ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠三鷹市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 2025年オープン 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日125日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】280,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円-300,000円 【特記事項】 役職手当 社内規定による 【賞与】2.0

仕事内容 セントケアホーム三鷹新川 施設ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケア

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、WEB面接

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ三鷹深大寺 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠三鷹市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 2025年オープン 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日125日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】280,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円-300,000円 【特記事項】 役職手当 社内規定による 【賞与】2.0

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容【求人概要】 【三鷹市/久我山駅/居宅】年間賞与4.6ヶ月分の高待遇！年収400万円以上目指せます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2000年4月 【当施設の特徴】 自分らしい生活ができるように、ご利用者さん中心の考えで、 「まごころ」がお伝えできる介護を目指している法人です！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与4.6ヵ月（年2回） ・マイカー通勤OK！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜保育所併設/福利厚生充実＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集@三鷹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成業務 ※送迎業務有 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 入所132床/ショートステイ12床の施設にてケアマネジャー募集 【受け入れポイント】 ・転居入職支援・支度金制度 ・住宅手当（三鷹市から補助金あり） ・体制の見直しと技術導入による業務負担軽減 ・グローバル保育室（英語教育・子育て支援） ・研修体制（専門学校

仕事内容 ★夜勤手当8,000円！★ ★年間休日120日★ ★看護師24時間常駐★ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・お部屋の掃除 948462/963

仕事内容株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ ゲーム・アプリのテスター／未経験歓迎／年休125日／在宅可能 【求人要約】 【未経験◎】1カ月の充実研修／同期と共に安心成長！ 【プライベート◎】年休125日／残業月5h以下 【環境◎】リモートあり／完全在宅案件も！／服装自由 【仕事内容】 【平均年齢25.5歳／同期と一緒にイチから学べる！】ゲーム・アプリのテスター（ヘルプデスク・保守等） 【具体的な仕事内容】 どんな仕事…？ あなたのミッションは、開発中のゲームやアプリを実際に操作し、バグや不具合を見つけること！ まだ世に出る前の開発中のゲームなどに、一足早く触れるという特権があり、ゲームやPC・ス

仕事内容■会社名 東京都三鷹市下連雀の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う

勤務時間9:00～18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 週4日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

勤務時間24時間好きなときにお仕事OK！

仕事内容社内調整がメインのため未経験の方でも始めやすいケアマネのお仕事！研修充実で成長できる環境！ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて 看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願 い致します。具体的には新規受

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜保育所併設/福利厚生充実＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集@三鷹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成業務 ※送迎業務有 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 入所132床/ショートステイ12床の施設にてケアマネジャー募集 【受け入れポイント】 ・転居入職支援・支度金制度 ・住宅手当（三鷹市から補助金あり） ・体制の見直しと技術導入による業務負担軽減 ・グローバル保育室（英語教育・子育て支援） ・研修体制（専門学校

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 要介護者・要支援者への居宅介護計画作成、相談援助。 関連サービス事業所・医療機関・行政機関などとの連携。 給付管理、PC操作、電話応対等。 ★入社オリエンテーション・入社時研修を行います。 自社で行っている各部門の研修を行います。 PC操作などもその時に指導します。 ★最初は先輩ケアマネと一緒にケースを担当して頂きます。 最初から何人もの利用者さんを担当するのではなく、徐々に先輩ケアマネよりケースを引き継いで頂き、時間をかけて成長を確認しながら約30名程度の利用者さんを担当して頂きます。 《私たち

仕事内容グループホームのケアマネジャー（パート）/定年なし/週3～ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・