人事採用担当 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 『人事採用担当』慣れてきたら在宅ワークも可/成長を全力サポート/未経験OK/完全土日祝休み 数ある求人の中から弊社をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、派遣事業の新規立ち上げに伴い、一緒に新しい未来を創り上げてくれる仲間を探しています。 私たちと一緒に成長していきませんか？ 未経験者も大歓迎です！ ポテンシャル採用を取り入れてます！ 「事務職にチャレンジしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という想いをお持ちの方、大歓迎です！データ入力などの簡易事務から、営業、経理、人事、労務まで、さまざまな業務に挑戦できます。 新しいスキルを身につけながら、あなた自身のキャリア

仕事内容<仕事内容> コンサルティングファーム人事採用担当！ブランク合っても問題なし！未経験でも１からサポートします☆ 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間

仕事内容・新卒採用の人事・総務のお仕事です。「働きたい人」と「求めている人材」のベストマッチを目指します。 具体的には、目標採用人数の算出や採用計画の立案、求人票の作成、求人広告の各媒体への掲載・出稿手配、各学校の進路指導担当者への連絡など。ほかにも、店舗へ選考状況の確認など応募者管理もお願いします。 ・人事や採用の経験者はもちろん、人材紹介や求人業界での経験者も大歓迎！興味があれば未経験者もOKです。 各地域での採用活動を担当していただきます。担当地域での企業説明会や学校訪問、面接日・入社日の調整なども行います。業務は多岐にわたりますが、その分やりがいも大きく、成長できるチャンスがたくさんあるお仕事

仕事内容<仕事内容> コンサルティングファーム人事採用担当 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ■祝日休み

仕事内容<仕事内容> 【キャリア強化】コンサルティングファーム人事採用担当 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収372万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始

仕事内容<仕事内容> ◇採用担当◇未経験OK 一緒に未来の仲間をサポートしませんか？ KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ２．採用業務 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用！人事採用担当募集！ 【求人のポイント】 ■ポテンシャル採用を実施 弊社では人柄を重要視しており実務未経験の方でも採用を進めています。 人事の経験は問いません！是非今までのご経験を聞かせてください！ ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■求める人材 ・コミュニケーションが好

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 有給休暇は法定通り 土日の休みの相談に応じます

仕事内容応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】採用にまつわる人事・総務事務 ■目標人数採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡等 ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！慣れてきたら面接官や求人媒 体の選定もお任せ致します。ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお 任せする場合もあり！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！子育て世代活躍 【仕事内容】 ・大学や専門学校・高等学校訪問 ・会社説明会の実施 ・応募者への進捗管理（スケジュール調整や面接の案内） ・就職セミナーの実施 ・インターンシップの開催（計画・実施） ・各種採用媒体の管理（HP、マイナビ、リクナビなど）採用に関する業務全般を担当 その他総務部の業務等も行っていただきます。 業務上、コミュニケーション能力を必要とします。 <給与> 年収292万円～484万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（第2～5土曜、日曜、祝日） 【年間休日】 年間休日115日＋3日＝合計118日 【有給休暇】 ※有給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当！安心も成長も手に入る環境！ 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ■完全

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・若年層活躍中】人事職として採用のスペシャリストを目指しませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ■事業会社での新卒・中途採用経験 ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ■人事採用のコンサルタント経験 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的に アイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を 設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 【スタンダード上場】

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容社長室 採用企画担当 『企業名称』 株式会社安楽亭 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・想定年収 600万円～800万円 【企業概要】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び 飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 ■関連会社 ・株式会社アークミール ・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ ・株式会社相澤 ・株式会社アン情報サービス ・安楽亭ベトナム有限責任会社 ■焼き肉レストラン『安楽亭』をはじめ『炭火焼肉 七輪房』、『炭火 からくに屋』、 『AGRICO』、『Cafe Bean's』、『和食 春秋亭』など他業態店舗を展開 主力製

仕事内容<仕事内容> コンサルティングファーム人事採用担当 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ■完全週休

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事採用担当スタッフ募集！ 【求人のポイント】 ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■仕事内容 母集団形成 どの媒体での募集なのか、かかる費用や効果 こんなことをチームで話し合って頂いて決めていきます！ イベントの計画と実施 どこでどんなイベントをやるかによって採用できる

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【係長候補人事】退職金あり土日祝創業60年在宅あり◎ 総務部／採用担当の係長候補★企画立案・面接対応などの業務の担当◎経営層と交流の多く裁量権を持った業務にも!創業60周年の安定企業◎年収350～450万円／昇給・賞与あり★年休115日誕生日休暇もあり◎産休・育休制度あり(取得率90%)定年60歳退職金制度あり土日祝休み 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだ当社のことを知らない人と会うことやイベントに出展して 会社の魅力を伝えるよう