労務 高卒 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【御茶ノ水で人事労務の紹介予定派遣のお仕事です】＼社会保険労務士資格取りたい方必見！雇用保険に関する事務全般〇連絡調整、書類作成、申請代理等＊開始日相談可能！ ～慣れてきたら、労働・社会保険分野に関する企画・立案にもチャレンジできます～ ☆営業担当のおすすめポイント☆・正社員前提の紹介予定派遣のお仕事・大手社労士法人で専門知識を活かせる♪・穏やか環境で働きやすいと評判の会社

仕事内容<仕事内容> 【英語力歓迎】労務・総務～制度設計から携わる成長企業でのバックオフィス募集！グローバル環境企業～ 当社は「生命の力で地球を救う」をミッションに、地球温暖化や気候変動といった社会課題に挑むスタートアップです。 カーボンクレジット創出支援、環境コンサルティング、ゲノム編集植物の研究開発など、地球環境の改善に向けた多角的なソリューションを展開しています。 ■募集背景：現在、事業と組織の急成長に伴い、労務分野から組織基盤を支えるメンバーを募集しています。社員が安心して働ける環境や制度を整備し、国際的な労務対応や組織開発にも関わっていただけるポジションです。 ■求人概要：現在、事業・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格 ・給与計算、社会保険関連手続きの実務経験 【職種名】 労務マネージャー【クライアント先の労務課題を解決／実働7時間】 【仕事内容】 メンバーマネジメントとクライアント先の労務業務をお任せします。 ・クライアント先の給与計算、社会保険手続き 15件前後の企業を担当いただきます。 クライアント規模に応じて、複数名で担当していただきます。 クライアント先は100名規模の中小企業がメインです。 ・メンバーマネジメント メンバーは30代、50代、60代（嘱託社員）で構成されていることから、 業務指導よりも、メンバーの担当企業への対応における意思決定やメンバーへのア

仕事内容【仕事内容】 ・店舗従業員の勤怠確認 ・健康保険関連の対応、手続き ・各種証明書の作成 ・給与チェック ・社労士との連携 ・労働契約書の作成、等 当面は、グループ会社(デンタルグループ・9店舗)のを労務管理をご担当いただき、労務管理の基盤づくりから、携わっていただけます。 勤怠管理等の事務的な業務から初めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。 ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。 【求人先企業について】 グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う、2023年4月に設立された法人です。

勤務時間[ア・パ]①10:30～16:30、16:30～22:30、②10:00～16:00、16:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 【勤務時間】 ■ホール 10:30～16:30 16:30～22:30 ■キッチン 10:00～16:00 16:00～22:00 上記時間内から週1日～、1日4時間～勤務OK！ 勤務日数・時間、お気軽にご相談ください♪ 働きやすいシフトを決めていきましょう。 ◎未経験OK！ ◎土日祝勤務できる方優遇！ ※詳細はお問い合わせください。

仕事内容■仕事内容 同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、 企業の持続的な成長を一貫して支援しております。 定額制研修「BizCAMPUSBasic」やビジネススキル診断テスト 「BizSCOREBasic」、ビジネススキル学習アプリ「MobileKnowledge」など、 業界初のサービスを多数開発・提供しています。 人と組織の未来創りのため、事業拡大と組織進化を進めており、 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの課題に応えるサービス開発や 採用支援事業、人事制度構築事業も展開しております。 人事労務関連業務を

仕事内容労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など ・年末調整業務 ・給与計算業務 など 休日・勤務条件 週休2日制(土日)／祝祭日／年末年始／夏季／有給／産休・育休／慶弔 2022年は年3回土曜出勤あり 年次有給休暇は半休取得可能 特別休暇（当社規定に準ずる） ※休日出勤の場合は振休取得可能 福利厚生 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／福利厚生施設／研修／退職金／通勤手当支給（上限あり） ・通勤手当：交通費上限支給（月100,

仕事内容<仕事内容> 社会保険・労務関連の事務職！リモート制度有り 顧問企業の労働社会保険手続きに関する事務の代行、社会保険に関するご質問へのメール等による回答をお任せします。 【具体的には】 ◆社会保険手続／PCで専用システム使用 ◆労務・社会保険の問合せ対応／メール、Slackのチャット使用 など ☆給与計算に関する業務はありません ※試用期間中の充実した社内研修で基礎知識を習得できます ※先輩社員とのOJTを通じて成長できる環境です <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （土日祝） ◇年

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 新たに開業する社労士事務所の社会保険労務士募集！ 2023年12月中に社労士事務所を開業します（社会保険労務士法人）。 顧問企業に対して「労務関連全般」の支援、助成金などの申請サポートなどを中心に行って頂きます。 新たに開業する企業ですので少人数からスタートしますが、2024年中には従業員30名以上の社労士法人になる予定です。急成長していく企業の中心メンバーとして働ける環境となります。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区東神田3-3-9 <福利厚生> ◇ 雇

仕事内容仕事内容 主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします！ 丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ■ストレスチェック、健康診断の実施  ■衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） ■社員情報管理・入退社手続き 【業務

仕事内容[募集背景事業体制の強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理／給与・賞与計算 ・社会保険（健保・厚生・雇用）手続き ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。 ・年末調整、住民税関連業務 ・入退社手続き、従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き ・各種法令対応、書類管理 ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視 ・産業医とのやり取

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容当社は2018年10月に東京都で設立されたM&A仲介企業です。経営基盤が安定しており、数兆円規模の企業を目指す中で、社会的に価値あるビジネスを創出しています。 代表の佐上氏は広告業界経験者で、成功を収めた実績があります。業務効率化やAIを活用したマッチングに注力し、成約までのスピードが早いのが特徴です。インセンティブ率を高め、成長と成約をサポートする環境を提供しています。 【お任せする仕事内容】 所属はM&A総合研究所ですが、あなたには、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングの労務をメインに担っていただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・人事・労務業務（給与計算、労務管理、労務問題対応等）または経理業務のうちいずれかのご経験が5年以上■4大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 【職種名】 総務・人事・労務、経理担当 【仕事内容】 【東京都千代田区/総務・経理/年収～800万円】総務・経理担当者の募集です！ ご経験に応じて弊社経理・総務業務（いずれか、または両方）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （経理） ■決算関係業務 ■会計監査、内部統制監査対応 ■月次経理 ■各種支払い 等 （総務） ■給与計算 ■労務管理 ■労務問題対応 ■社内行事、総務業務全般

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 【業績好調】経理・労務・総務メンバー募集！成長できる環境！研修充実◎ 【業務内容】 ベンチャー系会計事務所グループのバックオフィス全般を担当いただきます。ご自身の強みを活かし活躍でき、またスキルアップできるフィールドをご準備いたします。 【具体的には】 ■自社経理業務（使用ソフト：freee会計） →代表が税理士のためサポートを受けながら、安心して取り組めます！ ■自社労務業務（使用ソフト：freee人事労務ほか） ■自社総務業務 ■IT関連業務（新入社員PCセットアップなど） ■人事採用業務（自社採用の面接調整やエージェント対応など） 【業務の魅力】 ■バックオフィスにお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（社保・労務）経験（3年以上） [歓迎] ▼不動産業界でのご経験をお持ちの方 採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者歓迎です。（広く浅くやってこられた方歓迎） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千代田区】人事労務※大和ハウスG/土日祝休/賞与9.3ヶ月（年収515万円～599万円） 【仕事内容】 ★安定基盤の『大和ハウスグループ』で今も将来も安心★ ★賞与9.3ヶ月/土日祝休み/水道橋駅チカ★ 同社人事担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き