労務 高卒 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 600

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽しさと喜びを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会／労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【労務事務】横須賀／久里浜駅徒歩3分ワークライフバランス充実／創業49年の地域密着企業 ▼仕事内容 【仕事内容】 地域密着を強みとする、不動産会社の労務担当を募集いたします！ 当社の更なる事業拡大には優秀な人財を採用することが不可欠。 今回はそんな事業の中核をになう、労務担当を募集いたします！ ■業務詳細： ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 あなたの経験やスキルに合わせて徐々に業務を任せていきますので ご安心くださいね()/ 仕事に

仕事内容・安定×成長企業でキャリアアップ｜万葉倶楽部のバックオフィス職 全国に温浴施設・ホテルを展開する、万葉倶楽部グループ。 本社「給与厚生グループ」の一員として、 各施設で働くスタッフを支える、裏方事務のポジションです。 【給与・福利厚生】 ・給与計算（MJSシステム） ・各種手当の管理＆運用 ・福利厚生制度の管理＆運用 など 【社会保険】 加入／脱退手続き、各種対応。 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【入退社／勤怠管理】 ・入社関連の書類作成、手続き ・退社関連の書類作成、手続き ・シフト管理 【安全衛生管理】 ・健康診断の手配 ・メンタルヘルスケア（ストレスチェック）

仕事内容株式会社KOKADO 【労務（管理職候補）】★年休126日／完休2日／残業月平均20h★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 トップクラスのシェアを誇るクレーンゲーム機器総合会社である当社の「労務（管理職候補）」として、活躍していただきます！ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ◆給与計算（計算自体は外部委託。昇給や時給変更などの設定業務が中心です） ◆勤怠管理 ◆入退社手続き（社会保険など官公庁関連の手続き） ◆年末調整業務 ◆健康診断手配 ◆社宅管理・手配 ◆その他、総務人事全体にかかる

仕事内容社会保険労務士法人 エクシア＆パートナーズ 社労士補助スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休125日 【求人要約】 【安定】10年間増収増益！15年連続で全社員が昇給 【働きやすさ】年休125日／DX化で業務効率を強化 【目指すキャリアを応援】チャレンジも安定志向も尊重 【池袋・新横浜で同時募集】成長・安定どちらも大歓迎 ＼あなた次第で目指す未来は無限大∞／ 現在、体制強化にともなう社労士・補助業務の新メンバーを募集しております。 事業拡大に伴い、2025年には横浜支店を新規開設！ 「明るく、丁寧で、迅速な対応」をモットーに、中小・ベンチャー企業から一部上場企業まで約180社の顧問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛生管理業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外資系企業の労務手続や給与計算をする内勤業務です。 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・その他、社会保険労務士の補助業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 ・振込業務 ・電話対応 ・書類・データ整理 その他の庶務的な業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険業務 顧客先の社労士業務全般のお仕事です。 ビジネスメール、エクセル、ＰＣスキル（中級程度） ※社労士有資格者での募集となります。 社会保険や給与計算の実務経験やスキルの向上を図りたい方、 社労士開業を目指している方、開業済の方のダブルワーク等 でのご応募もお待ちしております。 ※詳細は、弊所ホームページの募集要項をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：事務所開所時間 ９：００～１８：００ 上記時間内で週３０時間以上の契約を お願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社オフィスでの労務事務 具体的には ・給与業務（給与処理・各種税金・年末調整） ・勤怠管理 ・入職・退職処理 ・社労士への社会保険手続き依頼 ・福利厚生業務 育援会もえぎグループは、 横浜市を中心に神奈川県、静岡県、 北海道で福祉事業を事業展開するグループ 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日程度（勤務時間・日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事労務 ・勤怠管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 「変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間09:30～15:30／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1350~1650円 仕事内容： ＊給与計算スタッフ大募集＊ ＊在宅スタッフも同時募集＊ 【仕事内容】 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 社内に同じ業務を担当しているものもいますので、サポート体制も万全です。 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ 外国籍の方も大歓迎です♪ 【在宅スタッフ】 ■給与・賞与計算業務 ■年末調整業務 [アピールポイント1 ☆主婦に嬉しいポイントたくさん 【主婦に理解有り。柔軟シフトで働きやすさ抜群】 主婦に嬉しい『週3～／1日5h／扶養枠内OK』のお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペース

仕事内容神奈川県横浜市中区の社会保険労務士アシスタント フルタイム (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談をしていただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談※短時間正社員制度あり※相談業務専門を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社会保険労務士アシスタント フルタイム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜330

勤務時間09:30～15:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1250~1400円 仕事内容： ＊専門知識はこれからでもOK！簡単な入力からスタート＊ 社会保険労務士の補助業務を中心とした、 短時間OKの事務のお仕事です◎ 9時30分から15時までが基本シフトですが、 プライベートなご予定に合わせて 早退、午後出勤のみなど調整できます。 専門知識は少しずつで大丈夫♪ できるところからお任せします。 わからない時はすぐ相談できて、 できたことが増えるのが嬉しい職場です☆ 一緒に作っていく楽しさあり☆ ー・ー・ー＜具体的なお仕事内容＞ー・ー・ー - 書類作成のサポート、チェック - データ入力、ファイリング整理 - 社会保