人材コーディネーター - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回

仕事内容人気のお仕事☆急募！ コンビニで販売される食品や日用品にラベルを貼る簡単な作業です。 【業務の概要】 ・おにぎり・サンドイッチなどの食品ラベル貼り ・化粧品やお菓子のパッケージにシールを貼る作業 ・賞味期限や価格シールを正しい位置に貼る ・貼り終わった商品を検品し、箱詰め 【作業の工程】 ①商品ごとにラベルやシールの種類を確認 ②指定された位置にシールを貼る ③貼り終えた商品を検品し、箱に詰める ④出荷用の伝票を貼り、出荷エリアへ運搬 ご紹介できるお仕事数は全国に3000件以上！ 大手派遣会社様のお仕事になり、大手企業中心に取り扱っております。 ご希望の条件や希望勤務地などをお伺い

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・当ポジションにご興味をお持ちの方 【職種名】 人材コーディネーター 【仕事内容】 【期待する役割】 既存および新規の製造業顧客に対し、企業の課題や戦略に基づいた人材サービスを提案し、派遣技術者のフォローやサポートを通じて顧客満足を向上させることを期待しております。 【仕事内容】 既存顧客（7割）および新規顧客（3割）を対象に、企業の課題や戦略を丁寧にヒアリングし、それに基づいた技術者派遣サービスを提案する役割を担います。 主なクライアントは大手製造メーカーで、顧客の人材ニーズに応じた最適な提案を行います。 また、取引先企業に常駐するエンジニア2

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター大募集！未経験歓迎！交通費全額支給、副業OK！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得

仕事内容10〜11月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通

仕事内容仕事を探している「求職者」と人材を必要としている会社「求人者」のマッチングをお任せします！ 応募から面接を通じて、求職者の職歴や経験、人柄や適性、希望する仕事などを丁寧にヒアリングして企業とのミスマッチを防ぎ、理想のキャリアへ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ①求職者対応 求人に応募や問い合わせがあった際、電話・メールでの問い合わせ対応を行います。 ②面接・面談 リモートもしくは対面で求職者とお話しし、希望条件のヒアリングを行います。 ③求職者へ求人紹介 弊社クライアント企業様の求人案件(約8000件)から求職者の希望条件にマッチする求人情報をご紹介する。 ④職場見学の同行 ミスマッチ防

仕事内容求職者と企業をつなぎ、面接などを通じて希望や適性を丁寧に確認 しミスマッチを防ぎ理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 具体的な仕事として、 ・企業対応の仕事 新規顧客の開拓や既存企業への訪問を行い、企業ニーズや課題をヒ アリングします。それを基に人材を提案し、企業の採用をサポート します。 ・求職者対応の仕事 求職者からの応募や問い合わせに電話やメールで対応し、リモート や対面で面談を実施。希望条件や適性を詳しくヒアリングしたうえ で、当社の求人から最適な案件を紹介します。職場見学の同行や就 業後のフォローも行い、長期的にサポートします。

仕事内容仕事を探している「求職者」と人材を必要としている会社「求人者」のマッチングをお任せします！ 応募から面接を通じて、求職者の職歴や経験、人柄や適性、希望する仕事などを丁寧にヒアリングして企業とのミスマッチを防ぎ、理想のキャリアへ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ①求職者対応 求人に応募や問い合わせがあった際、電話・メールでの問い合わせ対応を行います。 ②面接・面談 リモートもしくは対面で求職者とお話しし、希望条件のヒアリングを行います。 ③求職者へ求人紹介 弊社クライアント企業様の求人案件(約8000件)から求職者の希望条件にマッチする求人情報をご紹介する。 ④職場見学の同行 ミスマッチ防

仕事内容<仕事内容> 【人と組織をつなぎ、ともに育つ】「未経験から挑戦できるキャリア」 「組織に属する重要さ、成長を間近で感じれる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【働きやすさも、お休みも！】人材コーディネーターアシスタント◆年休125日／ネイル可／浜松店 ◎お休みが豊富！プライベートも充実 ー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です♪ ◎適度にお出かけ♪続けやすい事務 ー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。

仕事内容仕事を探している「求職者」と人材を必要としている会社「求人者」のマッチングをお任せします！ 応募から面接を通じて、求職者の職歴や経験、人柄や適性、希望する仕事などを丁寧にヒアリングして企業とのミスマッチを防ぎ、理想のキャリアへ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業対応の仕事 ①新規顧客の開拓 ②既存顧客への定期訪問 求職者対応の仕事 ①求職者対応 ②面接・面談 ③求職者へ求人紹介 ④職場見学の同行 ⑤就業後のアフターフォロー ※1か月あたりの求職者対応は、30～40件程度です。 ※人材コーディネーター1人あたりの派遣スタッフ管理人数は40名～60名程度になります。 待遇産休・育休制度実

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙

仕事内容求職者と企業をつなぎ、面接などを通じて希望や適性を丁寧に確認 しミスマッチを防ぎ理想のキャリア実現をサポートする仕事です 【具体的な仕事内容】 １．求職者対応 求人への応募や問い合わせに、電話・メールで丁寧に対応します 。 ２．面接・面談、求人紹介 リモートまたは対面で求職者と面談し、職歴や希望条件等を詳し くヒアリングし、当社の求人案件から、求職者の希望に合った最適 な求人情報を提案します。 その他、職場見学の同行や就業後のアフターフォローを実施し、長 期的にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦/正社員/人材コーディネーター 【仕事内容】 クライアント企業の「こんな人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・クライアント企業対応 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案を行います。 面接日程調整、入社手続きなど、採用プロセス全般をサポートします。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介します。 面接対策、入社後のフォローなど、転職活動全般をサポートします。 ・その他 求職者へのカウンセリング 求職者へのアフターフォロー

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 光関連機器等のメーカーで障がい者採用を行っています。 オープンポジションで技術職の募集をしております。 【仕事内容】 ・製造業務 ・開発業務 ・設計業務 ・検査業務 ・生産管理 ・製造管理など ご経験やスキルなどを考慮して配属する部署や業務を決定します。 【給与】 ・月給、年収は、経験や能力を考慮し、社内規定に基づいて決定します。 ・賞与は年2回（7月、12月）に業績により支給します。 【勤務地】 本社以外に、浜松市、磐田市の生産拠点があ

仕事内容<仕事内容> 求人情報誌会社の人材コーディネーター 人材コーディネーター 転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、人材紹介業務にチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。 担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。その他にも選考日程の調整、面接同行、条件交渉、入社～入社後のフォロー（定着の確認など）まで、担当企業の採用を実現するためのソリューションを提案します。 【早い者勝ち！】 人気求人につ