社会保険労務士事務所 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを組むようになります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 〇人事に関する事務業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・給料・賞与計算 ・年末調整の手続き ・人事業務のサポート （求人票・労働条件通知書・有給管理表の作成等） ・お客様からのお問い合わせ対応 〇一般の事務業務 ・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応、郵送物の整理、掃除等 ・経理補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所にて、事務のお仕事をお任せします。 クライアントから依頼がある各種保険関係の手続きや毎月の給与計算が主な業務です。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上(2025年は127日以上) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区土佐堀１－４－８日栄ビル７階 肥後橋駅 大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩6分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健

勤務時間09:30～17:30／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★駅近＆キレイな社労士事務所で＜社労士業務補助＞のお仕事★☆女性社会保険労務士が代表を務める『社会保険労使法人LienFort』。<人事労務のプロとして「なんでも聞ける安心」と、正確・的確なアドバイスを提供しています。<業務量増加のため、新たなスタッフを募集します。勤務は週3日～5日、1日5時間～7時間でOKあなたのご都合に合わせて時間は柔軟に調整します。<社労士事務所での経験があり、労務業務のスキルをお持ちの方、ぜひご応募ください。<お待ちしています！【仕事内容】<社労士事務所での労務業務全般をお願いします外出は基本的になく、事務所内での業務となり

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間の相談可 曜日による変更も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５月連休、夏期、年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・「専門業務」はどこの「社労士事務所」でも大きくは違いません が、違うのは中島事務所の仕事に対する考え方です ・従業員さんとのトラブル、労災、書類の不備などがあるとお客様 の本業がスムーズに進みません。私たちはそのようなトラブルを防 ぐ対応を心がけています ・お客様を支えるため職員全員で協力し知恵を出し対応しています ・このような対応をするため「事務所内研修」も行っています。 ・先ずは地道な「基本的実務」をパートさんの補助から始め、将来 的には「専門的実務」に対応できるようサポートします ・代表、職員、パートさん皆で協力して仕事をしています 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワーク

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外資系企業の労務手続や給与計算をする内勤業務です。 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・その他、社会保険労務士の補助業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 ・振込業務 ・電話対応 ・書類・データ整理 その他の庶務的な業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～18：00 ※1日4時間以上より応相談

仕事内容関与先様の従業員入退社にかかる社会保険手続き業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与データの入力 ・電話応対、所内清掃 ・資料のスキャン、保管作業など 【業務内容】 雇入れ直後：社労士補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない 【契約期間】 契約は3カ月ごとの更新となります。（更新上限なし） 更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務態度により判断 ※ご本人様より退職のご希望がない限り、原則更新となります

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分から１７時３０分までの間の４時間半～６時間程度で応 相談 （ご希望がございましたら面接時にお伺いいたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会保険労務士及び行政書士の補助業務 ・書類作成（パソコン入力）、提出等（主に電子申請） 社会保険・労働保険関係の諸手続き（取得や喪失、給付申請等） 給与計算（顧問先の給与計算業務） 労務管理事務（就業規則、協定届等の作成・届出） 建設業許可申請（作成・届出） ・電話や来客応対 ・役所や郵便局などへの車での訪問（証明書取得、郵便物発送等） 【範囲】県西地域を中心としたエリア（市内が大半） 【社用車】軽自動車（ＡＴ限定可） ・その他業務上生じる雑務全般 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間が３０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季（８／１２～８／１５） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・雇用保険、社会保険手続き業務（電子申請） ・給与計算業務（タイムカード集計、給与計算ソフト入力） ・各種助成金申請業務（助成金システムへの入力） ・電話対応、来客対応、その他事務所内の庶務業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談してください。可能な限り調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９から１２／３１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）社会保険労務士事務所の顧問先担当者として業務を行う ２）社会保険労務士事務所の補助スタッフとして業務を行う ＊１）または２） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊自家用車使用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険、給与計算関係を中心とした事務を担当して頂きます 。 （主な担当業務）社会保険労務士の指導の下 ○労働社会保険関係の書類作成・電子申請・給与データ入力 ○顧客ファイルの管理○来客対応○電話対応 ○雑務（事務所内清掃等）○顧問先訪問（書類受け渡し等） ○パソコンはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します。 ○専用ソフトの使用方法は指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応しますのでご相談ください。 時間帯により昼休憩（３０分）あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇。平日の休日は柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険、社会保険諸法令に関する事務、給与計算事務 【主な業務】 ・社会保険、雇用保険の被保険者資格取得、喪失届等の書類作成 ・労働保険料の年度更新、保険給付支給申請書等の書類作成 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:30～15:00／09:30～20:00／11:00～16:30／10:00～16:00／09:30～15:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1225~1380円 仕事内容： 【主なお仕事内容】・採用事務業務<indeedやハローワーク等の求人票の修正・アップ作業<応募者へのメール対応、求人応募者の管理表への記入。採否のメール送付。<採用後のスタッフ受け入れ準備。採用説明会の準備とweb放映の対応。・総務事務業務<社内備品の発注や郵便物の受取等の総務業務や<お客様への契約書送付業務と契約管理業務< <・顧客向けセミナー管理事務<セミナーへの質問に対するメール返答、<セミナー資料の送付、セミナー参加者への無料相談案内等セミナー前後の連絡< <その他外注管理業務があります< ・電話対応< 顧客向けセミナーの参加者向けにセ

