岡山県総社市の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1104(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

勤務時間（1）10:00～17:30 （2）13:00～17:30 休憩：（1）60分、（2）0分 ※残業ほぼなし ・週2・3日からOK ・勤務時間応相談

仕事内容週2日～OK◎残業ほぼなし☆昇給あり♪放課後等デイサービスで保育士を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスで保育士のお仕事です。 子どもたちの直接的支援を行っていただきます 【主な仕事内容】 制作などの活動の準備 始業・終業時の掃除や職員との引継ぎ・打ち合わせ 支援や虐待・衛生管理などの社内での各研修への参加 直接的な児童への支援 ※勤務開始日の相談可能 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし 資格: 保育士 学歴不問 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 業界未経験やブランクのある方OK 勤務時間: （1）10:

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎言語聴覚士さんに求める仕事内容 機能訓練担当職員として、子どもたちの発達の状況や言葉によるコミュニケーションの難しさを評価していただきます。 ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、言語・コミュニケーションに関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、滑舌が悪くて相手にうまく気持ちが伝わらない子や、読み書きに遅れがあり言葉にすることが難しい子に対して、必要に応じて訓練・指導・助言やその他の援助を行っていただく業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援をしていただきます。 【仕事内容】

勤務時間勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員（保育士）／勤務日数や時間の相談OK◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc ◎保育士さんに求める仕事内容 事前に作成した支援計画をもとに、遊びや宿題・パソコンでの課題など総合的な関わりの中で、成長の援助となる支援・観察・記録をしていただきます。 また、それぞれの子どもに合わせた遊びを通して安全教育を行ったり、施設での活動や移動場面において安全管理をお願いします。少人数の中で子どもたちとじっくり関わり関係性を築いていただきます。子どもたちが自身の課題と向

仕事内容年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1102(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所で

仕事内容◎児童指導員さんに求める仕事内容 事前に作成した支援計画をもとに、遊びや宿題・パソコンでの課題など総合的な関わりの中で、成長の援助となる支援・観察・記録をしていただきます。 また、それぞれの子どもに合わせた遊びを通して安全教育を行ったり、施設での活動や移動場面において安全管理をお願いします。 少人数じっくり関わる中で関係性を築き、子ども自身の課題と向き合ったり、保護者の相談に乗る業務もあります。児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援していただきます。 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1101(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岡山今保 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容◎言語聴覚士さんに求める仕事内容 機能訓練担当職員として、子どもたちの発達の状況や言葉によるコミュニケーションの難しさを評価していただきます。 ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、言語・コミュニケーションに関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、滑舌が悪くて相手にうまく気持ちが伝わらない子や読み書きに遅れがあり、言葉にすることが難しい子に対して、必要に応じて訓練・指導・助言やその他の援助を行っていただく業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援をしていただきます。 【仕事内容】

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岡山門前 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容◎公認心理師さんに求める仕事内容 心理指導担当職員として、子どもたちの発達状況や課題を客観的にアセスメントしていただきます。ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、コミュニケーションや社会性に関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、生活の中での悩みや将来への不安など子どもの話を聞いたり、面談で保護者の相談に乗ったり、保護者と子どもの支援について話し合ったりする業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援していただきます。 【仕事内容】 ・その日の課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1116(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支

仕事内容◆放課後等デイサービス利用児童の支援、指導 ・学習の見守り、身辺自立の指導 ・知育、運動遊び 、表現活動や調理活動 ・児童の送迎、行事など） 小学生～高校生の各児童や生徒の将来に向けて支援・指導の業務です♪ ■雇用形態：正社員 ■資格：各種教員免許 ■勤務日数：週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員：10名 ■対象年齢：～就学前まで ■保育日：月～金曜日、祝日 MTG・清掃・書類業務・製作など ↓ お昼 ↓ 各児童(生徒)のお迎え ↓ お子様の個別に合わせた活動、遊び ↓ おやつの時間 ↓ お子様の個別に合わせた活動、遊び ↓ ご自宅への送迎(お見送り) 自然に

勤務時間勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員（児童指導員）／勤務日数や時間の相談OK◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童指導員さんに求める仕事内容 事前に作成した支援計画をもとに、遊びや宿題・パソコンでの課題など総合的な関わりの中で、成長の援助となる支援・観察・記録をしていただきます。 また、それぞれの子どもに合わせた遊びを通して安全教育を行ったり、施設での活動や移動場面において安全管理をお願いします。少人数じっくり関わる中で関係性を築き子ども自身の課題と向き合ったり、保護

仕事内容【完全個別療育】送迎なし/1日10名/”支援の質”を大切にできる保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 対象年齢：1歳～18歳のお子様 定員：10名/日 ＊1対1の個別での支援を行っています(必要に応じて小集団活動) ＊児童発達支援は13時～14時40分（100分） ＊放課後等デイサービスは14時～17時までの間で各60分で支援を実施しています 【1日の流れ】 ＊環境整備 →児童の共有 →担当のお子様の個別のスケジュール作成 →課題設定・作成 →支援 →お迎え時の保護者対応（フィードバック） →記録作成業務(PC使用)など ＊送迎はありません！ 資格: 保育士資格必須

仕事内容【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：310,000円～410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000