東京都三鷹市の人事労務の求人・転職・中途採用

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手自動車企業のグループ会社で、人事・労政チームのサポート事務をお願いします。 社会保険の手続き補助や毎月の勤怠チェックなど、これまでの人事・労務経験を活かして、幅広く活躍できる環境です。 社内のスムーズな組織運営を支える、やりがい十分の業務です。 ●社会保険の手続き補助（従業員の入社・退社に伴う各種提出書類の作成・確認や提出準備） ●勤怠データ・手当のチェック（全社員の勤務実績データを照合、残業時間や各種手当に誤りがないか確認・入力） ※勤怠管理システム使用 ●給与・退職金関連の計算補助（給料や退職金算出に必要なデータを集計・整理）※専用給与計算システム使用 ●伝票処理・経費精算（人事部内

仕事内容４拠点３６事業を運営する社会福祉法人の法人本部での仕事です。 20代～40代が中心の職場で、男女問わず活躍できます。 ＜担当業務＞ ・労務業務（給与計算・社保事務） ・人事業務（入退職手続き・採用関連業務） ・その他庶務業務（電話対応・来客対応・郵便受付・書類作成など） 入社時の担当業務は上記の想定ですが、将来的に経理や広報など他業務へのキャリアチェンジの機会もあります。 先輩職員がOJTで指導しますので、未経験でも安心してご応募ください。 ※35歳以下対象の求人です（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

仕事内容株式会社スタジオぴえろ 【三鷹】人事（制度設計・労務）◆アニメ制作会社の組織づくりを担う／課長候補／年休127日／実働7h 【仕事内容】 【三鷹】人事（制度設計・労務）◆アニメ制作会社の組織づくりを担う／課長候補／年休127日／実働7h 【具体的な仕事内容】 ◇『NARUTO-ナルト-』『BLEACH』『キングダム』『おそ松さん』など人気作品を手掛けるアニメーション制作会社 ◇人事制度設計や組織づくりに携われるポジション／年間休日127日・実働7時間・福利厚生充実 ■業務概要 ◎当社は1977年の創業以来、『NARUTO-ナルト-』『BLEACH』『キングダム』『おそ松さん』など、数々

仕事内容【自動車関連グループ会社での人事労務サポートのお仕事】◆社会保険に関する各種手続き補助・データ入力◆勤怠データのチェック、賃金・退職金・手当計算のサポート◆伝票処理、人事・労政関連の庶務全般＜おすすめポイント＞＊人事総務部・労政グループでの欠員補充ポジション＊人事・労務経験者歓迎／正確性を活かせる事務＊完全週休二日制・9:00～18:00勤務でオンオフしっかり

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【総務(人事労務経験者)】幅広く担当し会社を支える存在/残業月10h 人事事務！ 働き方改革推進中！／幅広い工事で創業70年！ 人事労務からITサポートまで幅広く担当。少人数の組織ゆえ、定型業務のみならず「社内の困りごと」を解決する柔軟性がある方。当事者意識を持って業務に取組める方,社内の何でも屋になれる方 勤務先 東京電工株式会社 本社 職種 事務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務部(4名)にて人事労務からITサポートまで幅広く担当。少人数の組織ゆえ、定型業務のみならず「社内の困りごと」を解決する柔軟性がある方。当事者意識を持って業務に取組める方,社内の何でも屋になれる方

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～30時間 四半期決算・年度決算（6・9・12・3）月は15-30時間になる可能性有 ◎社員後はフレックス制度あり（コアタイム10：30～15：30）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▼人事労務武蔵境・三鷹 ●社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険等）に関する補助業務 ●勤怠管理、及び賃金・退職金・諸手当に関する補助業務 ●電話応対・メール対応 ●その他伝票処理、人事・労政関連の庶務業務 ※基本的に専用システムの使用がメインです。 ※同業務を行っている方がいるので、質問もすぐできます。 【お仕事のポイント】 定年まで安定◎働きやすさ◎無理なくキャリアUp↑年収376万以上からスタートOK！穏やか環境♪自転車も通勤OK♪賞与しっかり！3か月分以上食堂や購買施設などもある綺麗な自社ビル♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容株式会社三友建設 成長中の建設会社を支える【総務・人事】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション！風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます！＜人事業務（労務・採用）＞ ・各種契約や保険の取りまとめ ・人材採用や研修の企画・運営 ・従業員の入退社手続き ・求人原稿の作成やチェック／応募者対応 ・面接のセッティング ＜総務＞ ・社内システムの運用 ・社内の備品、車両、物件の管理 ・HPの更新 ・P

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理と退職金や福利厚生に関わる手続き ・伝票処理 ・人事・労政関連の庶務業務 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計3か月分目安 ・年間休日 121日、土日祝日しっかり休み！ ＃想定年収300万以上のお仕事 ＃想定年収350万以上のお仕事 Q：紹介予定派遣とはどんな働き方ですか？ A：最長6ヶ月を派遣社員として働き、 双方合意で直接雇用に切り替わる制度です。 職場の雰囲気や実際の業務内容を 入社前にしっかり確認できるため ミスマッチなく長く働けます。 【お仕事のポイント】 【正社員化堰堤/想定年

