人事労務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間9：00～17：00（昼休み1時間） 時短応相談 週3～5日 雇用保険加入（週20時間）くらい出勤出来る方だと嬉しいです！

仕事内容創業からのコンセプトは「ムダなく ムリせず 成長を」 誰かひとりが無理をするということもなければ、全体で無茶苦茶な仕事をすることはありません。 「女性が長く勤められる会社はいい会社」という指標をもって、女性が長く勤められるように環境を整えています。だから女性比率が７３．４％という数字です。 もちろん、男性も働きやすく、活躍しています。 給与詳細 ◆時給 1,500円 ◆社会保険完備 働き方 在宅・テレワークOK、副業･ダブルワークOK、時短勤務OK、週2～3日からOK、時差出勤OK 働き方詳細 契約の更新 有（本人の職務能力等により判断する） 6か月ごとに更新／3回更新後、無期雇用契約に

仕事内容お仕事の内容 ＼大手グループ企業／ 正社員募集！ 人事労務事務スタッフ募集♪ ・給与計算 ・勤怠管理含む ・年末調整業務 ・その他人事労務業務全般 ※採用業務の手伝いをしていただくこともあります ー職場についてー ◇年齢：20～50代活躍中 ◇部署人数：17名 ◇平均年齢：35歳 ◇男女比：女性が多め フレックスタイム制を導入しているので 仕事とプライベートのバランスもとりやすいですよ♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収23.9万円以上可（手当等含む収入例） 月給239,300円 以上月給239,300～270,200円（経験による） 交通費 有り（実費支払／当社規定あり）

仕事内容株式会社AQ Group 【埼玉】人事労務担当※事業拡大・新規出店増 【仕事内容】 【埼玉】人事労務担当※事業拡大・新規出店増 【具体的な仕事内容】 ～創業45年の住宅会社／売上高前年比9％増／新規出店増／社員想いの制度・福利厚生充実／転勤なし／木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社にて人事労務職をお任せ致します～ ■職務概要： 会社の成長にさらなる発展の力を与える人事担当ポジションです。現在大きく成長を続ける中で、整備しなければならない点がまだまだ沢山あります。例えば、社内規程の策定や、働き方改革など、社員の働く環境を向上させる重要なミッションを担当して頂く人事・労務スタッフを募集しま

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 【仕事内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従

仕事内容【人事＊採用企画～労務管理など】英語力を活かす／大手メーカーグループ／年間休日125日／転勤無し 【仕事内容】 人事として、事戦略企画、立案、実行までをお願いします ■業務内容 ・長期、短期双方の視点での採用企画（人材戦略含） ・採用実務（採用イベント企画、面接設定、面接実施） ・労務管理（勤怠データ管理、労務管理運用ルール整備、新制度検討） ・人事実務（人事考課、賞与計算、昇給計算、昇格運用など） ※まずは「採用企画」をメインとして、労務管理およびそれに付随する制度整備からスタートしていただきます 長期的な視点（例えば10年後）で会社がどうありたいかを考える必要がある非常に大きなインパクト

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 「ケアガーデン」を運営する ケアメディカルグループで 働きませんか。 現在、新施設のオープンと 従業員満足度向上のため、 採用を強化中です。 当求人も欠員ではなく 増員のポジションですよ。 ＼人気のおすすめポイント／ ・未経験OK、総務、人事経験者優遇 ・定年がありませんので正社員として長く働けます ・残業はほとんどありません ・産休育休あります ・総務や人事での経験が活かせます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代、30代の若手社員も働きやすい職場環境 ［雇用形態］正社員（正職員） ［募集職種］総務事務・人事事務 ＜主なお仕事＞ 総務・人

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【人事労務コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの人事制度・退職金制度の設計等をメインに、人事コンサル業務全般をお任せします。セミナー登壇や執筆業務などもご担当いただきます。 ■労務コンプライアンス調査 ■株式上場やM&amp;A・事業承継時の 労働諸法令遵守・事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築・運用実務支援 人材育成支援 ■人事労務アドバイザリー業務 など その他、適性・スキ

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループの人事・総務スタッフ◎完全土日祝休み／フレックスタイム制／駅近・自転車置場有 【手に職をつけて成長できるお仕事】 人事・総務の知識を生かして、長く安定して働ける内勤スタッフの募集です。 将来的に社会保険労務士の指導のもと、労務・人事コンサルタント（顧客担当）に転身して、より高いスキルと所得を目指すことも可能です。 【こんな方を求めています】 ・人事・総務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 ・給与計算の経験がある方 ・子育てが一段落して復職したい人事・総務経験者 【弊社イメージをひとことでまとめると】 ●フラットで風通しがよい ●質問しやす

