人事労務 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける人事労務全般をお任せします。 ［主な担当業務］ ・労務（勤怠管理等。給与計算はありません。） ・人事（採用関連業務等） ・電話、受付対応、他庶務業務など 就労支援や外国人介護福祉士候補生の受入れなども行っており、 幅広く経験を積める環境です。 これまでの経験を活かし何事にも積極的に取り組める方、 歓迎いたします☆★ ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・総務での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～56歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部 管理職候補 【仕事内容】 人事関連業務の統括 ・採用活動(新卒・中途) ・人材育成(研修・教育) ・人事評価(社員の評価・処遇) ・人員配置 ・就業規則の見直し・労働環境の是正 ・社員の働き方改革など 【事業内容・会社の特長】 チケット施設のチケッティング業務を中心に現場業務を ICTプロダクト・サービスで支えます。 さらに、チケット流通プラットフォーマーとしてチケットの 販売を支援いたします。 ・コンピュータソフトウェア

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当(年間休日124日・労務未経験OK) 今回は、人事部門の体制強化のためスタッフを増員募集！培った経験を最大限活かして、自由度高く働ける環境です！積極的に取り組める方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ■社会保険手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理、入社退職手続き等の経験 ■給与、社会保険はアウトソーシングしている為、委託先とのやり取り等 ■ストレスチェック、育児休業、メンタル社員、休職者手続き、窓口対応、健康診断管理 ■団体保険加入脱退手続き、マイナンバー手続き管理 <給与> 年収320万円～505万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■完全週休

仕事内容東京都の方必見 人材育成・福利厚生担当担当として、研修の企画運営、福利厚生関連などを担当していただきます。東京都武蔵野市にある、年間休日120日以上！売上高844億円！住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社員研修の企画、運営いずれかの経験がある方 【歓迎業務経験】 〇福利厚生に関するなにかしらの業務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方 ◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方 【給与】 年収400万円～600

仕事内容（主な業務内容） ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）,祝 ■年末年始休暇 ■夏期休暇休暇 ■有給休暇 ※年間休日126日 待遇・福利厚生 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 おすすめポイント 普段何気なく使っている電気製品(スマートフォン、PC 等)に必ず入っている「半導体」の製造に当社技術が大きく関っています（求人担当） wctvMH wctvKB 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容マルゴト株式会社 【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を！ ◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所で

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間に関しては相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇。勤務スケジュールに準じる

仕事内容お仕事は、お客様企業の人事、労務、総務的な仕事です。 ＜仕事概要＞ ハローワーク、労働基準監督署、日本年金機構等の役所への届け出 書類の作成。 顧客先企業への事務連絡。電話応対。他、各種書類、資料の作成。 顧客先の給与計算業務。事務所の経理業務。事務所の掃除他雑務。 ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザー

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 駅から徒歩5分以内 ▼三鷹駅すぐ▼人事：年収400万～!【面接1回】で【正社員へ】 ◎研修の企画など福利厚生関連の企画業務！人事労務の知識が活かせる！三鷹駅徒歩3分の好立地オフィス！通勤ラクラクもウレシイPOINT☆同業務の方もいてチームワーク◎幅広い業務に関わりつつ意見を発信!高時給1,850円!派遣期間中から収入面もバッチリKEEPできます！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 未経験活躍中 【人事採用/プライム上場企業】三鷹駅スグ★併設保育園もあり◎ 組織体制強化のため増員募集！新卒・中途採用をおまかせいたします☆入社後はOJTにて業務の引継ぎあり◎大手企業でスキル・経験活かせる！東証プライム上場企業で安定就業!転勤なし！腰を据えて働ける環境◎残業15h/月でプライベートとの両立も！駅チカ企業で通退勤しやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就

仕事内容タイトル: 【正社員】社労士法人事務職スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 勤務開始時期調整 在宅OK 時差出勤 ⻑期 勤務先名: 社会保険労務士法人 総合経営サービス 肥後労務管理事務所 職種: 社会保険労務士業務 仕事内容: 【主な仕事内容】 ◆給与計算（1社に対して2人体制です。必ずサポートがつきます） ◆社会保険・労働保険手続 （入社退社・労災・給付などの手続きなど） ◆年末調整業務 ◆電話・メールでの相談対応（労務相談） 【企業の人事・総務から、数多くの経営者に頼りにされるコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験必須】 事業会社の中途採用経験 人材紹介の企業側担当経験 【職種名】 人事担当＜中途採用をお任せ／残業月平均10H＞【分譲戸建住宅販売トップクラス】 【仕事内容】 まずは、同社の中途採用業務からお任せし、その後、人事業務を幅広くお任せする予定です。 【採用・社員教育領域】 ・人材採用業務（新卒、中途、障害者雇用） ・研修制度の運用、改善 【給与厚生領域】 ・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休） 【人事制度領域】 ・人事評価制度の運用、改善 ・人事制度の運用、改善 ※上記業務領域の中で、まずは中途採用から取り組んでいただきます。その

仕事内容<仕事内容> 未経験者もしっかりサポート！採用人事としてキャリアを作りませんか？ 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められる、採用・人事サポートのお仕事です。主な業務内容は以下の通りです。 応募者対応（応募受付、メール・電話でのやり取り） 面接の日程調整 採用データの入力・管理 採用イベントのサポート（説明会の準備など） 社内報告書の作成や資料作成サポート 【歓迎するスキル・経験】 絵を描くのが好きな方 コミュニケーションを大切にできる方 細かい作業が得意な方、またはものづくりに熱意がある方 OJT研修制度や人事担当者によるサポートが整っており、基本的な業務から丁寧にお教えします。未

仕事内容東京都の方必見 適正に合わせて人事総務系のお仕事、労務系の業務のどちらかからスタートとなります！東京都武蔵野市 未経験OK！第二新卒歓迎！東証一部上場、分譲住宅業界No.1の木材加工メーカーの求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 ◯人事総務の経験 ＜■＞ 【必須資格】 ◎普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめるかた 【給与】 年収320万円～420万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:00～17:15 【休日休暇】 ●夏季休暇あり ●年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事として新卒・中途両方の採用業務経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験 ・求人広告の営業や営業アシスタント、キャリアアドバイザーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動できる方 ・周りを見てフォローしたり、必要なことを補ったりすることができる方 ・臨機応変に行動できる方 ・物事をポジティブにとらえることができる方 【職種名】 採用担当（新卒・中途） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／東証スタンダード上場／残業月20時間以内◎ 【職務

勤務時間9：00～18：00の間の7時間勤務 ①9：00～17：00（休憩60分） ②10：00～18：00（休憩60分）

仕事内容管理業務の経験を活かしたい方、ぜひご応募ください。 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 不妊治療をはじめとする婦人科クリニックにおける事務局運営業務全般 ●受電業務 ●勤怠管理 ●発注業務 ●クリニック内営繕業務 ●取引先との窓口 ●その他事務業務 ・仕事内容の変更：クリニックの運営に係る業務全般 ・転勤：なし 資格: 事務部門における経験2年以上 （人事労務経験者優遇） 勤務時間: 9：00～18：00の間の7時間勤務 ①9：00～17：00（休憩60分） ②10：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 現在木曜日と日曜日休診のためお休みです。 福利厚生: 【社会

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月25～25時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【駅チカ♪】直接雇用めざせる☆事務のお仕事 ●階層別研修の企画、運営 ●eラーニングの企画、運営 ●エンゲージメント調査及び施策の立案 ●安全衛生（健康診断・インフル手配など） ●育休・復職管理 ●社宅管理など 【お仕事のポイント】 ◎研修の企画など福利厚生関連の企画業務！人事労務の知識が活かせる！三鷹駅徒歩3分の好立地オフィス！通勤ラクも嬉しいPOINT☆同業務の方もいてチームワーク◎幅広い業務に関わりつつ意見を発信♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上 【働き方・環境

仕事内容【本社／労務総務／管理職／正社員】太平洋シルバーサービス 武蔵境駅から徒歩3分 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 有料老人ホーム運営会社の本社における労務管理、総務業務全般 ・勤怠や給与の計算・管理 ・就業規則の作成・管理 ・労働契約に関する管理 ・福利厚生の管理 ・従業員の安全衛生管理 「変更の範囲」 当面は事務職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更する可能性があります。 資格: 労務管理・総務・給与計算の業務経験のある方 勤務時間: 9:00～17:20（休憩60分） 休日・休暇: 【休日】 年間113日（夏季休暇4日を含む

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！総務事務（人事・労務） ◎特別養護老人ホームにおける人事・労務全般をお任せします。 〈主な業務〉 ・労務（勤怠管理、給与チェック。給与計算はありまあせん。） ・人事（入退職手続き、採用関連業務等） 〈その他業務〉＊課内で分担し行っています。 ・総務業務（文書管理、他庶務業務など） ・電話、受付対応 その他、就労支援やEPA介護福祉士候補者受入れ業務 等 <給与> 年収324万円～426万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日：120日 完全週休２日制 月に２～３日程度、土日祝出勤あり（振替休日あり） <勤務地> 東京都武蔵野市桜堤2

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！福利厚生充実！未経験可能な一般事務！ ・お客様との接点 - 来客・電話対応：お客様の笑顔のために、明るく丁寧な対応を。 - イベント企画・運営：お客様に喜んでもらえるイベントを企画・運営。 - 広報・宣伝：会社の魅力を多くの人に伝え、認知度アップに貢献。 ・情報管理 - データ入力・管理：正確なデータ入力で、業務をスムーズに。 - 書類整理・ファイリング：必要な情報をすぐに取り出せるように整理。 - 文書作成：分かりやすく、読みやすい文書を作成。 ・その他 - 財務経理：会社のお金の流れを管理。 - 人事労務：社員の採用・育成・評価などを担当。 - シ

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与3.8ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの人事労務全般 【主な業務内容】 労務（勤怠管理、給与チェックなど 人事（入退職手続き、採用関連業務等） ※給与計算はありません 【その他の業務】※課内で分担して行っています。 電話、受付対応 総務業務（文書管理