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 税理士・会計士とチームを組み、労務分野の事務サポートをお願いします。クライアント対応は原則的には税務スタッフが行うため、社内での作業が中心となります。具体的にはお客様の給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。主に業務ソフトを使用して、毎月の給与計算や、入社や退職の際の健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力・申請手続、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。また、電話やメールでのお客様対応やスキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。【具体的な仕事の内容】

勤務時間09:00～18:00／11:00～16:00／10:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★経験を活かして柔軟に働けます★社労士法人で、給与計算や社会保険手続きを<中心とした事務スタッフを新規募集！・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・給与計算業務社会保険・労働保険手続きメール・電話対応データ入力 など・・・・・・・・・・・・・・・・・PCを使う業務では労務の専用ソフトや<Excelを主に使用しています。給与計算の実務経験があり、<Excelで簡単な関数が使用える程度の<PCスキルがあれば、<ブランクがある方も大歓迎！代表が打ち合わせなどで外出の際に<お留守番をお願いする可能性もございますが、<アポイントのない急な来客はありません電話対応も少な

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ☆★資格不問の社労士補助スタッフ 経験者を優遇します！★☆「社会保険労務士法人 みんなのHR」は、大手企業から小規模企業、医療機関など<幅広いクライアント様の人事・労務業務を手掛け、グループの税理士法人の税務・会計業務と合わせて<ワンストップで日々丁寧に行っています【具体的な仕事の内容】専用ソフト（社労夢）を使用した社会保険・労働保険の手続き給与計算（1社あたり2〜20名程度）勤怠管理公文書の保存、書類整理郵便物、宅配便などの受発注、電話応対、来客応対その他、社労士の補助業務 など何らかの事務経験が3年以上あり、WordやExcelの基本的な操

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所内庶務業務（来客受付、書類の整理とファイリング） ・簡単な資料の作成及び入力作業 ・電話受付 ・経理、請求業務 ・レンタルオフィス管理業務 ・その他関連業務 ※パソコンはワード、エクセル他専用ソフトを使用します。 専用ソフトは指導いたします。（簡単な文書作成や表作成程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎社労士事務所の総務事務のお仕事です。 ◎社会保険労務士法人ゆずりはで働くスタッフの業務が スムーズに進むよう、事務まわりを支えてくださるサポート スタッフしていただきたいのです。 【具体的業務は】 電話対応、郵便物の処理発送、各種書類作成、データスキャ ン、フォルダ整理、ＰＣでの作業、備品や切手の管理、 ドリンク補充、来客対応、契約書作成、お客様対応 （電話・メール等）です。 ［変更範囲：変更なし］ 【こんな勤務スタイルです】 １日４時間からＯＫ／週２～３日勤務ＯＫ／１０時スター トＯＫ／業務が完了、次第帰宅してもＯＫ ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】