京都府城陽市の労務 既婚者歓迎の求人・転職・中途採用

仕事内容宮本電気工事株式会社 未経験◎【京都・西京極／転勤無】経理総務◆女性活躍中◆残業20h／年休128日／明確な評価制度 【仕事内容】 未経験◎【京都・西京極／転勤無】経理総務◆女性活躍中◆残業20h／年休128日／明確な評価制度 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎◆経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日 ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休128日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容《お酒の知識が身につく》酒蔵との繋がり◎日本酒研修あり！日本酒マグロ専門店で正社員募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、3.29万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆賞与あり（年2回/責任者以上から支給） ◆業績賞与（年1回/責任者以上から支給） ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります） ◆住宅手当あ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スマイルジョブくずは 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導、支援など ・成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練、その為の創意工夫 など ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】256,350円 ［内訳］ 基本給:

仕事内容京都府京都市下京区の営業職（人材コーディネート） (正社員) | 株式会社 ワークスタッフ 京都営業所 ▼仕事内容 人材派遣会社での営業社員募集です。 具体的には ・既存スタッフのフォロー ・マッチング（派遣スタッフの確保、面接） ・労務管理（派遣スタッフの勤怠管理など） ・新規企業開拓最初は先輩社員と同行し、スタッフフォローや面談を行っていただきます。 じっくりと時間をかけて覚えてもらうので、営業経験が少なく、ブランクがあっても大丈夫です。 ※主に製造部門の企業様及び派遣社員の対応となります。 ※社用車が支給されます。 ガソリン代等費用は会社負担です【仕事の変更範囲：会社の定める業務】 (

仕事内容会計・経理業務を主とし、決算業務や人事・労務、社会保険業務、 庶務や営繕、応接応対業務など幅広い業務を、総務課員全員で協力 して遂行します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家紫野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]水曜日・日曜日・祝日・第5土曜日 [営業時間]9：00～16：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土、日 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【カラーリスト】 ≪白髪染めなど≫指名&ノルマなし♪ブランクOK⇒資格があれば◎ 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 大阪北山店 ■ 給与 時給1240円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 学研都市線(片町線)長尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 枚方市その他枚方市 実は当社、 働きやすく生産性の高い企業として 最優秀 厚生労働大臣賞を 大手部門で獲得しています♪ 評価のポイントは↓ ・働きやすい勤務制度、労働環境の実現 ・人事評価と長時間労働の抑制 ・育

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事 訪問介護での施設長・所長業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード

仕事内容人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー） ・人事関連の予算策定および管理のサポート ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生、安全衛生などの人事オペレーション業務 ・社内外の関係者とのやり取り（外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む） ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか分野において3年以上の評価/設計/解析いずれかの経験 ・油空圧系（流体特性） ・機械系 ・モータ（アクチュエータ） [歓迎] ・データ処理や分析ができること（DXやAI/機械学習、統計学等の知識を有すること） ・1DCAE解析経験 ・制御設計経験、電子部品設計経験（もしくは解析や実験も可） ・英語の技術ドキュメント（データシート等）の読解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 高精度CAE（デジタルツイン）モデル構築｜安定性・働き方◎（年収510万円～560万円） 【仕事内容】 ★グローバルトップレベルの技術力/「独創性」と「技術力

仕事内容求人詳細 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※拠点・部門により求人業務は異なります。 ※就業時間は、8:30～17:00もしくは9:00～17:30（フレックスタイム制度あり）になります。 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒S

仕事内容【京都】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容従業員一人ひとりが安心して働き、その能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進するポジションです。 少人数の人事チームの一員として、採用活動や従業員対応、福利厚生、安全衛生、外国籍従業員のビザ管理、従業員エンゲージメント施策など、人事業務全般を担当いただきます。現場のマネージャーや従業員との信頼関係を築きながら、従業員体験の向上と組織づくりに貢献していただきます。 主な業務内容 • 採用業務全般（求人掲載、応募者対応、面接調整、入社手続きなど） • 入退社・異動手続き、ビザサポート、福利厚生運営などの人事オペレーション • 従業員対応、エンゲージメント施策、従業員イベントの企画・運営 •

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税務支援チームの監査担当者として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・顧問先への定期訪問（顧問先：10社〜15社程度） ・会計システムへの仕訳入力 ・税務申告書の作成 ・経営支援業務、経営計画策定支援 ・IPO支援 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・地元京都に根差し、一般的な税務・会計業務のみならず、相続に関する相談や経営に関する各種相談（経営計画策定、経営改善、資金調達等）、事業再生、IPO支援などに強みを持つ税理士事務所です。 ・大手監査法人出身の代表のもと、税務以外

仕事内容ワールドビジネスセンター株式会社 総合職（営業・人事）／未経験歓迎／残業月9h／賞与4カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】独り立ちまで～1年しっかりサポート 【働きやすさ◎】残業月9h／充実の福利厚生 【安定◎】賞与4カ月分／家族手当・地域手当など多数 【仕事内容】 【労務：京都／営業：東京／採用・教育：東京】既存顧客へのICT関連提案／採用活動・社員教育・労務全般 【具体的な仕事内容】 【人事（労務）】（京都） 人事労務に関する業務全般をお任せします。 ■給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ■社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ■福利厚生関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・経理 ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、税務・会計コンサルタントとして、下記業務全般をご担当いただきます。 ・記帳指導 ・税務代理 ・税務相談 ・経営指導等の補助業務 ・ 巡回監査業務 ・経営コンサルタント業務サポート ・企業継承（事業承継）サポート ・相続税および各種申告業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、飲食業界、医療業界、製造業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項：１勤務、１０時間～１２時間程度です。 仮眠時間あり。 １夜勤２万円～２万６千円程の給与なります（勤務時間数で変動し ます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務の夜勤専従業務です。 業務内容は、在宅で夜間帯の見守り業務が主です。 １人の利用者様を看るだけですので、非常に閑暇な業務内容です。 ３号研修以上の修了者もしくは、３号研修を受けて頂く事が必要と なります。看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方は研修不要で す。 直行直帰体制で労務して頂けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 経験ゼロから、誰もが知る有名な商業施設やマンションなどの街づくりをサポートするお仕事です。 重い資材を運ぶなどの力仕事や実際の建設作業は一切ありませんので、安心してスタートできます。 8割以上の先輩が未経験から始めており、イチから学べるサポート体制が整っています！ ■具体的なお仕事のステップ ・ステップ1：スケジュールの確認と写真管理 まずは工事が予定通りに進んでいるかのスケジュール確認や、記録用の写真を整理するサポート業務からお任せします。 ・ステップ2：現場の安全チェック 作業スタッフが安全に働けるよう、現場のルールが守られているか全体の様子を確認します。 ・ステップ3：専