ケアマネジャー 老人ホーム - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分〜18時00分 ※休憩60分 ※週所定労働時間：週3日程度

仕事内容★月9日休み◎賞与3ヶ月分♪車通勤OK★茨城県水戸市にある有料老人ホームです。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は3ヶ月分支給され、モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 水戸市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修

勤務時間【シフト制】 遅番／15：00～18：30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠水戸市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・職員との連携 ・リスク管理 ・サービスの調整 ・相談対応 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日110日 【給与詳細】 【月給】221,500円‐311,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,500円‐286,800円 資格手当 20,000円 調整手当 5,000円 【特記事項】 子育て支援手当

仕事内容★月9日休み◎賞与3ヶ月分♪車通勤OK★茨城県水戸市にある有料老人ホームです。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は3ヶ月分支給され、モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 水戸市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅ご訪問 ・帳票作成等の事務処理 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 「変更の範囲は原則ありません」

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護にて介護支援業務を行って頂きます。 ・登録利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （アセスメント・モニタリング） ・事業者・施設との連絡調整 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【水戸市中央】ツクイ・サンフォレスト水戸(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠水戸市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所、及び在宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・高齢者・児童福祉事業を運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホームをはじめ、居宅介護支援事業所やデイサービス、ショートステイを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内に保育所を3ヶ所運営しており、お子さんを預けて

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容未経験OK☆訪問介護でのケアマネジャーのお仕事です☆正社員採用☆上場企業が運営母体なので安心して働くことができます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500〜244,000円 ≪基本給≫ 147,000〜168,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務:47,500円 資格:20,000円 地域:8,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ケアマネジャー募集☆ 利用者様の笑顔のため、スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。一緒に楽しく仕事をしましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者介護施設にて、 ・ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ☆合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎！研修、指導期間あり。 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 求人ID 237805

仕事内容＜福利厚生充実♪＞特別養護老人ホームで調理師の募集！残業少なめ☆充実の教育体制でステップアップを目指しませんか？マイカー通勤OK♪【水戸市飯島町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの調理師業務 【主な業務】 食材の仕込み 納品確認 材料の下処理 各種調理器具を用いた調理・盛付・洗浄・清掃等 労務管理・原価管理 【応募要件】 調理師有資格者 実務経験者（施設・病院での経験ある方優遇） 大量調理経験のある方優遇60歳未満の方（※60歳定年制の為） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜週休2日制＞新規開設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（管理者兼務可）のお仕事です＠水戸市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 新規開設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※兼務可:管理者 ・ケアマネジメント ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 ・要介護認定調査 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者業務経験 3年以上 歓迎 【おすすめポイント】 院内の新規開設居宅介護支援事業所での管理者兼主任ケアマネジャー（管理者兼務可）募集です。 ・週休2日制 ・管理者経

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ・サンフォレスト水戸（居宅介護支援）【450】 給与： 月給25万5,000円～30万4,000円 プラン数手当(支給

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームかたくりの郷大塚【特養】 【仕事内容】 施設利用者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション、体操、 居室清掃等 ◆就業時間について 早番（1）～遅番（2）までの間の始業時間は30分毎の シフト制、（3）は夜勤（休憩120分、月4回程度）特別養護老人ホームかたくりの郷大塚【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームかたくりの郷大塚 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人翠清福祉会 【勤務地】 茨城県水戸市河和田町4516-1 2

仕事内容【タイトル】 【赤塚駅】特別養護老人ホーム 双葉陽だまり館【特養】 【仕事内容】 ＊全室個室ユニット型特別養護老人ホーム入居者の介護 ・身体介護、生活援助、食事介助、介護記録作成等 ・通院等の送迎業務（運転免許お持ちの方：社有車使用） ・入所定員７０名／ショートステイ１０名 ・夜勤：利用者２０名に対し１名配置（月４回～５回程度）【赤塚駅】特別養護老人ホーム 双葉陽だまり館【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 双葉陽だまり館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人愛の会 【勤務地】 茨城県

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週２０時間以上にてご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日