経営 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：毎月２５日～翌月１０日の間で月に１０日程度、平日のみの勤務で す。（多少前後することがあります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容医療機関より提出された健診結果等の入力を行っていただきます。 毎月２５日～翌月１０日の間で、平日のみ月に１０日程度の勤務で す。（多少前後することがあります） 雇用開始：令和８年７月１日 ＊未経験可 入力ができれば大丈夫です。 ＊電話対応のない業務です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 官公庁（主に国土交通省の各事務所）に常駐し、河川や道路、ダムなどを管理している電気通信設備（多重無線設備・光ネットワーク設備など）の運転監視を行っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・定時点検、運用確認 定められた時刻に各設備の稼働状況を確認する。 アラームの発生や各設備の測定値がしきい値を超えた場合はお客さまへ報告する。 ・ネットワーク機器の運用監視 Ｌ２ＳＷ、Ｌ３ＳＷなどのネットワーク機器で異常が発生した場合等に原因を一次調査しお客さまへ報告する。 お客さまの指示を受け、軽微な設定変更を実施する。 ・巡回点検 出先の出張所等に訪問

仕事内容株式会社武蔵野（群馬工場） 総合職（総務・製造管理）／賞与5.2カ月分／年休120日 【求人要約】 【福利厚生】家族手当／子育て支援金／ホテル格安利用 【安定経営】業界最大手セブン-イレブンのパートナー 【魅力】賞与実績5.2カ月／月2回の3連休推奨 【仕事内容】 【月2回、3連休推奨／残業代全額支給】ご希望に合わせて製造の管理業務または総務・人事業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼スマートフォンからご覧の方は、Pickup！ページも併せてご覧下さい！／ ★未経験でも問題なし！先輩がしっかりサポート ★現場で働くスタッフを支える仕事のため、コミュニケーションスキルが活る！ ★ご

仕事内容１０００社以上あるクライアントの経営を財務・会計・税務面から サポートする税理士補助のお仕事です。この業界の経験者を募集し ています ＞群馬県内最大規模の税理士法人です。クライアントの業績も様々 なので、実質的な知識や業務経験が積めます。指導力に定評有◎ ＞一緒に働くメンバーは、２０代の若手から５０代のシニアクラス まで幅広い年齢層が在籍。顧客毎に担当チームで対応します。 ＞顧客への月次巡回監査などで、事務所で過ごすよりも客先訪問が 多い仕事です。社用車で訪問します。 ＞この業界にお勤めした経験があり、決算書や税務申告書の作成出 来る方、一緒に働いてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継資産管理などのアドバイスや保険 設計、個人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です） ※中学就学前の子または孫を養育されている場合、もしくは孫の養 育を補助する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定で きます。変

仕事内容[募集背景会社全体のマネジメントは社長が担っており、社長の右腕として活躍していただける方を募集します。社長は現在40歳。新しい事にもどんどん挑戦していきたいと思っています。社長と二人三脚で「日本一」を目指し、運営を通して一緒に成長していただける方を探しています。事業拡大を進める中で大切にしていることは、ワクワクできるか。面白さがあるかどうか。常に勝算ある新たなことに挑戦したいと考えています。“ワクワクする”新たな取組みを一緒にしたい方を歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・会社全体の発展に貢献していただくことがミッションと

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝祭日出勤手当てあり ＊就業時間については面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる（勤務日はシフト制）

仕事内容館内全体の清掃業務 ・床、トイレ、その他 体育館施設の日常清掃業務 ※女子トイレの清掃もあります。 ※請負業務 ※６０歳以上の方歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）の勤務時間が基本ですが、学校行事や試験などがある場合 は、（２）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高校図書館業務補助：主に、窓口業務（貸出、返却、利用者対応 、レファレンス、電話対応）及び図書室の維持管理業務（書架整理 、図書受入処理、データ入力、図書の除籍処理、図書財産目録資料 の作成、図書委員会等） ・高校事務室補助（行事支援等） ・事務局管財課業務の補助（法人図書館業務の補助） ・その他 変更範囲：変更なし 『応募の際はハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・各種手続を電子申請する仕事で、少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電 子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・以前の職場で似ている業種の経験があれば、身に着けたスキルや 経験を新しい環境で生かすことができる仕事です。 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・事業主・担当者にＡＩ・ネットで調べた社会・労働保険の内容を 電話やメールで説明してもらう仕事も多いです。 ・正社員より短い労働時間で、中心的な戦力として働けます。 ・３から５年以上、継続勤務できる人を求めています。 ※事

