東京都港区の障害者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容障害者支援施設の事務員を募集します 保険請求（請求ソフトワイズマンの操作） 利用料請求 施設経理事務 施設事務（職員対応、利用者家族対応） その他事務業務全般 〈変更範囲：会社の定める業務〉 障害者支援施設 新橋はつらつ太陽のご紹介 「新橋はつらつ太陽」は、平成18年に知的障害者支援施設として開設され、現在では施設入所支援、生活介護、短期入所、相談支援、重症心身障害者通所事業、グループホームを運営しています。 今回は、施設内の「障害者支援施設 新橋はつらつ太陽」で勤務いただく正職員を募集します。 基本、土曜・日曜・祝日お休み（日直体制の関係で、勤務の場合あり） -住宅手当や家族手当など、

仕事内容【タイトル】 港区立障害者支援ホーム南麻布 作業療法士（障害者施設） 【仕事内容】 機能訓練業務 ・機能訓練計画の策定 ・基本動作能力の回復や維持 ・障害悪化予防の為の運動療法や作業、シーティング、姿勢、良肢位指導など ■定員：入所40名 / 短期入所4名 【事業所名】 港区立障害者支援ホーム南麻布 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人健誠会 【勤務地】 東京都 港区 南麻布4丁目6番13号 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾駅」(徒歩6分) 東京メトロ南北線/都営大江戸線「麻布十番駅」(徒歩15分) 【勤務時

仕事内容アキヤ株式会社の不動産企画・開発担当として、更地からの障害者グループホーム開発や、町家をホテルへ改装する案件を担当します。 ■応募対象 不動産業界での実務経験がある方を募集します。 これまでの職種は問いません。 仲介、賃貸管理、仕入れ、買取再販などの経験を活かせます。 開発・改装分野に初めて挑戦する方も応募可能です。 障害者グループホームの開発や町家のホテル改装など、同種案件の経験は歓迎条件です。 ■会社について アキヤは空き家・遊休不動産の活用に取り組んでいます。 親会社のAXホールディングス株式会社は、レイトシードラウンドで総額3.7億円を調達しました（2026年9月公表）。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。障がい者グループホームや就労継続支援B型、生活介護、居宅介護などを運営するお客様へ、マーケティングチームと連携しながらサービスを届けます。お客様の運営状況をヒアリングし、最適なプランをご提案。契約手続きや導入後の引き継ぎも、社内の各チームと協力して進めます。所定労働時間は8時間、標準的な

勤務時間7:00～20:00の間で1日4時間～8時間のシフト制勤務 早番と遅番のどちらかにご協力いただける方を募集しています。（週1回協力できるという方もOKです！） ◆早番勤務…7:00～ ◆遅番勤務…最大で20:00までの勤務 休憩：就労時間に応じて法定通り/実働6時間超過で45分、8時間超過で60分 時間外ほぼなし 持ち帰り仕事なし 勤務は週2日以上（日数について相談可） 平日のみ勤務や、日祝のダブルワーク希望の方もご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容0～2歳児の担当◎保育補助感覚でブランク克服！時短で週2日からOK！土日休み可！お子様連れ勤務◎ tenのあれこれ☆●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。●職員は20代から70代まで在籍。保護者の方からも様々な世代の方の保育が受けられると評判です。(平均年齢40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,336円～1,380円 フルタイムパートの場合(月160時間程度の勤務)：時給1,380円 【勤務地】 東京都港区六本木1丁目3-41 アークヒルズサイド 募集情報 ten way -tenの行動指針ー 【思いやる】

仕事内容障がい者向けグループホーム用の一括管理アプリ「ケア・オール」のカスタマーサクセスを担当。営業の契約後を引き継ぎ、顧客の運用定着と課題解決を能動的に導きます。 ◎現場視点で進化する「ケア・オール」 「管理者の配置」や「支援員の相性」といった複雑なルールを加味した「シフト調整機能」など、現場の声を反映したAI機能で負担を大幅に削減しています。 ◎すべてオンライン完結 チームで全体の顧客を担当。すべてオンラインで完結するオフィスワークです。 ▼問い合わせ対応 使い方やエラー対応のほか、紙管理や行政申請のデジタル化に伴う運用の立ち上げも支援します。 ▼主体的な電話フォロー 利用状況やアラー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略または教育戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用計画、ブランディング、母集団形成～内定・入社までの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメント・教育施策の構築・運用経験 [歓迎] ・広告運用からオウンドメディアの企画・運用の経験 ・教育コンテンツの作成、研修カリキュラムの実行の経験 ・チームメンバーのマネージメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・教育マネージャー【東京／障がい福祉事業担当】（年収540万円～801万円） 【仕事内容】 「宅配リサイクルで世界を変える」という信念を大事にし