仕事内容訪問診療経験者歓迎♪土日祝休み◎訪問診療を支える《事務長補佐候補・事務主任候補》のお仕事です☆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 訪問診療のサポート業務や地域連携業務・広報活動ほか、総務・事務にも携わっていただきます。 資格: 普通自動車免許 ※運転年数3年以上 未経験OK 学歴不問 勤務時間: 9:00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日 年間休日127日 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運

仕事内容都内４拠点に福祉施設を運営する社会福祉法人の法人本部での仕事です。 ２０代～４０代中心の職場です。 ＜業務内容＞３．４はいずれかを担当 １．総務業務（文書管理、物品管理、その他庶務等） ２．電話対応、接客対応、郵便受付、書類作成等 ３．経理会計に関する業務 ４．人事労務に関する業務 【業務内容の変更の範囲：法人の定める業務】 ※原則として採用時の職種からの変更はありません。

仕事内容【医療法人社団 永寿会】 ＜事務・総務・庶務＞ 給与計算の経験を活かしたい・日祝休み・賞与計4ヶ月分 「給与計算の経験を、 もっと幅広い総務業務に活かしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 三鷹市上連雀にある 医療法人社団永寿会 三鷹中央病院で 総務・庶務スタッフを募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●正社員採用／期間の定めなし ●月給24.6万～25.6万円 ●賞与年2回・計4ヶ月分 ●昇給制度あり ●日祝休み・年間休日118日 ●残業は月5～10時間程度 ●資格不問・学歴不問 【仕事内容】 給与計算の経験を活かしてステップアップ♪ 病院運営を支える総務・庶務のお仕事

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【年収376万以上からスタートOK】賞与しっかり◆未経験OK人事〇 賞与しっかり！３か月分以上食堂や購買施設などもある綺麗な自社ビル!定年まで安定◎働きやすさ◎無理なくキャリアUp↑年収376万以上からスタートOK！穏やか環境!自転車も通勤OK!＃フレックス ＃30代活躍中 ＃未経験OK人事 ＃自動車メーカーG ＃面接1回 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:0

仕事内容未経験スタート応援／家賃補助など福利厚生充実／年間休日124日／人事採用担当／長期休暇取得制度あり／33613204 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容株式会社editedは、企業のブランディング支援を行っている会社です。 BtoBで無形サービスを提供する企業を中心に、お客様へのインタビューをもとにコンテンツを制作し、企業の魅力や信頼を伝えるプロジェクトを進めています。 事業の拡大に伴い、社内の組織づくりを支える人事担当を募集します。 今回のポジションでは、採用活動を中心に、入社後のフォローや人事・労務に関する業務など、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 これまでの経験や得意分野を考慮しながら、担当する業務を決定します。 【主な業務】 ・採用計画に沿った求人作成、求人媒体の管理 ・応募者からの問い合わせ対応 ・書類選

仕事内容広告・プロモーションに関わる事業を展開する当社で、組織づくりを支える人事担当を募集します。 今回のポジションでは、採用業務を中心に、入退社手続きや勤怠管理、社内制度の運用など、人事領域を幅広く担当していただきます。 これまでの経験を活かして担当業務を持ちながら、会社の成長に合わせた採用体制や社内環境の整備にも関わっていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用計画、採用活動の運用 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成、更新 ・応募者対応、書類選考 ・面接日程の調整、面接対応 ・採用進捗の管理、データ集計 ・入社、退社に関する手続き ・雇用契約書など人事書類の管理 ・勤怠データの

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～30時間 四半期決算・年度決算（6・9・12・3）月は15-30時間になる可能性有 ◎社員後はフレックス制度あり（コアタイム10：30～15：30）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★【紹介予定派遣】賞与しっかり〇人事労務◎土日休み♪ ●社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険等）に関する補助業務 ●勤怠管理、及び賃金・退職金・諸手当に関する補助業務 ●電話応対・メール対応 ●その他伝票処理、人事・労政関連の庶務業務 ※基本的に専用システムの使用がメインです。 ※同業務を行っている方がいるので、質問もすぐできます。 【お仕事のポイント】 賞与しっかり！3か月分以上食堂や購買施設などもある綺麗な自社ビル♪定年まで安定◎働きやすさ◎無理なくキャリアUp↑年収376万以上からスタートOK！穏やか環境♪自転車も通勤O

仕事内容株式会社スタジオぴえろ 【人事】＊世界的アニメ制作会社を支える「次期リーダー」募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界的アニメーション制作集団を支える人事職！】人事制度の企画・設計など上流工程を中心に担当！現責任者と二人三脚で業務を進めます！ご経験や適性に応じて、まずは得意な領域・業務からおまかせしていきます。 現責任者と二人三脚で進めながら、徐々に企画・設計・マネジメント業務を引き継いでいく予定です。 ＜具体的なメイン業務の例＞ ■人事制度の企画・設計・運用 ・評価制度、昇格・昇

仕事内容【仕事内容】 人事労務分野のクラウドサービスをご利用いただいているお客様に対し、業務効率化やシステム活用のサポートをお任せします。 入社後のステップ ・まずはクラウドサービスの基本機能や、人事労務に関する基礎知識をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、お客様とのコミュニケーションの取り方を丁寧にお教えします ・業界未経験の方でもスムーズに業務に入れるよう、充実したマニュアルや社内ツールが整っています 安心のサポート体制とやりがい ・お客様の課題をヒアリングし、より便利な使い方や新機能の活用方法をご提案します ・社内の開発チームと距離が近く、お客様の声を直接プロダクト改善に