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか。お休み曜日、就業時間など応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜定休（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に店内・店外のお掃除のお仕事です。 ＰＯＰのカットやお洋服のおたたみ、品出しなどの仕事もお願いし ています。 ◆初心者の方も大歓迎。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社永沢製作所 *未経験OK*【生産管理事務】基本土日休み◎定時16:50◎黒字経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界をリードする優良企業で活躍！】製品の生産スケジュールが計画通りに進むようサポートします ★カンタンな作業からお任せするので安心です製品がスムーズに完成するよう「いつ・何を・何個作るか」の計画を立て、生産の進行サポートや事務処理を行います。 受注内容をもとにムリのない生産スケジュールが組まれます。その後「計画通りに生産が進んでいるか」「納期は間に合いそうか」「材料

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：お休み曜日・就業時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜定休（会社カレンダーによる） お休みを考慮したシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容開店前の店内やスタッフルームのお掃除・植物の水やりなど ＰＯＰのカットやお洋服のおたたみ、品出しなどの作業もお願いし ています。 初めての方にも丁寧にご指導いたします。安心してご応募ください 。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・ 時間により法定基準に従います。

仕事内容・子育てと両立しやすいオフィスワークです。 ・事務の経験があれば、未経験者でも指導致しますのでマニュアル に従いながら無理なくマスターできる仕事です。 ・ＰＣで各種手続を電子申請する仕事です。 ・デジタル化により仕事のやり方が少しずつ進歩しています。 ・専用ソフトを使用して、労働・社会保険関係の提出書類作成・電 子申請、給料計算、データ入力、３６協定作成、就業規則作成 ・ワード、エクセルを使用しての文書・表の作成 ・電話・メールが多いです。 ・健保扶養内の労働時間で、重要な戦力として働くことができます ・３～５年以上勤務できる人を求めています。 ※事務所の成長に向けて一緒に頑張っていただける方

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経営戦略と事業戦略の立案や推進をお任せします。 【具体的には】 ・予算策定と管理 ・業績分析や市場調査 ・企業戦略策定 ・リスク管理 ・プロセスの効率改善 【魅力・特長】 ・創業63年の老舗自動車部品メーカー ・従業員数1000名を超える大手企業 ・一歩先を行くクルマの快適な居住空間の実現に向けて、先行開発から技術協力 ・年間休日120日以上で休みも多いことから、充実したプライベートも◎ 【アピールポイント】 開発設計部門、生産技術部門、生産部門の全ての機能を有しており、主力製品のひとつであるインストルメントパネルはコックピットモジュール

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 一般事務の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・来客時の受付、接客および電話応対 ・各種データ入力、管理 ・Excel・Wordを使用しての書類作成 ・授業料等の入出金管理 ・庶務的業務ほか、校舎運営のサポート 等 学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。事務としての実務経験がない方も歓迎します。求めたいのは笑顔。いつも笑顔で、明るく元気に振る舞っていただける方を歓迎します。 現在募集している勤務地は以下のいずれかになります。 ■埼玉県さいたま市・久喜市またはその周辺（校舎） ■群馬県前橋市ま

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容清掃のお仕事です。 主に劇場内のトイレ清掃になります。 未経験者でも丁寧に指導いたします。 学生アルバイト、ダブルワークの方も歓迎いたします。 無料駐車場（徒歩５分）もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(法務)】高いポテンシャル／福利厚生充実／年間休日127日／新宿 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 法務 ■業務内容 ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています ■業務詳細 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的