人事採用担当 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 有給休暇は法定通り 土日の休みの相談に応じます

仕事内容応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】採用にまつわる人事・総務事務 ■目標人数採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡等 ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！慣れてきたら面接官や求人媒 体の選定もお任せ致します。ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお 任せする場合もあり！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｅ－ａｃｈ Ａｄｖａｎｃｅ ◆人事◆完全未経験OK＊人柄採用＊フレックスタイム制＆残業ほぼナシ *★企業成長のキーパーソンを目指そう！★* 未経験スタート歓迎♪人事キャリアの第一歩はここから！ 企業の成長を支える“人事スタッフ”として活躍しませんか？ WEB広告、屋外広告など、幅広い広告媒体を扱う当社。 この度、事業拡大を見据えた体制強化のキーパーソンとして、 人事・採用でご活躍いただく新メンバーを募集中です。 ＼経験・スキル問いません／ これまでのご経験は一切不問！ スキルや知識よりもお人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 必要なことは入社後に学んでいただけます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロー

仕事内容人事（主に採用担当） 【仕事内容】 株式上場を目指いしている成長中の企業です。活気あふれる会社でこれまでの人事職経験を生かして活躍ができます。 業績拡大中の成長企業での人事職の募集です。 新卒採用業務の経験者を求めています。 《具体的には》 ・新卒者の求人から採用全般 ・インターンシップ企画・実行 ・就活生および内定者のフォロー活動 ・採用コンサルタントとの連携 ほか ・中途採用 【事業内容・会社の特長】 戸建て賃貸の販売・賃貸事業・管理事業・不動産売買事業・リノベーション事業 全国チェーンの「ハウスドゥ！」加盟店です。建築請負業、不動産仲介 （売買・賃貸）・管理業を行っています。 【募集背

仕事内容【仕事内容】 採用担当者として、チームの舵取りを行っていただくのお仕事です。 工務店に特化した、採用コンサルティングのサービスを提供しています。 チームメンバーのリーダーとして採用や人事のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・全国の工務店に対して採用活動の提案 ・採用を希望する企業に対する、ヒアリング、プラン提案 ・新卒・中途の人材コーディネート ・媒体選定や具体的なコンサルティングの実施 ・内定後のフォローや次年度に向けた採用計画立案 【アピールポイント】 現在従業員数は50名。事業拡大により、新規求人を募集します。 オフィスは大宮駅から徒歩8分の場所にあります。

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】新卒採用にまつわる人事・総務業務 ■目標採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡 など ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況の確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！★慣れてきたら、面接官や求 人媒体の選定もお任せします。★ゆくゆくは中途・アルバイト採用 をお任せする場合もあり。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]08:30～17:30、09:30～16:30、13:00～17:30 朝、昼、夕方 ■上記時間で1日6h～、週4日～ 午後からの勤務や、 16時までなど少し早めのあがりもOK！ 時間帯については まずはお気軽にご相談ください♪

仕事内容仕分けやピッキングなどカンタンな軽作業をお任せします！未経験の方大歓迎です♪フォーク免許有の方は高時給1,200円◎ 【職種】 [ア・パ]梱包、品出し(ピッキング)、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★ カンタン作業♪ ピッキング・梱包など ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★ ▼主な業務は… お弁当の容器やコップ類などをメインに 取り扱う大手物流センターにて、 ピ

仕事内容・ケアサポート採用広報・人事・採用担当として、新卒・中途の採用業務や人事関連の業務全般をお任せします。 ・中途採用：介護職・専門職・管理職の採用活動 ・新卒採用：媒体管理、説明会・インターン実施・（大卒が主です） ・特定技能外国人採用：面接サポートや入国・入社手続き対応 ・障害者雇用：実習・面接など ・入社後の仕事の進め方 入社後3か月程度は、OJT期間です。上司や他メンバーがサポートいたします。 採用活動全体の流れをつかんでいただきます。 最初はOJTのため、出社回数は多いですが、慣れてきたらテレワークのほうが多くなっていきます。 施設見学や説明会・イベントなど外出機会あり（平均して月５～６

仕事内容安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の

仕事内容<仕事内容> 『働き方』を選択できる自分へ。スキルアップするなら今じゃない？未経験から《人事担当》を募集中 ︎ ◆弊社の人事・採用担当のお仕事◆ 面接の中でキャリア設計や目標設定のお手伝いなど、その方の未来をよりよくするために向き合いながら面接を進めていきます。面接だけでなく、人を集める求人媒体の選定やHPのデザインなど幅広い業務が担当できるお仕事です！ ◆具体的な業務内容◆ ◇求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ◇採用業務 ・エントリー対応 ・面接スケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ◆入社後の流れについて◆

仕事内容人事・広報等に関わる総合職／年休125日／テレワークあり 【仕事内容】 ・テレワークあり ・業歴長く基盤確立。コロナ禍中でも業績安定。 ・風通しの良い職場環境。平均勤続年数２０年超。長く勤めたい方にピッタリの環境。 ・教育制度も充実で自社教育プラグラム 資格取得支援 当社の事業拡大に向けて、人事（採用担当）をはじめとした、人に関わる仕事に携わる「総合職」です。 採用・広報など、主に学生の新卒採用や研修業務をメインに採用以外の広報活動も担当していただきます。 【具体的には】 ・インターンシップの企画、実施（8月～12月） ・会社説明会の企画、運営（3月～5月） ・学校、企業訪問（大学・専門学校

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容弊社人事部にて採用業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・応募者の問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・面接実施 ・営業と連携しての求人作成 ・採用関連事項のスケジュール管理 これまで業界問わず採用関連の業務経験（事務含む）を お持ちの方については歓迎致します。 ※未経験者の方は入社後社内研修を実施致します。

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容<仕事内容> ▼初めての人事▼誰かの未来を全力サポート！弊社で人事、初めて見ない？【服装自由/土日祝休み】 ーリバースの採用担当ー 業務内容は【採用×広報】のハイブリット業務です。エントリー対応や面接対応はもちろん、求人記事の作成や企業担当との打ち合わせ等もお任せいたします。様々な業務が経験できるので確実にスキルを身に着けることができます。 ー未経験OKな理由ー リバースの社員は職種問わず、未経験からスタートしたメンバーが9割です。同じ境遇を経験したメンバーだからこそチャレンジしてくれるあなたの気持ちに寄り添えます。わからないことがあったら気軽に聞ける環境なので圧倒的な成長を実感できま

仕事内容<仕事内容> 採用・教育の人事担当MG 人事本部にて責任者候補としての募集となります。 時にはオフィスを離れて国内各地の自社拠点を巡回しながらの採用面接と指導教育や新卒採用の担当業務を行っていただく事もあります。 人事責任者・事務スタッフと共に人事部門を支える次世代の責任者候補です。 【主な役割】 採用業務: 新卒・中途採用の企画・実施、求人情報の管理と更新。 人事制度運営: 既存制度の評価と改善、新しい人事制度の提案と実行。 組織管理: チームの効果的な構築とリーダーシップの発揮。 モチベーション管理: 社員のモチベーション向上を促進する戦略の立案と実行。 既存システムアップデート:

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～549万円 【職場情報】 【事業内容】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 【会社の特徴】 食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます！同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100％自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> ＜人事部/本社＞新卒採用担当/未経験OK／年休126日以上/土日祝休み♪ 人事部にて新卒採用業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■説明会・面接実施 ■応募者との連絡・日程調整 ■イベント出展 ■内定者フォロー ■社内研修 同部署スタッフ2名で新卒採用を行っております。 「企業の顔」として組織づくりに貢献していただきます。応募者や自社社員と関わる機会も多くある為、コミュニケーション能力を活かしながら働くことができます。 応募者の能力や可能性を見極め正確に把握し、スキルアップし続ける向上心がある方からのご応募お待ちしております！ <給与> 年収320万円～ <勤