勤務時間9:00～18:00 ＊週3日～・1日6h～ＯＫ

仕事内容 職種 人事労務・勤怠管理・社会保険手続きなど 人事に関する事務処理をお願いします。 文書作成(Ｗord・Ｅxcel)、データ入力、 部内アシスタント業務、ファイリング等。 ●弊社は【500万人の食生活を支える食品 物流のインフラ企業】それを支える人事 採用に関連する仕事を本社にてフォロー してください!! ●オフィスカジュアルで働けます！ 希望シフトも気軽に相談できる職場です 待遇・福利厚生 交通費規定支給、社会保険完備 保養所有、休憩室・更衣室・ロッカー完備 誕生日プレゼント有、リロクラブ/規定有 長期歓迎 高収入 扶養内勤務 主婦・主夫 経験者歓迎 副業Wワーク ミドル活躍 フリー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間の相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 当社は、お客様ご支援にあたり、お客様との対話を大切にしていま す。 【子育て中の女性と働き方の相性がよい会社です】 ・急なお子様の体調不良や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、顧問企業様の労使トラブル相談、労働社会保険手続代行、就業規則作成・変更、給与計算、助成金申請手続等を担当いただきます。埼玉県さいたま市にある社労士法人の求人です。 【仕事内容】 ・企業の「労務管理」「助成金」のサポート ・雇用契約書や就業規則、労使協定の作成 ・労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等社会保険全般に関する書類の作成及び届出 ・顧問先へのアドバイス ・雇用関係の助成金の提案・申請を行います。 ・セミナーや研修の講師を行います。 【給与】 年収300万円～500万円 【ポジション】 労務コンサルタン

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力に携わっていただきます。埼玉県さいたま市にある社労士法人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため人材募集いたします！ 【業務内容】 社会保険事務代行（労災・雇用保険、健康保険、厚生年金保険）や就業規則等の策定支援（労働契約、就業規則、36協定等）や人事制度、施策の策定支援（給料制度、人事評価、退職金設計等） 労使紛争の解決支援（労働局あっせん代理）など多岐にわたる業務を経験できます。 【組織体制】 従業員数：98人 【働き方・働く環境】 充実した福利厚生制度

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務相談対応、就業規則作成、助成金申請、給与計算、労働・社会保険手続きなどをご担当いただきます。埼玉県さいたま市にある、有資格者必見！事業会社人事労務経験者歓迎！5拠点展開！柔軟な働き方ができる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【企業の特徴】 1)標準化・システムの徹底活用 マニュアル、チェックリスト等が充実しています。 クラウドシステムでどこの拠点でも最新の情報をキャッチすることができます。 2)教育の充実 定期的なオンラインでのミーティング、動画を活用して専門知識を強化しています。資格試験の受験者も多く、入社後に

仕事内容学校法人芝浦工業大学 【学校職員（総合職・特定部署）】★5月10日（金）応募書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専門部署（施設管財、情報システム、研究支援、人事労務、広報）で専門的な経験を活かす。またはジェネラリストとして様々な部署で活躍する。 専門を活かした部署の募集では、 施設管理、情報システム、研究支援、人事労務、広報 ジェネラリストの部署の募集では 経営企画、財務、国際、学生支援など ジェネラリストについては3年〜5年で人事ローテーションを行い 複数の部署を経験。

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税務会計スタッフとして、税理士補助業務をお願いいたします。埼玉県さいたま市にある、フルリモートOK！子育て・試験勉強との両立◎簿記2級と実務経験求む！埼玉で圧倒的なスピードと徹底的なサポートをポリシーにしている会計事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ・会計税務顧問 ・セカンドオピニオン ・助成金・融資 対策 ・決算駆け込み対応 ・法人設立 ・記帳サポート ・学校法人・宗教法人 ⇒今回の募集では法人顧問業務を中心にお任せいたします。 【使用会計ソフト】 TKC・財務応援 【資格保有者数】 1名 【

仕事内容安楽亭 総務人事労務担当の募集です！本社の社員は中途採用者が多く、ハンデは特にありません！ 【仕事内容】 所属部署である総務人事部では、会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店のチェー

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事・総務（業務経験者募集）★上場企業グループでスキルアップ│応募～内定までは2週間以内です 【スキルUPのサポートが充実】会社を支えるバックオフィス/管理部門の募集！あなたの経験や適性に応じて人事・労務管理、総務に関わる管理などをお任せします。 具体的には 【人事】人材採用、配置、教育・育成、評価設計、給与や社会保険の労務業務など 【総務】車両管理、交通事故対応、車両・火災・動産保険の管理、防災管理、慶弔関連など 【当社で働くポイント】 ★…さらなるスキルアップができる！ 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、制度なども見直し、改善していく必要が

仕事内容会計業務を中心に総務や人事（採用）、労務管理など幅広い業務を 担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理（移動含む） 人事：高卒採用業務、入退社手続き 上記のうちいずれかの業務をお任せします。 ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし