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度あり、制服貸与他

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景事業体制の強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理／給与・賞与計算 ・社会保険（健保・厚生・雇用）手続き ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。 ・年末調整、住民税関連業務 ・入退社手続き、従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き ・各種法令対応、書類管理 ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視 ・産業医とのやり取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務経験1年以上 （勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続きなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・社労士や協力事業者と連携して給与計算等の実務を推進したご経験 【求める人物像】 ・中長期的な視点での改善に向けて短期的に変化を起こしていける方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方 【職種名】 人事・労務担当者【フレックス勤務可】【東京・丸の内勤務】【キャリア採用】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行

仕事内容＜会社の円滑な運営を幅広くサポート＞ 2024年10月にホールディングス化した当社では、今年を100周年の変革期として捉えています。新たにバックオフィス体制を整えているいま、共に成長を支えてくれる人材を求めております。 ＜担当していただく業務＞ ■役員会運営サポート 月1回の取締役会、月2回の執行役員会に関するサポートです。部長の指示のもと、議題や資料をまとめた「招集通知」を作成し、システムにアップロードします。会議後は、共有される情報をもとに「議事録」を作成します。フォーマットがあるため、正確に記録することができれば大丈夫です。 ■海外関連業務 海外拠点への出張・赴任が発生した際に、航空

勤務時間[ア・パ]06:00～22:00 朝、昼、夕方 ＼1日0時間でもOK!／ "週15時間以上"勤務いただければ、 記載の時間内でお好きなタイミングで勤務OK! 週20時間以上(1日平均3.3時間)勤務いただける方は 面接にて優遇いたします！！ ▼詳しくは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■22:00～5:00を除く時間帯で勤務可能 ■週に 必ず1日以上は、完全なお休みの日を設けてください。 ■説明・打ち合わせ等は、原則 10:00～19:00 の間に実施 ■週あたり15時間以上の勤務を基本としますが、案件の発生状況により実際の稼働時間は変動する場合があります。 ■アノテーション案件が発生した際に、お仕事を依頼させていただきます。状況により、お仕事の依頼ができない可能性もあります。

仕事内容採用および労務管理業務の責任者を担当していただきます。 採用業務としては、新卒採用を主に、学校訪問を通じた学内説明会 や学生紹介の機会拡大、オンライン・オフライン両面での採用広報 などを行っていただきます。 労務業務としては、衛生委員会の計画や運営、休職・復職者への対 応、労災・通勤災害発生時の報告および関係先との調整を担当して いただきます。 これまでのご経験を活かし、若手人材の発掘と育成に主体的に取り 組み、組織の発展に寄与していただける方のご応募をお待ちしてい ます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 無し [歓迎] ■人材サービス経験（派遣や人材紹介など） ■人事労務の業務経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを実務で活かせる方 ■インフラ業界に関わりたい方 ■安定した経営基盤がある企業で働きたい方 【職種名】 人事労務/ポテンシャル採用可！【事業監理のリーディングカンパニー/東京】 【仕事内容】 【創立45周年を迎える業界のリーディングカンパニー】で人事労務を東京支店で募集。20～30代の人材サービス業経験者歓迎！転勤も当面なく腰を据えて働くことが可能です。 ■同社にて、新卒/中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。 業務の割合は、

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ＼当社では30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社全体では社会保険労務士有資格者が27名おり、各々が専門分野をもってシナジー効果を生み出しています。 また、事務所内はコロナウィルス感染対策を徹底するとともにテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方を実現できます。 2022年5月に新設した新しい綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事評価・給与・