人事採用担当 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 08:00～18:00

仕事内容・人事アシスタント・総務のお仕事です。「働きたい人」と「求めている人材」のベストマッチを目指します。 具体的には、人事採用アシスタント業務として求人票の作成、求人広告の各媒体への掲載・出稿手配、など。ほかにも、店舗へ選考状況の確認など応募者管理もお願いします。 ・人事や採用の経験者はもちろん、人材紹介や求人業界での経験者も大歓迎！興味があれば未経験者もOKです。 各地域担当エリアで採用活動をしていただきます。業務は多岐にわたりますが、その分やりがいも大きく、成長できるチャンスがたくさんあるお仕事です。 ・あたたかい職場環境が自慢今あるキャリアを伸ばしたい方・イチから学びたい方もお待ちしています

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容<仕事内容> コンサルティングファーム人事採用担当 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ■祝日休み

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 有給休暇は法定通り 土日の休みの相談に応じます

仕事内容応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】採用にまつわる人事・総務事務 ■目標人数採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡等 ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！慣れてきたら面接官や求人媒 体の選定もお任せ致します。ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお 任せする場合もあり！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】未経験OK！リモート&サポート体制◎土日祝休み/残業なし/キャリアチェンジ大歓迎☆ *【ここがPoint】* ●働く皆さんを第一に考える！ ＜こんな働き方をしたい人におすすめ＞ ◇土日・祝日休みで、 プライベートも重視して働きたい方！ ◇出社は必要な時だけでOK！ ◇サポート体制がしっかりしている職場で 働きたい方！ ◇やりがいを感じながら成長したい方！ ◇今までの経験を活かして キャリアアップしたい方！ *【業務内容】* ●人事採用業務 ✓ 採用計画の立案・運用 ✓ 求人票の作成、応募者対応（メール・電話） ✓ 面接スケジュール調整・実施 ✓ その

仕事内容<仕事内容> 一部リモートあり！【人事採用担当】/未経験歓迎！/研修制度年間休日125日以上福利厚生完備 ▲▽▲ 人事採用担当 ▲▽▲ ◆（土日）祝日お休み 長期休暇(GW/夏季/年末年始) ◆残業なし、定時上がり! プライベートも充実 ◆昇給・賞与制度、各種手当も充実 ◆社会保険完備、在宅勤務制度など 企業と人を最適につなぐ やりがいのある仕事です♪ ＜仕事内容＞ 採用活動全般をお任せします。 ・採用計画の立案 ・求人広告の制作 ・応募者の選考・面接対応 ・内定者への入社フォロー ・入社員の研修 ・社内人材の育成支援 ＜研修内容＞ ◎採用プロセスと面接スキル

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メデ

仕事内容<仕事内容> コンサルティングファーム人事採用担当 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収372万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ■事業会社での新卒・中途採用経験 ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ■人事採用のコンサルタント経験 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的に アイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を 設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 【スタンダード上場】

仕事内容<仕事内容> コンサルティングファーム人事採用担当！ブランク合っても問題なし！未経験でも１からサポートします☆ 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間

仕事内容<仕事内容> 会社の中核を担うお仕事！人事採用担当募集！未経験からスキルアップ！ 【求人のポイント】 ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■仕事内容 母集団形成 どの媒体での募集なのか、かかる費用や効果 こんなことをチームで話し合って頂いて決めていきます！ イベントの計画と実施 どこでどんなイベントをや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

仕事内容株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス 【人事／未経験歓迎】中途採用・労務担当／40年連続黒字経営の安定企業／賞与年3回 【仕事内容】 【人事／未経験歓迎】中途採用・労務担当／40年連続黒字経営の安定企業／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 40年連続で黒字経営を続ける住宅メーカーでバックオフィス体制強化のため人事の新メンバーを募集！人物像重視のポテンシャル採用を行っており、採用業務を通じて「コミュニケーション力」「対人スキル」「社交性」を活かすことができます。 ■業務内容： ・採用業務全般 ・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ※メンバーのバランスを考慮し、中途採用担当また

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当！安心も成長も手に入る環境！ 国内の給与計算業務対応をはじめとした人事業務全般をお任せします。 ※将来的にはキャリア強化のために海外法人の人事運営サポートなどにも挑戦可能！ 【具体的には】 ■国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ■海外出向社員の給与計算業務 ■国内および海外現地法人の人事制度設計 など 国内の給与計算業務を通して、 会社全体を見渡すことができる環境です。 <給与> 年収400万円～782万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ■完全

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！子育て世代活躍 【仕事内容】 ・大学や専門学校・高等学校訪問 ・会社説明会の実施 ・応募者への進捗管理（スケジュール調整や面接の案内） ・就職セミナーの実施 ・インターンシップの開催（計画・実施） ・各種採用媒体の管理（HP、マイナビ、リクナビなど）採用に関する業務全般を担当 その他総務部の業務等も行っていただきます。 業務上、コミュニケーション能力を必要とします。 <給与> 年収292万円～484万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（第2～5土曜、日曜、祝日） 【年間休日】 年間休日115日＋3日＝合計118日 【有給休暇】 ※有給

仕事内容稲荷屋興業株式会社 【埼玉・南浦和】人事・採用担当◆新卒採用◆月残業5H以内・年休120日・家族手当有◆マイカー通勤OK 【仕事内容】 【埼玉・南浦和】人事・採用担当◆新卒採用◆月残業5H以内・年休120日・家族手当有◆マイカー通勤OK 【具体的な仕事内容】 【人事・採用経験活かせる！/SNSを活かした採用活動も裁量権大きく企画・提案できる/埼玉県内トップ級の伸び率・「浦和中央自動車教習所」で安定性抜群！】 ■ミッション： 単なる教習所と異なり、リゾート感にあふれ通うのが楽しくなるような教習所を運営している当社にて、新卒採用担当をお任せします。 将来的には採用以外の人事業務へのチャレン

仕事内容<仕事内容> フルリモート♪【人事採用担当】未経験歓迎！/安心の研修制度あり福利厚生充実◎ ⁺˖ 人事採用担当 募集 ˖⁺ ／ 未経験様も大歓迎！ ＼ ★人と会社をつなぐ やりがいのあるお仕事！ 採用業務に興味がある方歓迎！ ★未経験者も安心の 研修制度を完備！ サポート体制が整っています。 ★オフィスでの業務に慣れてから リモート勤務へのシフトも可能です。 最初はしっかりと経験を積んで 自由な働き方を手に入れましょう。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 【業務内容】 ●求人情報の 作成・掲載・更新 ●応募者対応 （応募受付、日程

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めまし

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランスが整った環境で人事にチャレンジ！ 【この求人のポイント】 20代～30代活躍中！未経験から人事のプロへ 充実の研修制度でゼロからしっかりスキルを習得！ 経歴不問！大切なのは「やってみたい」という気持ちです。 土日祝休み＆年間休日120日以上でオンオフしっかり♪ 残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視できます。 【仕事内容】 会社の成長を支える人事業務をお任せします！ 採用や研修、労務管理など幅広い業務を担当し、企業の基盤づくりに貢献するお仕事です。 具体的には… ・採用活動（求人作成、面接対応、選考管理） ・社員研修の企画・運