ハローワーク 作業療法士 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊当院におけるリハビリテーション業務 ＊職場見学を希望される方は、ハローワークより事前連絡が 必要です。 ＊経験、能力により賃金を優遇致します。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容□配属部署 老人デイケアまたは思春期デイケア（※） □業務内容 通所されている患者さんのための治療やリハビリ目的の活動を計画 、提供、展開させていく仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊・機能訓練指導員としてデイサービスセンターたのしやにて 利用者様の自立支援のために、機能訓練に関わる業務全般を ご担当していただきます 【業務の内容】 ・ご利用者様に合わせた個別での訓練 ・機能訓練室にて個別の訓練指導、集団体操 ・その他介護関連業務 ＊定員２５名（平均利用者数は２０名程です） ＊送迎業務はありません。＊事前見学が可能です。 ＊応募を希望される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊作業療法士の業務（病棟、外来、デイケア、訪問など） 個々の患者様の病状に応じた良質な医療を提供することを 心がけて取り組んでおります。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応の為の事務、管理業務、業務の変更等。１ヶ月８０時間 ６回を限度として年７２０時間延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設における利用者の社会復帰のため、身体機能に 障害のあるものについて、その機能の維持向上を図るために身体訓 練やこれに必要な検査及び助言、指導、援助などを行います。 ＊定員は入所１００名、通所２５名の施設です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＼２０２５年１２月オープン／ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでのお仕事！ 初めての方も大歓迎！ 【お仕事内容】 発達の偏りやコミュニケーション、集団活動が苦手なお子様に対し て、集団、個別療育を通して成長を促します 送迎（必須：軽自動車・普通車）、保護者とのコミュニケーション 、支援記録の入力、その他付随する業務全般 ＊社内外における研修にてじっくりサポート 【業務変更範囲：なし】

仕事内容上條記念病院におけるリハビリテーション業務 デイサービス利用者の送迎 記録、書類作成 等 ※場合によっては関連施設での出向勤務あり 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊老健入所利用者、デイケア利用者に対してのリハビリ業務を 行って頂きます。 ・一般的リハビリ ・入浴の評価 ・手芸 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当診療所におきまして以下の業務に従事していただきます。 ＊法人内の介護保険サービス（通所リハビリテーション）にて リハビリ、機能訓練業務、計画書の作成、マネジメント業務 等に従事していただきます。 ＊土日祝日：時給５０円ＵＰ ※業務範囲の変更：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。８時３０分～１７時３０分の間の４～８時間勤務 就業時間については、相談可能。日によっての変動も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務 午前・午後の２部制で利用者様が入れ替わります。 送迎は業務の中に入ります。利用者様に個別機能訓練を２０分程度 提供、機器を利用した運動プログラムの実施が主な業務内容になり ます。 作業療法士の方は利用者様の精神機能に合わせた作業課題の提供も 業務内容になります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊精神科病院の患者さんの作業療法を行っていただきます。（外来 ・デイケア・病棟等） ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容当診療所におきまして以下の業務に従事して頂きます。 ＊法人内の介護保険サービス（通所リハビリテーション・特定施設 等）にて、リハビリ、機能訓練業務、計画書の作成、マネジメン ト業務等に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください

仕事内容＊介護老人保健施設における利用者の社会復帰のため、身体機能に 障害のあるものについて、その機能の維持向上を図るために身体訓 練やこれに必要な検査及び助言、指導、援助などを行います。 ＊定員は入所１００名、通所２５名の施設です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：午前中だけなど、労働時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 通所リハビリ勤務は、原則、土・日曜日は休業 祝日は勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容下記の業務を本人の適正・労働可能条件等を考慮して担当していた だきます。 通所リハビリテーションにて利用者に対して介護サービスを 提供します。【日勤のみの業務】 ・具体的業務は、リハビリ、集団体操・レクレーション等の他送迎 になります。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：社員・フルタイム希望の方は９時から１７時３０分まで １日に２人から３人の訓練のみの勤務も可能です。 就業時間については柔軟に対応が可能ですので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント開催などにより土曜日の出勤をすることがあります。（前 年はなし）その場合振替日を設定いたします。年末年始・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊児童発達支援事業所または放課後等デイサービスの利用児童に対 する言語・摂食・嚥下訓練等となります。 ・４月現在／児童：９名、放課後：３０名が対象です。＊１日の訓 練人数や時間等については相談させて下さい。 ・言語訓練、医療的ケア児への摂食訓練等 ・訓練計画の作成 ・療育の立案・参加 ・連絡帳（ＬＩＮＥ）の記入 ・送迎への添乗・運転（要相談）等になります。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊ハートラインまつもとにおける ・精神障害の方の相談支援 ・精神障害の方の就労支援 （作業指導や作業の同行など） ・精神障害の方の生活支援及び食事準備 （買い物支援や健康管理など生活全般の支援） ・支援に関わる相談業務 など行っていただきます。 ＊社内の移動により、就労支援業務を行っていただく場合と生活支 援業務と相談支援業務を行っていただく場合があります。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容～「また来たい」をつくる介護スタッフ～ デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます 【主な業務内容】 ・送迎（１日３、４件、軽自動車・ワゴン使用、松本市内中心） ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーションの実施（運動・工作・ゲームなど） ・季節ごとのイベント企画・運営 ・介護記録の作成・報告業務 利用者の皆様に「また来たい」と思っていただけるよう、日々の業 務改善やサービス向上に取り組んでいます。介護技術だけでなく、 企画力やマネジメント力も身につけられる職場です。将来的に管理 職を目指す方も歓迎いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 契約により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションでの看護業務です。 利用者の体調観察や薬の管理、医療処置、緊急時対応などを行い、 安全に訓練へ参加できるよう支援します。 また理学療法士作業療法士言語聴覚士と連携し、生活機能の維持向 上を目指します。 入浴や食事の介助、生活相談など在宅生活を見据えた支援も行いま す。 住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう利用者の目標をチー ムで支える仕事です。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただ き、入居者やその家族、介護・看護スタッフ、経営者全ての方の生 活の質を向上させる社会貢献度の高い営業活動です。会社都合によ る転居を伴う転勤はなく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです 。＊営業車貸与 必要に応じておむつ交換や排泄ケアに関する勉強 会を行っていただきます。《就業環境》週１回エリア内ミーティン グ、月１回全国ＴＶ会議を実施。その他、適宜情報交換や相談がで きる環境があります。 看護師、介護福祉士、ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修 了、理学療法士、作業療法士をお持ちの方、歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊施設ケアマネジャー業務。 ＊施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、医師や看護師、 ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと相談しながら、全体の介護サービスのプランを 作成。 ＊ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどう かの確認を行う。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※変更の範囲：法人の定める業務