社会保険労務士事務所 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間程度。 本人の勤務希望時間帯に応じて決める。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・給与計算 ・助成金書類の作成 ・社会保険手続 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

勤務時間又は9時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２４時間程度を想定しています。 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月４５時間、１年３６０時間とする ４５時間を超え９９時間まで延長できるのは年６回までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容グループである『社会保険労務士法人』との出向契約に基づき、在 籍型出向として 当法人の指揮監督のもと、社労士補助業務に従事 していただきます。パートスタッフを募集します。電子申請を中心 に下記の業務をお願い致します。 ■社会保険、労働保険の新規加入手続き ■給与・賞与計算業務（データ入力、明細書等の発送等） ■労働災害手続き全般 ■電話の取次ぎ、郵便物の受発送 ■その他、社会保険労務士事務の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険 から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴 う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることがで きます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、 保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働日数・時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士業全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:30〜15：30 ＊勤務時間はご希望の時間で相談に応じます ＊残業はありません

仕事内容事務 社労士事務所のパートスタッフさん募集☆ [お仕事内容] 給与計算・労務の経験不問！ 異業種からの転職者多数活躍中 お互いにサポートをしながら安心して働ける環境作りを大切にしています。 【スキルアップを全力サポート】 外部セミナーの受講、研修制度、社内勉強会、資格取得支援制度が充実。 受講費用はすべて事務所が負担しており、秘書検定や給与計算実務能力検定などの資格取得を応援します。 資格取得すると事務所から表彰や資格手当の支給があります。 【当事務所で働くことの魅力】 ・従業員規模数名〜数百人、様々な業界の事業所様の支援を行っていますので、多様な労務業務に携わることができます。 ・社

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分又は15時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始を休日とし、夏季休暇５日間は有給休暇を計画付与してい ます。

仕事内容【主な業務内容】 ・書類の確認、郵送、メール ・データ入力 ・その他、定型的な事務処理作業 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例です。 ※就業時間に関しては、１日５時間以上で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇（３日） ＊年末年始休暇（５日）

仕事内容社会保険労務士事務所での事務サポート業務のお仕事です。 ＊入退社手続補助 ＊ＰＣを操作してのデータ入力等 ＊電話応対や書類の整理・発送 ＊給与計算補助 ＊年間の労務関連業務 ※最初は簡単な業務から対応していただきます。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所のアシスタント ＜お仕事内容＞ ・社労士補助業務全般 ※アリンク社会保険労務士事務所ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用して業務が中心となります。 アピールポイント1: o* 前向きにがんばりたいあなた大歓迎 *o 「子育てと両立しながら働きたい」 「ブランクはあるが、経験を活かして働きたい」 「スキルを身につけたい」 「子育て中の方が活躍している会社で働きたい!」 そんな想いで仕事を探している方におススメ 未経験も経験者も活躍できる 社労士事務所で働きませんか 子育て中の方にも理解アリの職場ですよ ！ アピールポ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日：勤務可能な方希望

仕事内容労働保険・社会保険事務補助 ＰＣデータ入力処理、チェック ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間09:00～16:00／10:00～17:00／08:45～14:45／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1100~1500円 仕事内容： ☆★未経験スタートOKの士業ワークにチャレンジ♪ 年齢＆ブランク不問です★☆「やりがい」を感じられる、顧問先事業所の労務管理！【具体的な仕事の内容】労働保険・社会保険に関する事務作業、各官庁への届出勤怠集計、データ入力、帳票作成など給与計算業務顧問先企業からの問い合わせ電話対応顧問先企業との書類の授受労務管理その他、雑務 など知識や経験はゼロからでもＯＫ！やる気のある人を応援します。「明日も働きたい、そう思える職場作りを」をモットーとして、当事務所では『仕事』に対して素晴らしい発想と行動ができる人材として立派に成長してもらうことを目標にしており

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の中で相談可 ＊扶養範囲内勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険・雇用保険手続き等 ＊給与計算 ＊電話やパソコンでの顧客対応 ＊就業時間・日数・曜日等相談に応じます ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲（１３０万円）で働きたい方、もしくは自ら社会保険に 加入してバリバリ働きたい方など、勤務時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社労士補助業務 （社会保険、雇用保険、労災保険に関する手続き業務） ・ＰＣ操作（社会保険の申請書類の作成、電子申請、公文書ダウン ロード） ・庶務（備品発注、ファイリング、発送業務） ・給料計算業務 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭と仕事が両立できる時間帯で働けるよう、相談に応じます。 １日の時間は短時間でも、毎日出勤できる方歓迎。 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険等の手続きや顧問先様の給与計算業務が主なお仕事です。 その他、正職員の補助業務も行っていただきます。 ～～～～～手続き・給与計算業務～～～～～～～～～～ ○専門ソフトを利用した社会保険等の手続き ○ソフトを利用した給与計算業務（弥生給与ＮＥＸＴ・ジョブカン 給与等） ○給与計算用のエクセル集計表等の作成 ～～～～～～～その他業務の例～～～～～～～～～～～ ○パワーポイントでの研修資料の作成（文章等入力業務） ○提案資料等の作成（エクセル・ワード）等 ＃マザーズ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間9:00～17:00の間で7h程度 ※週4日～勤務OK ※シフト制 ※残業なし

仕事内容＼2023年にOPEN／新しくてきれいな事務所！ ご家庭やお子様の都合、考慮しながら働けます♪ ＼事務経験者大募集／ 経験活用→活躍できる仕事♪ ▼仕事のメリット ・勤務開始日相談可能 ・1日7時間！週4日～で勤務OK、 プライベートとの調整◎ ・スキマ時間を有効活用 ・基本座り仕事なので体力的にも安心♪ ・家庭優先で小さなお子さんがいる主婦も活躍中！ ・業績好調・業務拡大に伴う募集！ 小さなお子さんを持つ女性スタッフも在籍中。お子さんの体調不良等による突発的なおやすみにも対応。 保育園・学校行事や家庭の事情も考慮したシフト調整で、安心！ 社労士事務所でのアシスタント業務をお願いします。

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日５時間の所定労働時間を軸に、始業・終業時刻をご希望をお聞 きした上で決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２６～１／５）夏期（８／８～８／１７） ※２０２５年度（パート職員） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所は社労士事務所として、主に富山県内の企業の社会保険 労働保険の申請手続きを行っております。 申請手続きは専用ソフトによる電子申請が主となりますので、 パソコン操作ができる社会保険・労働保険事務の経験のある方 を募集いたします。 【主な仕事内容】 ◆社会保険・労働保険事務 （主に専用ソフト使用。使用方法は指導します。） ◆顧客対応（主に電話、メールでの対応） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（１）の間の実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険および社会保険関連の諸手続き・給与計算業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり １２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合業務 等 給与計算なし 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間で相談に応じます。 休憩時間は６０分としておりますが、就業時間帯により休憩時間は 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日は相談により決定します。 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★２年前に開業した小田原市内では新しい社労士事務所です。 今年の３月に移転した新しい事務所でチームの一員として 共に力を合わせて働きませんか？ワークライフバランスを大切に できる環境づくりをしています。 ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算 ■来客対応 ■書類作成 ■書類郵送業務 ■データ入力、チェック ■ハローワーク、労働基準監督署、年金事務所への届出等 「変更範囲：変更なし」