労務 未経験OK - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士の専門知識を活かし、クライアントをサポートしませんか？ ◆仕事内容 (１)メイン業務 ・セミナー会場での人事労務の相談対応 （歯科医院の院長先生を対象のセミナーにて担当制で対応していただきます） (２)サブ業務 ・セミナー運営業務（受付、準備、片付け等） ◆開業間もない社労士の方が、実務的な人事労務や人事コンサルの知識、クライアントの対応力を磨くために多数お申込みいただいています。（まったく未経験の方がほとんどです。） 事前説明や会場でのサポートもおこないますので、安心してお申し込みください。 ◆さらに高いレベルの社労士スキルを目指される方は、セミナー講師や人事コンサル

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容■概要 NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の労務実務を担当いただくポジションです。複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。 ■ポジションの魅力 NHNグループの4法人を横断し、労務ガバナンスを中心に実務を担当いただくポジションです。 従業員が安心して働ける環境整備のため、法改正のキャッチアップやよりよい制度立案を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。 定型的な労務オペレーションに

仕事内容本ポジションは一人目人事として採用を通して企業の成長に関わる事の出来るポジションです。 採用を主軸としながら、労務、オンボーディング対応と幅広くご経験いただく事が可能です。 ※入社直後はRPOより採用関連を巻き取っていただく想定です。労務とオンボーディング業務は発生ベースで対応いただく想定です。 採用 ・各部門の採用進捗管理 ・採用KPIやデータの分析、経営への定量的なレポーティング ・採用プロセス・オペレーションの改善 ・母集団形成 ・エージェントコントロール ・採用手法選定 ・候補者対応 労務 ・勤怠管理 ・就業規則管理 ・ビザ関連手続き ・入退職手続き ・安全衛生管理 ※給与計算、社会保

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋

仕事内容【正社員/労務リーダー候補】上場準備中の企業で労務体制強化を牽引するリーダー/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与

仕事内容成長市場！ライブ配信企業の労務担当者募集 ▼仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務お任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社保対応 ・入退社手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・人事面談 など ▼※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ・新卒/中途採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・オフィス環境の整備、備品管理など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できることです。 成長中の当社で、人事としてのキャリアア

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容【人事】成長企業で人事労務デビューが叶う！／年間休日126日／土日祝休／残業10h以内／テレワーク可 ▼仕事内容 人事（労務／研修）の業務を主にお任せします。 OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。 成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です◎ 【労務業務】 ・人事手続き（異動・産休育休・組織変更、入退社管理など） ・社内ルールの改訂 ・給与関連・勤怠チェック ・助成金申請関連 ・健康経営プロジェクト など 【研修教育】 ・社内研修の企画／運営 ・新入社員研修の企画／運営（採用チームと協力） ・研修後の効果測定対応 など ◎採用業務のフォロー（面接日程調整、求職者とのやり取

仕事内容株式会社俊英館 未経験から始める人事労務スタッフ／本社勤務／年休120日 【求人要約】 【未経験歓迎】社内からのサポートも充実◎ 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／駅徒歩6分！ 【安定企業】教育・福祉等、社会貢献性の高い事業展開 穏やかな社風と人間関係、働きやすさが当社の魅力◎ 未経験から成長できる、人事・労務管理のお仕事です。 「進学塾 俊英館」は、1981年に埼玉で開校しました。3年後の法人化を経て、創業から40年以上にわたり地域に根差した教育を進め、地域とともに成長を続けてきました。 現在は学習塾のほか、語学教室や保育園、介護施設などの運営も手掛け、多角的に事業を展開して

仕事内容◆労務事務関連の業務からスタートし、 徐々に総務関連業務など幅広く携わっていただきます。 ≪仕事内容≫ ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険等の各種手続き ・採用アシスタント業務 ・備品管理および発注 ・来客や電話対応 ・社内イベント実務対応 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり5時間 〇実働5時間・休憩1時間 〇残業は殆どありません

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容グラフィックデザインやスチール撮影、WEB・動画コンテンツ制作、SNSプロモーションなど様々なデザイン制作物を手掛けている当社。 アニメや漫画などの人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影、映像制作など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 意欲を活かせるやりがいある環境ですので、仕事を楽しみながら成長することができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆チーム案件の進行管理 ◆チームのデザインディレクション ◆撮影ディレクション ◆ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ◆おもちゃ、雑貨の企画・デザイン

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日～好きな日に勤務OK！ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 ＼大人気のレアワーク！エキストラのお仕事をお任せ！／ →激短1日～好きな日に働けるのでライフスタイルに合わせてお仕事可能！ 高日給案件も多数ご紹介可能ですのでお財布にも嬉しい♪ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 ＼芸能志望の方必見！激短1日～好きな日にお仕事OK！／ 「1日だけ！」「土日だけ！」「空いた時間に少しだけ！」 など、お好きな働き方でOKです♪ 【お仕事内容の一例】 ・再現ドラマのエキストラ ・ドラマエキストラ ・エキストラ など 登録すれば好きな時にお仕事可能♪ 未経験さん大歓迎！沢山のご応募をお待ちしております！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務または総務の実務経験 ※スタートアップ・成長フェーズ企業でのコーポレート（労務・総務）経験、少人数体制での労務・総務実務経験がある方歓迎 【尚可】 ・給与計算・勤怠管理システム（SaaS）の運用経験 ・社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ・派遣・アルバイトを含む多様な雇用形態の労務対応経験 ・規程整備や労務関連プロジェクトの推進経験 ・人事・採用関連業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境において、主体的に業務に取り組める方 ・労務・総務を起点に、コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！組立・検品・仕分けなど心を込めて進めるシンプル作業◎】 製造工場内で、お守りづくりに関わる軽作業をお任せします。 パーツの組立や目視チェック、部品の準備・仕分けなど、決まった手順に沿って進める作業が中心◎ 一つひとつ丁寧に取り組める方なら、未経験からでも安心してスタートできます♪ ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル