労務 高卒 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:00～15:00、08:00～13:00、09:00～15:00 朝、昼、早朝 ・平日 8:00or9:00～13:00or15:00（出荷量により変動あり） ・週3日～OK（週5日歓迎！） ・土日祝休み ※祝前日（金曜）は受注量が多いため、金曜は勤務必須でご相談させてください！ ◎未経験OK ◎男女共に大募集！ 《例》 8:00～13:00 休憩0H 9:00～15:00 休憩0.5H 8:00～15:00 休憩0.5H

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士レベルの労務知識がある方 ・労務実務経験者(実務3年以上） ・PCスキル中級 【フィットする人物像】 ・物事に意欲的に取り組むことができる人 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】人事・労務部門／係長クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業の人事・労務部門におけるマネジメント業務 人事・労務部門において、部下5名～10名の管理をしていただきます。 部下は、以下の業務に従事しています ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・採用業務アシ

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜お任せしたいミッション＞ 昨年度は9拠点を開設し、本年度も続々と新規開設を控え、組織体制の強化が欠かせません。あなたには「労務」業務をお任せします。 ◆働く職員のサポートをお任せします。 まずは従業員の勤怠管理の業務からお任せします！ 慣れてきたら下記の業務もお任せしていきます。 入退職手続き 労務相談業務 労務手続書類作成 人事データ作成 社労士事務所との連携 等 医療でお困りの方がたく

仕事内容<仕事内容> 助成金申請事務・社労士補助スタッフ募集！ 助成金申請業務が好調のため、助成金事務スタッフを募集します。 社労士資格がなくてもOK！ あなたの経験を活かして、コアメンバーとして活躍しませんか？ 〇こんな方は即戦力して優遇します！ ・助成金申請業務経験がある。 ・社労士事務所で働いていたことがある。 ・事務作業・マルチタスクが得意。 〇こんな方は歓迎です！ ・社労士業務に興味がある ・事務処理能力に自信がある ・社労士資格を活かしたい ・マルチタスクが得意！ ベンチャー企業で勢いがある会社なので、事務でもやった分だけ評価される職場です！ 麹町駅、半蔵門駅の駅近くのため、通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒業以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方 ・自分事として捉え、主体的に取り組める方 ・コミュニケーションがお好きな方 【職種名】 ★労務（マネージャー） 募集 急成長上場M&A仲介会社 【仕事内容】 労務マネージャーを募集しております ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。 ＜具体的には＞

仕事内容【この求人のポイント】 社労士として社労士手続き業務や給与計算業務などの業務を担当して頂きます。 社内は風通しが良く雰囲気も明るい事務所で、社員みんなが平等に意見を交わしながら、業務に取り組める社労士法人の求人です。 【仕事内容】 担当企業の人事・労務関係の制度構築や運用を支援し、企業経営におけるリスク回避につながる施策を導入します。 ＜顧客の声を聞き、適切な打ち手を提案する“ドクター”に＞ 顧客の多くは、中堅の中小企業。経営者や人事、採用担当にお悩みをダイレクトに聞くのではなく 現状をじっくりヒアリングし、相手も気づいていないような根本的な課題を見つけ出すことが重要です。 正しく課題を把

仕事内容【業務内容】 弊社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属はM&amp;A総合研究所ですが、M&amp;A総研ホールディングスグループ全体の管理部門を当社が担っております。 M&amp;A総研ホールディングスにはM&amp;A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・勤怠管理・社会保険関連のご経験 or 人事労務に関するご経験（いずれも5年以上） ・人事労務に関する部門にてマネジメントのご経験 【職種名】 【東京】人事労務/管理職候補/745～1000万円/土日祝休み・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事労務（管理職候補） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテル

仕事内容総務部に所属し、経理業務や社員の労務管理に従事して頂きます。 (総務部の契約社員4名によるチーム制で業務を分担してもらいます） 【具体的業務内容】 ・経理業務（経費支払事務、電子帳簿保存法対応、会計伝票の起票・入力等） ・労務管理（社員との労働契約締結等） 尚、入社頂く時期により、業務内容が一部変更になる可能性があります。 ・電話応対（主に各担当者への取次。担当業務に関しては個別対応あり） ・来客時のお茶出し・後片付け（当番制）など 【組織構成】 ・総務部（総務部長ほか6名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社の定める業務 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120～121日 休日