仕事内容全国展開する技術技能系人材派遣事業を中心に成長してきたダイキ グループが、新たに取り組む福祉事業のお仕事です。保育・介護・ 障害福祉事業、福祉人材の養成校を運営しています。 東京本社にて、福祉事業の運営・マネジメントをお任せします ・障害者グループホームの運営・管理（相模原市中央区） ・新規顧客の開拓 ・スタッフの採用・育成、マネジメント ・本部への報告、その他運営・拡大に関する業務 福祉業界での経験を活かし、事業の成長や組織づくりに携われる仕 事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業です。入社後は障害福祉業界の基礎知識、商材研修、営業ロールプレイングを通して学び、先輩社員との同行や商談同席で経験を積みます。独り立ち後も定期的な面談・フィードバックがあるため、着実にステップアップできます。仕事の中身は、障がい者グループホーム・就労継続支援B型・生活介護・居宅介護などの施設を運営するお客様へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 福祉事業系の勤務 [歓迎] 【歓迎条件】 ・福祉事業を良くしていきたい方 ・幅広くお仕事をしたい方 ・しっかり働き、稼ぎたい方 ・顧客収益を最大化する提案をしたい 【職種名】 福祉事業運営部【福祉の経験を活かせる／事業所経営に携われる】福祉コンサルタント 【仕事内容】 #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上 に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わら

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。エンジニア、カスタマーサクセス、マーケティングなど社内の各チームと連携しながら、お客様の課題をヒアリングし、最適な運用方法を提案するコンサルティング営業です。単にシステムを売るのではなく業務改善や経営課題の解決に寄り添うため、提案力や課題解決力を身につけられます。まずはマーケティングチームと連

仕事内容【本社】新規SaaS商材のマーケティング担当者募集！／反響多数につき大幅増員！福祉Techプロダクト＜業界未経験・第二新卒歓迎＞ ▼仕事内容 福祉系企業へ向けた「ケア・オール」シリーズのマーケティング担当 ・営業施策の企画/実行/分析/改善 ・リード獲得施策の企画/実行/分析/改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む） ・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画/実行/分析/改善 ・ファンマーケティング施策の企画/実行/分析/改善 ・営業資料等のブラッシュアップ 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。ニュ

仕事内容#私たちについて 弊社は全国で30箇所以上の障がい者グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。 一般的なフランチャイズとは異なり、コンサルティングとして全国にあるクライアントの事業運営のサポートをしています。 私たちのクライアントは、全員経営者です。それだけ、世の中に与える影響の範囲が広がります。クライアントである経営者はもちろん、事業所で働くスタッフの方、そしてたくさんの利用者さんとそのご家族、地域の方々に影響を与えます。福祉の経験を活かして、今後コンサルタントとしてより幅広く福祉に貢献していきたい方を募集しております！ #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』でき

仕事内容障がい者向けグループホームに対し、利用者管理や施設運営の課題を解消できる一括管理システムアプリ「ケア・オール」を提案します。 ◎現場視点を活かした設計 例）2026年リリースの「シフト調整機能」 「1日1人は必ず管理者を配置する」などの厳格なルールや、「新人はベテランと同じシフトに」といった配慮が必要な施設のシフト作成をAI利用で簡略化。現場課題に即した直感的な使いやすさも強みです。 ◎基本オンラインの内勤営業 ▼アプローチ 社内リストをもとにテレアポを実施。Web商談のアポイントを獲得します。 ▼商談・提案 施設長などの決裁者へオンライン商談（1～1.5時間）。紙管理や他社システム

仕事内容0歳児～2歳児の小規模園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 処遇改善手当 0～18,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格の方、また障害福祉未経験の方でもやる気のある方なら大歓迎！ ☆研修制度も充実しており、キャリアアップできる環境です◎ 【主な業務内容】 障がい者グループホームにおける介護業務全般