ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容多様なスキルを活かせる！野村訪問看護ステーションでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,040〜259,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 訪問手当:30,000円/月（実績による） 院内カフェテリア補助:食事は33%補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 井の頭公園駅から1.9k

仕事内容【三鷹市井口】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00～18:00を基本とする ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期特別休暇

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 [アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 1027220

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、相談業務全般、ご家族の連絡調整、窓口対応、委員会活動 【給与】 月収 277600~300000円 【住所】 東京都三鷹市大沢4-10-5 【アクセス】 京王線西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心温まる介護を提供するホームステーション三鷹でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 三鷹駅から1.4km 武蔵境駅から

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 三鷹市社会福祉事業団 井の頭地域福祉支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 年間休日122日♪ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都三鷹市の地域包括・ケアマネジャー・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日122日♪ケアマネジャーのお仕事です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 三鷹市井の頭地域包括支援センターでの介護支援専門員としての業務等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅福祉サービス事業介護支援専門員としての業務など ＜具体的な仕事内容＞ ・事務処理 ・利用者へのアセスメントなど ・サービスの調整など ＜在宅福祉サービス事業＞ ・食事サービス ・緊急通報サービス ・生活支援サービスなど 【給与】 月収 204400~223440円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/広島市安佐南区/老健でのケアマネージャー・正社員を募集/病院母体の施設で安定/年間賞与3.7ヶ月/研修制度や福利厚生が充実しています。 ■コメント ・医療法人が運営する老人保健施設でのケアマネージャーを募集します！ ・年間賞与3.7ヶ月分の支給実績あり！ ・毎週日曜日はお休み！8：30～17：00勤務でプライベートの充実もはかれます ・24時間対応の託児施設あり！（定員があるためご相談ください）【コンサルタントから一言】 医療法人信愛会は脳神経外科の日比野病院からスタートしました。 現在は救急指定病院

仕事内容★増員募集★ノルマなし★プライベート両立★年間休日120日以上★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 285,700円〜362,180円 ＜給与内訳＞ ・基本給：235,000円～300,000円 ・住宅（全員）手当 2,000円〜10,000円 ・車両手当 2,000円 ・固

仕事内容やりがいと成長の場、特別養護老人ホーム みたか紫水園でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜323,800円 ≪基本給≫ 222,500〜300,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善加算手当:3,000円 居住支援手当:10,000円 扶養手当:規定内で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【見学歓迎求人】 ＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心温まるケアを提供し、一緒に成長する場所：三鷹げんきでのキャリアを始めよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜307,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西調布駅から1.5km 飛田給駅から1.6km 調布駅か

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員／ケアマネ／未経験者歓迎／年間休日125日以上／完全週休2日／研修支援あり 在宅での暮らしを支えるケアマネ業務になります。 現在主任ケアマネを含め3名体制で、三鷹市を中心に調布市、武蔵野市、小金井市の利用者さんへの支援を行っていただきます。 最終的には担当件数は30件から40件の利用者様を担当して頂きますが、慣れるまでは先輩からの引継ぎや同行実習を行いながら、徐々に担当件数を増やして頂きます。 介護保険制度が始まった2000年から三鷹市を中心に介護保険事業を行っており、自治体をはじめ、医療機関や地域のサービス提供事業者間との連携十分に図れていますので、一から関係

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《三鷹中央リハケアセンター》では、主任ケアマネージャーを募集しています♪ 介護老人保健施設やデイサービスにおける、ケアマネジメント業務全般をお任せします！ ☆リハビリに特化した施設で、あなたの専門性を活かしながら、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です★ あなたの経験や知識をもとに、チームと連携しながら、利用者様の心身の健康を支えていくやりがいのあるお仕事です。《あなたの力を必要としています！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭

仕事内容ケアマネジャー／断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境／未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます セントケア三鷹新川 小規模多機能 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー ◆ケアプランの作成 ◆介護保険請求に係る業務 などをお任せします。 ご利用者様のご家族に一番近い「ケアマネジャー」は、ご利用者様のご家族と施設側の架け橋となる存在です。ご利用者様のご要望に応え、問題があればどう改善していくか、他職種の職員と協力して最善のプランを提案します。 ＼長く続けていただける方を希望しています！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームの施設内における「ケアマネジャー」を募集します！ ★社内研修充実！ ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得を

仕事内容東京都三鷹市のケアマネージャー／三鷹市（要普通免許） (正社員) | 株式会社 サカイ・ヘルスケアー ▼仕事内容 介護支援相談員として下記業務をお願いします。 ・ケアプランの作成。 ・利用者状況の把握と相談業務。 ・居宅サービス事業者との連絡調整。 ・移動は当社車両を使用します。 ・当職の業務範囲の変更はありません。 (東京都三鷹市) ▼職種 ケアマネージャー／三鷹市（要普通免許）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275700〜302220円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)235000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あじさい居宅介護事業所・三鷹店の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズ