岡山県総社市の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容児童発達支援事業での児童指導員（児童指導員）／勤務日数や時間の相談OK◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・課題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・保育園等やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童指導員さんに求める仕事内容 事前に作成した支援計画をもとに、遊びや宿題・パソコンでの課題など総合的な関わりの中で、成長の援助となる支援・観察・記録をしていただきます。 また、それぞれの子どもに合わせた遊びを通して安全教育を行ったり、施設での活動や移動場面において安全管理をお願いします。少人数じっくり関わる中で関係性を築き子ども自身の課題と向き合ったり、保護

仕事内容【完全個別療育】送迎なし/1日10名/”支援の質”を大切にできる児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 対象年齢：1歳～18歳のお子様 定員：10名/日 ＊1対1の個別での支援を行っています(必要に応じて小集団活動) ＊児童発達支援は13時～14時40分（100分） ＊放課後等デイサービスは14時～17時までの間で各60分で支援を実施しています 【1日の流れ】 ＊環境整備 →児童の共有 →担当のお子様の個別のスケジュール作成 →課題設定・作成 →支援 →お迎え時の保護者対応（フィードバック） →記録作成業務(PC使用)など ＊送迎はありません！ 資格:

仕事内容◎言語聴覚士さんに求める仕事内容 機能訓練担当職員として、子どもたちの発達の状況や言葉によるコミュニケーションの難しさを評価していただきます。ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、言語・コミュニケーションに関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、滑舌が悪くて相手にうまく気持ちが伝わらない子や読み書きに遅れがあり、言葉にすることが難しい子に対して、必要に応じて訓練・指導・助言やその他の援助を行っていただく業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援をしていただきます。 【仕事内容】 ・

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市北区平田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市北区下伊福上町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体

勤務時間9：00～18：00

仕事内容小学生～中学生までの障がいのあるお子様の支援になります。療育・学習・ソーシャルスキルトレーニング・送迎があります。 休日休暇 日・祝・お盆・年末年始・その他会社カレンダーによる。応相談 福利厚生 昇給有・社員登用有 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎公認心理師さんに求める仕事内容 心理指導担当職員として、子どもたちの発達状況や課題を客観的にアセスメントしていただきます。 ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、コミュニケーションや社会性に関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、生活の中での悩みや将来への不安など子どもの話を聞いたり、面談で保護者の相談に乗ったり保護者と子どもの支援について話し合ったりする業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援していただきます。 【仕事内容】 ・課題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みを

仕事内容オープニングスタッフ はぴくる・Ｋｉｄｓでは一緒に活躍していただける職員さんを随時募集しています。 保育士/児童指導員/児童発達支援管理責任者/送迎スタッフ/ＰＴ・ＳＴ・ＯＴ それぞれ正社員・パートアルバイト枠あり 勤務地 住吉校・福富校・高島校のいずれか希望に沿います 勤務条件などは前職を考慮し、スムーズな転職をサポートいたします。 親子参加型の療育プログラムを取り入れています。 保護者支援にも力を入れて、家庭でも活かす事のできるサポートを目指しています。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 週休二日制 日曜祝日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービス

仕事内容放課後等デイサービスでの公認心理師／年間休日120日以上＊原則定時退社なのでオンオフきっちり＊育休明け、時短スタッフ活躍中＊7割が未経験スタート＊綺麗な室内／正社員／月給21.4万円～／賞与2ヶ月分（前年度実績） 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc ◎公認心理師さんに求める仕事内容 心理指導担当職員として、子どもたちの発達状況や課題を客観的にアセスメントしていただきます。

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ミツバファクトリー スマイルクック 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年間休日120日以上 正社員 土日祝休み宅配お弁当会社のお仕事みんながいきいきと活躍できる機会を提供/月給30万円～/正社員 ◆当法人を紹介します わたしたちは、結婚式やイベントのケータリングサービス、地域の会社や工場への弁当宅配事業を運営している法人です。 スタッフが誇りを持って働ける職場を目指し、派手さはなくとも一歩ずつ前に進む、地域に愛される会社づくりをおこなっています。 ◆当施設の特徴について 岡山県岡山市にある就労支援A型事業所です

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン案件！サービス管理責任者募集中！ ️福利厚生充実！ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです！ ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 新規で立ち上げる就労継続支援Ｂ型事業所において「サービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方への就労支援（社会復帰）のお手伝いを行います。それぞ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎言語聴覚士さんに求める仕事内容 機能訓練担当職員として、子どもたちの発達の状況や言葉によるコミュニケーションの難しさを評価していただきます。ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、言語・コミュニケーションに関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、滑舌が悪くて相手にうまく気持ちが伝わらない子や、読み書きに遅れがあり言葉にすることが難しい子に対して、必要に応じて訓練・指導・助言やその他の援助を行っていただく業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援をしていただきます。 【仕事内容】 ・

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルクオ 岡山西之町／生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/SG101003K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせ