労務 高卒 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社当直連携基盤（エムスリーグループ） 人事労務／リモート有／時差出勤可／服装自由／残業ほぼ無 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場・エムスリーグループ 【働きやすさ】リモート有／時差出勤可／残業ほぼ無 【環境】20～30代活躍中／代表直下の組織で裁量大 在宅医療や医師を支える、価値の高い仕事で活躍！ 会社の仕組みづくりにアイデアを活かして取り組める♪ 高齢化社会の日本において、必要不可欠な在宅医療。 私たちは、 かかりつけ医の負担が大きい夜間休日の緊急対応を支援する、 日本初の在宅医療特化型往診支援サービスを手がけています。 高まるニーズにこたえる為、事業を拡大しており

勤務時間09時30分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】経験者歓迎◎専門性を活かして活躍しませんか？ 労働・社会保険の手続き代行 就業規則の作成・改定 労務相談・人事労務管理 給与計算業務 助成金の申請支援 労働基準監督署・年金事務所などへの対応 <給与> 年収410万円～650万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂 １F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚

仕事内容<仕事内容> <JavaScript,PHP>労務管理パッケージ開発支援 ▍通勤面：フルリモート！ ー 労務管理パッケージ開発支援にて、 JavaScriptの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・製造～テストまでの一連対応 ・JavaScriptを用いた開発 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・JavaScriptを用いた開発のご経験 ❖勤務地出社可能な方

仕事内容【応募資格】 [必須] 200名規模以上の給与計算の経験 【職種名】 労務リーダー 【第二変革期/改善提案が通りやすい社風/ホワイト企業認定取得】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きにまつわる外部への指示出しや確認業務をお任せします。 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） 組織としては、紙ベースで処理を行っている部分があることで、他部門と比べリモ

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [仕事内容]： 東京オフィスで、人事労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・人事評価システムの構築・運用（スタッフの人事考課） ・新卒・中途採用計画の企画、立案 ・新しい採用手法の検討・提案 ・各種メディア、手法を活用した採用活動、応募者対応 ・会社説明会の企画・運営（司会進行など）、合同説明会への参加 ・採用活動の効果測定 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者のフォロー(内定者研修や内定式・入社式の運営など) 等 【HUREX求人担当コメント】 大手通信キャリアとも安定した取引があり、セールスプロモーション事業で成長中です。

仕事内容当社はフィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。 代表作である「ねんどろいど」シリーズは、誕生以来1000種類以上をリリース。現在は米国や中国にも現地法人を設立し、世界を市場に事業を展開しています。 海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、海外展開を積極的に行ない、北米・東アジア地域に関連企業があり、 商品生産の性質上、国内外ともに安定的な需要を確保しています。 あなたには、バックオフィススタッフとして、人事業務全般（総務・労務中心）を基盤とするバックオフィス全体の運営業務をお任せします。 【具体的には】 ・総務庶務全般 ・オフィス設備管理 ・福利厚

仕事内容双日農業株式会社 大手総合商社グループ【事務】営業補佐・経理・労務管理経験優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後はOJTで業務習得をサポート】受発注や電話・来客対応など営業部門の事務的なサポートをおまかせ◆残業少なめ・年間休日120日以上■受発注処理 ■伝票・請求書作成、データ入力 ■電話・来客対応 ■在庫管理、社内調整業務 ■労務管理 ■その他庶務業務 など ★POINT 会社の設立からまだ日が浅いため、会社の仕組みづくりに直接携わることができるポジションです。自身の裁量でアイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験者(実務3年以上）、PCスキル中級、物事に意欲的に取り組むことができる人 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】人事部労務担当者 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・採用業務アシスタント 【事業内容・会社の特長】 日本の子育て支援・保育園運営を牽引/東証プライム上場の中核子会社 ◆約140の保育園・学童施設を運営し、規模は東京NO.1の東証一部の中核子会社 ◆「子ども達の未来のために」を理念に掲げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務（給与計算、勤怠管理）の実務経験 法改正の経験 【職種名】 人事労務係長【精密機器トップクラスメーカー/ 創業から継続黒字経営/制度にも携われる】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・入退社手続き ・社労士との折衝 ・法改正対応（規定改訂） ・評価運用 給与計算と社会保険手続きは一部は社労士に委託しているので、Excelでの元データ作成をお任せします。 また、法改正に伴う規定改定及び部門との折衝業務もお任せします。 評価制度の運用についても現人事課長と共に担っていただく想定です。 ※給与計算と社会保険手続きの一部は社労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可 社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー経験は必須ではありません ■安定的な事務処理能力 ■コミュニケーション能力（対人関係で嫌な感じを与えない程度で良い） [歓迎] ■採用、教育等人事におけるその他の領域の経験 ■コンサルティング会社での勤務経験（フロント、バックオフィス問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部/給与・労務リーダー/コーポレート幹部候補（年収680万円～900万円） 【仕事内容】 NTTデータ

仕事内容【業務内容】人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。▼人事労務関連業務※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社／退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・衛生委員会関連・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応・休職者（傷病・産休育休等）手続き対応・労務トラブル対応・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携・人事データ集計・分析・活用※上記

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ■主な仕事内容 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事をお任せします。 入社後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。 また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社員のダブルチェックがありますので、随時フィードバックを受けながら着実にスキルアップが図れます。 ■具体的な業務内容 ◇給与計算業務 ◇社会保険手続サポート業務 クライアント企業8社～15社、従業員約450名

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【募集の背景】当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。今後の業務拡大を見据え、会社組織を支える労務を募集します。コーポレート部 労務チームでは、給与計算及び、全社の労務対応業務を行っています。サブマネージャー1名、メンバー3名で担っています。今回はこちらの労務担当者を1名増員したいと考えています。メインで担当いただく業務としては、勤怠管理から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成しています）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を中心に行っていただきます。社員数が増え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事等のいずれか経験3年程度 ※ポテンシャルがあると判断した場合は別途検討する場合あり [歓迎] ・人事企画業務経験者 ・社会保険労務士資格を有する方 【フィットする人物像】 ・直接でも、メールやチャットでも円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・正確に、かつスピード感を持って複数業務を並行して遂行できる方 ・新しいことや変化することに柔軟な対応ができる方 ・業務に対する熱意のある方 ・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方 ・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る方 【職種名】 【上場企業 人事・労務】歴史あるファン

仕事内容「好き」を活かして活躍しよう♪カードショップで接客・販売・買取などをお任せ！ 6月リニューアルオープンに伴い採用率大幅UP♪ 取り扱いカードゲームは多数！趣味を仕事に出来るかも(*´艸)週2日～OK 【職種】 おもちゃ屋・カード・ゲームショップ カードショップ [ア・パ正]レジ打ち、品出し(ピッキング)、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ▲お仕事内容▲ １、店舗清掃 ２、仕分け品出し等の軽作業 ３、カードケース案内/商品取り出し ４、レジ

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、人事制度（評価、等級、賃金）の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務が多く発生しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務、および総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方（組織上において課長級以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生） 【フィットする人物像】 ・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方 ・取締役を含む他部門に対し、言うべきところを言え、控えるところは控えられる方 ・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方 ・向上心を持ち、学び続けている方 【職種名】 人事総務部人事労務課 課長 【仕事内容】 【千代田区】人事総務部人事労務課長（人事労務／総務）～土日祝日休み／業務請負・設備工事