長野県松本市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容＊訪問看護ステーションのリハスタッフとして、福祉施設や自宅に 伺い、 医師の指示に従ったリハビリを行う。 ＊複数人のリハスタッフがいるので、相談しながら計画を作成しま す。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム（定員３３名）の機能訓練 入居者様の身体及び活動を把握して、お一人おひとりに合った プログラムを作成し、訓練を行い評価します。 ＊介護業務は食事・入浴・排泄介助等とレクリエーション を行います。 ・看護師が常勤体制で、医療ケアなど安心の体制です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１：１・７５分の個別療育で、子どもたちの「できた！」を増やす お仕事です。２歳～１８歳のお子さまを対象に、一人ひとりに合わ せた個別療育を行います。（学習指導が中心ではありません） 「学習でつまずいている」「お友達との関わりが苦手」など、お子 さま一人ひとりの課題に寄り添い、成長をサポートします。 療育時間（１コマ７５分） １３：３０～１４：４５ 未就学 １５：００～１６：１５ 小学校低学年 １６：３０～１７：４５ 小学校高学年 １８：００～１８：４５ 高学年～（個別支援）

仕事内容担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただ き、入居者やその家族、介護・看護スタッフ、経営者全ての方の生 活の質を向上させる社会貢献度の高い営業活動です。会社都合によ る転居を伴う転勤はなく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです 。＊営業車貸与 必要に応じておむつ交換や排泄ケアに関する勉強 会を行っていただきます。《就業環境》週１回エリア内ミーティン グ、月１回全国ＴＶ会議を実施。その他、適宜情報交換や相談がで きる環境があります。 看護師、介護福祉士、ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修 了、理学療法士、作業療法士をお持ちの方、歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容松本ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■事業所、職員の雰囲気が良く、働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※事業所定員人数：４５名 ※平均介護度：１．８ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：２割

仕事内容下記の業務を本人の適正・労働可能条件等を考慮して担当していた だきます。 脳神経外科専門病院にて、入院患者様に対する言語聴覚療法を提供 します。医師・看護師・栄養士・ＰＴ・ＯＴと連携する嚥下チーム の中核を担います。 【日勤のみ】 ・具体的業務は、急性期・回復期病棟での評価、言語訓練、嚥下訓 練、ＶＦ・介助、食形態調整、ご家族指導、退院支援等です。カン ファレンスや勉強会も定期開催しています。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊施設ケアマネジャー業務。 ＊施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、医師や看護師、 ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと相談しながら、全体の介護サービスのプランを 作成。 ＊ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどう かの確認を行う。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※変更の範囲：法人の定める業務