ハローワーク 初任者研修 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容高齢者介護全般 ＊食事の配膳 ＊入浴介助 ＊排泄のお手伝い ＊ご利用者様の移動介助・移乗介助 ＊レクレーションのお手伝い ＊介護未経験の方も応募可 ＊お年寄りと楽しくコミュニケーションが苦でない方歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※１６時～翌朝の１０時までの夜勤勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日曜日相談：可

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（９名）での夜勤のお仕事です。 ＊夜勤１回で２４，２４０円～２７，２８０円 ＊夕食・朝食の調理・配膳、排泄・食事・就寝の介助、 夜間の見守りや援助 ＊１６：００～翌１０：００・休憩２時間 ※「丁寧に優しく何度でも」がモットーの指導なので初めての方で も安心して働いていただけます ※すぐの夜勤が不安な方は、日勤帯からスタートできます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容単独型介護老人保健施設として入所・通所サービスとともに地域に 開かれた施設を目指しています。 （定員：入所１００名、通所３５名） ＊ケアプランは主に生活リハビリやレクリエーションを通じて在宅 復帰を目指しています。 ＊「認知症棟」を４０床有しており、職員一同笑顔でケアにあたっ ています。 ※心を込めたケアワークで“笑顔”をご利用者・ご家族に提供でき るよう努めています。 ※施設見学も随時行っていますのでお待ちしております。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 入所施設にて、障害のある方への介助・相談支援など日常生活を一 体的に支援。基本的な日常生活上の支援、創作活動・生産活動の機 会提供とそのサポートを行い、障害者の身体機能・生活機能の向上 や社会参加、地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。市内２３ 事業所で経験を積み、キャリアアップすることができます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ＊数年ごと異動あり。最初の配属先は「洛西ふれあいの里療護園」 「洛西ふれあいの里更生園」 ※令和９年４月１日または、令和８年度中の採用（即時入職可） ※応募に関す

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月３０日～１月３日）＊バースデー休暇 ＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ＊日曜日定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般を お願いします。 主な業務は、送迎、入浴介助、 食事介助、排泄介助、 レクリエーションの実施などです。 利用者様が楽しく安心して 過ごせるよう、職員同士で 協力して支援しています。 ブランクのある方も丁寧に指導します。 勤務日数や時間も相談可能です。 家庭や子育てとの両立も歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は１時間～８時間で、ご希望の時間を働くことがで きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員（山科区） ・生活援助（掃除、洗濯、買物代行） ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） など ［就業時間］０８：００～２０：００の間の１時間程度から ・勤務日数、時間はご相談に応じます。 ・訪問介護経験のない方でも同行して丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）食事、入浴、排泄等の日常生活援助 （２）誕生会、季節行事のレクリエーションなどの企画と実施 （３）介護記録作成 ＊施設のベッド数は１１１床です （雇入れ直後）：介護士業務全般 （変更の範囲）：施設が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊休憩時間はは法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活環境に関わる業務：病室以外の清掃、環境整備、シーツ交換 ・日常生活に関わる業務：歯磨き、洗面等に関する世話 オムツ交換補助、トイレ誘導・付き添い、尿器・便器の片づけ 食事の準備、配茶、配膳、下膳、配膳車の片付け、 食後の片付け、経管栄養の片づけ等 移送に関する世話 ナースコール対応（看護師への報告） ・診療に関わる業務：診療に必要な器材の片付け、 診療材料等物品の補充、準備、洗浄 ・メッセンジャー業務：薬剤受領、検体提出、 食事の受領、貸借物品の搬送 ・その他：入退院準備、電話対応、買い物 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本は就業時間（１）＋就業時間（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ◆１日の勤務はＡＭとＰＭに分かれていますが、基本的には両方と もお願いしています。 ◆ワンボックスカーの運転になります（ＡＴ車）。 ◆１日の送迎で何軒かを回っていただきますが、毎日迎えに行く方 は変わります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容◆特別養護老人ホームで生活をされている高齢者の食事・入浴・ 排泄その他を支援する介護業務です。 ◆高齢者に寄り添い、生活を支えるやりがいのある仕事です。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を しっかり確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な先輩職 員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容・病棟における療養介助業務 当院の主な対象疾患である、神経筋疾患（パーキンソン病、脊髄小 脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、筋ジストロフィー など）、脳血管障害（脳卒中、頭部外傷、脳腫瘍など）、整形外科 疾患（脊椎脊髄疾患、手足の関節疾患、骨折など）、リウマチ性疾 患、廃用性の症状（病気による長期安静などにより全身の機能低下 をきたした症状）を有する疾患を中心に治療している 業務変更範囲：訪問看護ステーションでの業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 ※勤務時間は多少前後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位のシフト表による ※有給休暇は法定どおり ※勤務曜日は面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員７６名規模の【住宅型有料老人ホーム】にて ご利用者様の介護・生活支援全般のお仕事です。 〈介護職員初任者研修〉２３，５００円 〈介護福祉士〉２５，１００円 ※夜勤１回の給与（実働１６時間・深夜手当含む） 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 随時 開催中！（予約 制） 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：始業時間 終業時間は 相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です。勤務希望をヒアリング後 前月２０日までに翌月の 休日を決めます

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者の生活支援 食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 京都市内中心部の古刹壬生寺境内にある 従来型特養（定員５０床 ）です。小規模な特養ですので わきあいあいあとした雰囲気で 利用者の支援を行っています。 見学だけでも結構ですので 是非一度お越しください ＊仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】