京都府城陽市の労務 既婚者歓迎の求人・転職・中途採用

勤務時間(1)6:00～9:00 (2)9:00～22:00 (3)22:00～6:00 ※勤務日数応相談

仕事内容コンビニスタッフ 地域の生活を支えるファミマなら、やりがい沢山 "こんにちは ファミリーマート久我石原町店です。 当店は、JR東海道本線「向日町駅」から徒歩34分。 府道202号線沿い、久我交差点近くにあるファミマのお店です。 これを読んでくれている「あなた」 これから始めるアルバイトに不安を抱えていませんか？ でも大丈夫 安心してください。 ファミマで頼もしく働いているスタッフも皆、はじめての時期があり、その経験があって今の姿があります。 親切な先輩たちがイチから丁寧に説明するので大丈夫ですよ。 お互い助け合って、楽しいお店にする、 だから当店はチームワークが良く和気あいあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ■中途採用の実務経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■労務管理の経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（新卒・中途）／新卒採用経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／京都府京都市 【仕事内容】 【新卒採用経験者歓迎/年休120日】組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。 採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 新卒採用の企画から実行まで一貫して担当いただきます。中途採用業務

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOリーダー 時短勤務相談OK◆中途入社率ほぼ100％◆土日祝休◆大手取引実績多数 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOリーダー 時短勤務相談OK◆中途入社率ほぼ100％◆土日祝休◆大手取引実績多数 【具体的な仕事内容】 ～人事労務BPOリーダー／京都勤務／新たに京都拠点開設／大手企業取引実績プレイングマネジャーとして給与計算、社会保険関連、勤怠管理などを担当／時短相談可能／転勤なし／週2日リモート可／福利厚生充実～ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り

仕事内容≪京都市中京区≫【コンサルティングスタッフ】経験や社労士資格の有無は不問◎ 人事労務担当者として、 社会保険関連の手続き、事務業務全般をお任せします。 正職員とアルバイト・パートスタッフの 2人1組で顧客を担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険関連の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・各種面談立会 など 入社後は先輩の指導・フォローのもとで、 助成金の書類手続きなどからスタートします。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続きなどの業務に慣れていきましょう。 お持ちの経験やスキルに

勤務時間9:30～16:30の6時間程度(うち1時間は休憩時間) 週4日程度勤務可能な方 ただし試用期間の2ヶ月間は週20時間未満の契約となります。 詳しくは面接の際にご説明いたします。 ※勤務時間・日数応相談！ お気軽にお問い合わせください

仕事内容【本部事務サポートスタッフ】＜山科区＞◆中高年活躍中！◆嬉しい交通費支給あり◎ 総務や採用に関わる一般事務や電話対応など 【主な仕事内容】 ・各種請求書の照合や支払い手続き全般 ・入社関連書類の作成、確認、管理業務 ・勤怠チェック ・各種書類の作成、送付、管理 ・健康診断の対応全般 ・助成金手続きや管理 ・その他、人事、総務、労務の事務作業全般 マツヤスーパー本部スタッフのパートさんを大募集！ 創業1961年！京都府・滋賀県を中心に、 地元に根付いたスーパーマーケットを運営しています。 スタッフの年代は幅広く、50代・40代・30代が活躍中です。 あなたも仲間入りしませんか？ ★日・

仕事内容塾・予備校の一般事務をお任せします。 部署は全部で４つ。 ・受付事務（会社の「顔」として来客・受電対応や授業運営事務） ・高卒／現役本部（入塾生のデータ管理や面談実施など入塾生に関 する事務） ・総務（校舎・備品管理／労務など広範なバックオフィス業務） ・広報営業（新規営業や募集に関する事務全般） 上記の中から面接にて適性をみて配属いたします。

仕事内容株式会社ＧＲＡＮＤ 【京都河原町】労務◆年休130日・残業平均10ｈ◆会社も自分も一緒に成長できる◆服装自由／土日祝休 【仕事内容】 【京都河原町】労務◆年休130日・残業平均10ｈ◆会社も自分も一緒に成長できる◆服装自由／土日祝休 【具体的な仕事内容】 IPO準備フェーズで労務・総務として成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長年間休日130日・残業月10H／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK ■採用背景 現在、経理と労務を兼任している社員が、経理一本でより専門性を高めていくことになり、今後入社人数が増えるため増員という形になりました。 ■業務概要 当社は京都

勤務時間(1)6:00～9:00 ※週1日、1日2h～OK (2)9:00～13:00 ※週1日、1日2h～OK (3)13:00～17:00 ※週1日、1日2h～OK (4)17:00～22:00 ※週1日、1日2h～OK (5)22:00～1:00 ※週1日、1日2h～OK ※勤務日数応相談

仕事内容コンビニスタッフ 楽しい仲間と、楽しい時間を一緒に過ごしましょう 店長のあさのです。 当店は伏見区舞台町にある、伏見駅から徒歩15分のお店です。 (自動車・自転車・バイクでの通勤も可能です ) 私は一緒に働いている仲間から「おだやかでやさしい性格」と言われます。 お店は常にお店で働く仲間同士が楽しく働ける環境を目指しています。 働いている人が楽しく働いているお店こそ、お客様が楽しい気持ちでお買い物出来ると 思いませんか？ また当店では主婦・大学生・フリーター・留学生・シニアなどの幅広い年齢層の方が 勤めており、高校生も大歓迎です。未経験、ブランクがある、副業やWワークでの勤務も 大

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・毎月の入力作業 ・月次・年次の決算業務 ・税務申告書の作成 ・税務申告書のチェック ・税務の相談 ・来客対応 ・お客様対応 ・電話対応 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・税理士 ・社会保険労務士 ・公認会計士 ・日商簿記2級 ・柔軟な対応力 ・税務の知識 ・会計事務所での勤務経験 ・会計の業務経験 ・経理の業務経験 PR：私たちはいけ税理士行政書士事務所です！ 京都府で会計・税理士事務所をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続ける。透明性のある経営を目指しています。良

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！１８時退社！労務関連業務など！ ◆残業はほとんどなくプライベートも充実☆駅近で通勤便利！交通費支給あり！年間休日は１２０日！労務経験を活かせるフィールド！同業務の方が複数名いるので安心です♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】全社労務関連業務、勤怠管理、給与計算のオペレーション整備・運用、 各種人事制度の改善・企画・運用、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携（社労士との連携）、メンバーマネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容管理部門の事務スタッフとして、 総務・経理・人事労務に関わる業務を担当していただきます。 ・会計システムへの仕訳入力、請求書の発行・支払処理 ・月次・決算業務の補助、データの整理 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・入退社手続き、健康診断の手配 ・採用活動に関する事務サポート ・社内行事の準備・運営補助 ・制服や備品の管理・発注 ・来客対応、電話対応、各種庶務業務 ※業務はご経験や適性に応じて、できるところから少しずつお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として勤務できる方 ・人事労務系SaaSの導入または運用経験（3年以上） └要件定義、既存システムからのデータ移行、業務フロー設計、システム設定、稼働後のテスト、トレーニング等のご経験 ※例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード人事管理/給与/勤怠、ジョブカン、HRMOS など ※労務として運用だけをしていた方ではなく、導入から運用までをされていた方になります。 [歓迎] 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労務関連業務の実務経験 ・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験 【職種名】 【フルリモート】スタートアップ～上場企業まで。バッ

仕事内容経験・年齢は不問です。ゆったりスペ―スの控室にエアコン・冷蔵庫・電子レンジも完備♪ 関西明装の正社員募集。清掃業界未経験、ブランクがある方大歓迎です。創業60年以上の実績を持つ会社で、安定して働きませんか？ オフィスビル内の床・トイレ・廊下・階段などの清掃・ゴミの回収をお願い します。専門的なスキルや知識を学べる講習会や、「ビルクリー ニング技能士」などの資格取得の補助もあるため、正社員として 働きながら清掃のスキルアップを目指したい方、大歓迎です。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライア

勤務時間(1)5:00～8:00 (2)8:00～17:00 (3)17:00～22:00 (4)22:00～0:00 (5)22:00～5:00 ※勤務日数応相談

仕事内容コンビニスタッフ、履歴書不要 履歴書不要 髪型髪色自由 深夜・早朝のみ勤務OK 空いた時間に働こう 高校・大学で授業があったり、別の仕事があったりと、何かと忙しい日中を避けて、深夜・早朝だけ働けるのもコンビニのいいところ。 ファミマなら、深夜・早朝の空いた時間だけ勤務することも可能です。 深夜時給で効率よく稼ぎたい学生・フリーターの方や、早朝だけ勤務したいシニアの方、みなさんの生活に合わせてシフトに入ることが可能です。 時間・曜日などご相談に応じます。是非、一度ご応募ください 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・司法書士補助者のご経験がある方 [歓迎] ・前向きでチャレンジ精神がある方 ・京都オフィスと大阪オフィス：不動産登記のご経験がある方、大歓迎です！ ・滋賀オフィス：相続手続きのご経験がある方、大歓迎です！ 【職種名】 司法書士補助者 【仕事内容】 下記司法書士業務の補助・アシスタント業務を担当いただきます。 ・不動産登記(売買決済立会い、金消契約立会い、相続・その他相談業務など) ・商業登記(設立、各種変更、合併、分割、株式移転など)・ABL ・生前対策を含む相続・民事信託 ・成年後見業務 ・その他(企業再生や事業承継、未収金回収などの企業法務、大手金融機関案件など)

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者就労支援事業を主とする法人の総務担当者を募集します。 主な業務は、電話対応、来客対応、事務全般。 書類作成・データ入力・管理 電話応対、来客応対、郵送物の仕分け 備品管理・発注、オフィスの環境整備 その他、労務・経理などのサポート業務 専門的な知識は不要です。 ［仕事の変更範囲：協会の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■仕訳業務のご経験をお持ちの方 ■日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 [歓迎] ■建築不動産業界でのご経験がある方 ■経理業務のご経験がある方 【フィットする人物像】 真面目に業務に取り組める方 【職種名】 経理・総務事務／残業20H以下／年休128日／創立62年の安定企業／京都府京都市 【仕事内容】 【残業20H以下／年休128日／】同社にて、経理・総務事務業務を担当していただきます。 同社にて、経理・総務事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■仕訳入力 ■小口現金 ■取引業者様等への支払業務 ■受付業

仕事内容■本社運輸部門■ 運行ダイヤ編成、運行管理、貸し切りバスの営業・運行手配等 ■本社管理部門■ 総務業務、会計、出納、収入管理、給与計算、採用、労務管理等 ＊正社員採用 ＊月額支給例：（時間外手当等諸手当含む）２８．３万円～ （当社指定の資格所持者は、初任給が加算される制度あり！） ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務内容 ＊初期配属は本社となりますが、適性やジョブローテーションに より本社他部門や営業所へ異動の可能性もあります。

勤務時間8：30～18：00の間で、 1日7時間以上8時間以内 週4日～5日程度の勤務 勤務時間・勤務日数・曜日はご相談に応じます。 休憩時間：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉施設のバックオフィス※あなたのワークライフバランスに合わせた勤務が実現できます！ 【福祉施設のバックオフィス】 あなたのライフスタイルに合わせた“無理のない働き方”を実現しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 特別養護老人ホーム「宝生苑」を陰から支えるバックオフィススタッフとして、法人運営や職員が働きやすい環境づくりをサポートしていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・請求書・伝票の処理 請求書の入力・印刷・送付、簡単な伝票の入力から処理まで ・備品・設備管理 消耗品の発注