労務 服装自由 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容労務事務／労務事務 1日4時間・週3日 経験者歓迎・時給2000円可 快適なオフィス 社会的意義のある仕事 ╋╋ ・時給1,400円～2,000円 ・週3日・1日4時間～OK ・扶養内勤務OK／家庭と両立しやすい ・服装・髪型・ネイル自由 ・赤坂駅 徒歩5分 ・社会的意義のある福祉サービスを支える仕事 ╋╋ 労務事務スタッフを募集します。 労務経験を活かし、ご自身のペースで無理なく働けるポジションです。 ▼ お仕事内容 ・勤怠管理・集計 ・給与関連の事務（給与計算・支払い、年末調整など） ・入退社手続き ・社会保険・労働保険関連の手続き ・社労士との連携 ・その他の労務管理業務 ▼

仕事内容労務／フレックス／福利厚生GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 ▼仕事内容 創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務

勤務時間11:00～17:00／09:30～14:30／09:30～16:30／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★完全在宅♪子育て事情に理解あり☆彡<★社労士事務所でのご経験ある方必須(年数は問いません)★フルリモート勤務PCなど貸与あり子育て事情に理解あり平日のみ・土日祝休み社労士法人事務所で、PC作業の補助を<してくださるパートさんを大募集！《具体的なお仕事は…》社会保険等手続き<※オフィスステーション、e-Gov、マネーフォワードなど給与計算業務<※メインはマネーフォワード、<その他、日本シャルフ、弥生給与、freeeなど★完全在宅でのお仕事です<社労士の補助作業として<社会保険及び雇用保険の手続き業務、給与の集計作業など<PC業務をお願いしていきます。<

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～ （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込めるプレーイ

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 当社が運営する 福祉施設の社員 パートの事務代理 提出代理 補助金等の申請業務 ・帳簿作成 ・就業規則の作成等 特に必要な資格は必要ないです 必要な資格は送迎業務（普通自動車免許） 障がい者への理解がある方 子供好きな方 なら業界未経験者でも すぐに仕事は慣れます 交通費支給あり

仕事内容ドン・キホーテやユニーなどを展開しているＰＰＩＨグループ。 中目黒社屋にて従業員の健康管理業務をご担当いただきます。 ■従業員の健康管理 ・店舗スタッフ・本部スタッフの健康管理 ・健康診断後の就業制限者・フォロー面談 ・他部署（ウェルビーイング推進部）との業務連携 ・休職者／体調不良者へのヒアリング、オンラインでの面談、店舗 ／拠点に出向いての面談、復職サポート 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容労務担当【1対1の教育体制】裁量あり・相談しやすい「いいとこ取りの環境」／部長が伴走 ▼仕事内容 ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 現任の退職に伴い引継ぎを受けていただき、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） このポジションの最大の特徴は人事部長のすぐ隣で業務を行っていただくことです。 現在は別フロア勤務やリモート勤務メンバーがいますが、実務フロアではマンツーマン体制になります。 「一人担当は心細い」と感じるかもしれませんが、むしろその逆です。 わざわざ会議を入れなくても「これどうしましょう

仕事内容人事労務経理スタッフ／未経験OK 完全土日祝休み 人事労務・経理 ■主な仕事内容 取引先企業の経理・人事労務業務などを担当していただきます。主にクラウドツールを利用してサービスを提供しているため、仕事は当社オフィスで一緒に行います。 出社しての仕事になりますので、分からないことがあれば、すぐにコミュニケーションを取りながら、レクチャーすることができます。 ■具体的な業務内容 （例）▼経理：仕訳 主にはクラウド会計システムに自動連携で入ってくるデータの仕訳を行っていただきます。ITツール利用経験がないと厳しいですが、最初は使用方法について丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （例）▼労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合の業務経験者（3年以上） ■事業会社での人事・労務の業務経験があって向学心ある方 [歓迎] ▼コミュニケーション、調整能力に長けている方 ▼データ処理に長けている方 ▼健康保険組合で管理職の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康保険組合 主任ポジション（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ※将来的に、同社内、人事関連

仕事内容■仕事内容 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 ■ 労務実務・運用 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・社保手続き（入退社・産育休・労働保険年度更新など） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） ■ 組織基盤の構築・改善 ・AIや外部リソースを活用した業務の標準化・自動化の推進 ・タスク管理ツールを用いた業務可視化と、チェックリスト・マニュアルの更新

仕事内容【大阪市】労務担当／イオングループの福利厚生充実／年間休日120日 ▼仕事内容 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っていますが、業務で

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 ▼仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ◎仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

仕事内容リモート可◆IPO準備フェーズの成長企業で制度整備・労務体制構築を担う労務担当募集！ ▼仕事内容 【職務内容】 労務担当として、従業員の働きやすさと法令遵守を両立する労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。日々のオペレーションに加え、IPOに向けた制度整備やリスク対応など、戦略的・企画的な業務にも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼労務管理・制度整備 ・勤怠管理の運用と改善 └ 勤怠システムの設定・運用（打刻漏れ対応、シフト管理） └ 時間外労働の集計と管理、36協定の運用支援 ・給与計算・社会保険手続き └ 給与データの作成・チェック（外部委託先との連携）

仕事内容〈総務庶務系〉 備品管理、消耗品発注、慶弔関連、郵便物・電話対応、健康診断実 施、経費精算・ファイリングの補助業務など 〈人事労務系〉 勤怠管理（タイムカード集計等）、給与計算（ソフト使用）、年末 調整・住民税特別徴収関連、社会保険手続き（資格取得喪失・算定 基礎・随時改定等）など。 小さい組織ですから、一つ一つのボリュームはさほどありません。 未経験の分野は少しづつ覚えてください。 ●変更の範囲：変更無し

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

仕事内容労務／「職場の居心地を支える」労務スタッフ 未経験歓迎 年間休日125日以上 ＼未経験から会社を支える労務サポート ／ 社員が働きやすい環境づくりに関わるお仕事です！ 会社の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、 バックオフィスから職場の“快適さ”を支えていただきます 最初はデータ入力やチェックなど、簡単な作業からスタート。 マニュアル完備＆先輩のサポートありで未経験でも安心です ■ お任せするお仕事 - 勤怠データの確認・入力 - 給与計算サポート - 社会保険・雇用保険の手続き補助 - 社内問い合わせ対応 - 書類整理やデータチェック

仕事内容【労務担当】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／燈株式会社 ▼仕事内容 当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに 以下のような業務をお願いしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働