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容<仕事内容> 行政書士事務所での総務・人事労務・一般事務 行政書士事務所にて総務・一般事務のお仕事です。 ・行政書士の事務所の運営業務 ・在籍スタッフに関する人事労務管理業務 ・電話、メール、来客対応 ・スケジュール調整 ・ワード・エクセルによる文章作成 ・その他一般事務 等 経験のある方はもちろんのこと、知識や経験のない方もやる気がある方であれば歓迎します。 （総務・人事・労務・一般事務経験のある方は優遇します。） 在籍5名の個人事務所なので、知識や経験を活かして働きたい方歓迎します。 未経験の方もPCスキル等あれば応募可です。 <給与> 年収308万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務人事の経験 ※サポートレベル不可 【職種名】 人事労務担当 / 創業以来黒字経営 / 年休124日 /業界トップクラス 【仕事内容】 ■業務内容： ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・勤怠システムの運用、データ作成 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務 ・社宅、団体定期保険等、従業員の福利厚生に係る業務 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に係る業務 ・給与、賞与、退職金に係る業務（社労士とのやりとりメイン） ・所得税（含む年末調整）、住人税に係る業務 ・生損保、財形貯蓄に係る業務 ・定期健診、ストレスチェック、衛生委員会に係る業務

仕事内容給与計算（システム：日本シャルフ） 労働保険、社会保険手続き 助成金申請 労務管理 就業規則作成、変更 労務コンサル 研修業務 等 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:30 [2] 13:30～21:30 ※実働時間 7:00 （シフト制、実働7h、休憩1h） ＜1日の流れの例＞ (1)早番 出勤・朝礼：共有事項を各自確認が終わったらみんなで朝礼をします！ 開店準備：レジの開設、掃除、品出しetc..お客様をお迎えする準備を進めます。 開店：お店がオープン。店頭に出て「おはようございます！ポケモンストアへようこそ！」と笑顔でお客様をお出迎えします。 お出迎えの後はお客様をご案内をしたり、レジでお会計をしたり、商品を店頭に並べたり…やることはたくさん！みんなで協力して店舗を運営します。初めてのことや不安なことは呼べばすぐに社員や先輩スタッフが駆けつけるので、安心してくださいね。 退勤：退勤前に終わらなかったお仕事等は引継ぎをして、お疲れ様でした！ (2)遅番 出勤・朝礼：早番同様朝礼を行ったら、各自レジや品出し等、担当業務に入ります。 閉店：最後のお客様まで笑顔でみんなでお見送り！ 閉店業務：レジを閉めたり、明日の準備をしたり、明日またお客様をお迎えするための準備をします。

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務経験者☆】シフト制（基本土日）、月8～10休み・残業月平均23時間｜駅すぐ3分 下記の何れかの１つでも経験がある方。年数が浅くてもOKです ・人事・労務・採用・総務 ＜仕事内容＞ ・給与計算（弥生給与）ソフトは未経験でも可 ・勤怠管理 ・入退社の手続き、管理 ・採用（新卒・中途・研修教育）のアシスタント業務 ・応募者管理など ・備品管理・発注 ・健康診断 ・社員寮管理 ・その他福利厚生 ・ビザ取得業務 ・海外勤務の採用 店舗からの問い合わせ対応 全国に展開している26店舗で働くエステティシャンからの問い合わせに対応。例えば、「産休を取りたい」「各種申請書」「証明書

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれか ・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算・社会労働保険、安全衛生に関する業務経験 ・社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験または業務経験 [歓迎] ・衛生管理者（第1種または第2種） ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・簿記3級またはビジネス会計検定3級 【職種名】 【労務担当】/週2回のリモートワーク制度あり/売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模/ 【仕事内容】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 各種業務をご担当いただくチームで、まずはできる