人材コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容【名古屋】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験可・年4回昇給チャンス有 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 人材コンサルタント／業界未経験歓迎／賞与200万支給事例あり 【求人要約】 早期キャリアアップ可能！約1年でリーダー昇格実績有 入社時月収35万円以上／賞与1回200万支給事例も 年間休日120日／土日祝休み／昇給年4回 業界未経験からプロのヘッドハンターに！ ビジネススキルを磨きながら、市場価値を高められる！ 【企業の課題解決＆経済の底上げに貢献】 ヘッドハンティング・営業コンサルを行うプロフェッショナル集団として、上場企業を中心に、地場大手優良企業や急成長ベンチャーなど、国内1000社以上の企業を支援する当社。 最低でも4回以上の面談で納得の紹

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞/名古屋店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者） ・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など） [歓迎] ・SES業界経験者 ・目標達成志向が高くコミットできる方 ・成長企業（ベンチャー）出身者 ・営業成果で表彰・表彰相当の実績をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方 【職種名】 【名古屋】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介） 【仕事内容】 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、 協力会社の新規開拓および既存企業と

仕事内容《大阪・東京・名古屋》人材コンサルタント＜未経験歓迎＞メーカー特化型の転職エージェント※転勤なし 仕事内容 【業界では珍しい 企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と提案が可能になります。また、人材紹介の一連の流れを把握することで、コンサルタントとして多くのスキルを身に付けて成長することができます。求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決 【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当顧客の

仕事内容【アピールポイント】 介護・医療・福祉業界に特化した求人コンサルタント募集！ 「介護人材紹介や介護求人営業の経験者募集！」 ●月１回の社内イベントあり！ ●社員旅行あり！ 【仕事内容】 介護・医療・福祉業界向けの人材紹介・派遣会社のご経験や、求人営業や採用代行（RPO）のご経験がある方募集！ 創業４年目、毎年売上を約2倍の右肩上がり増収増益！事業拡大に伴う増員募集！ 現在、介護・医療・福祉業界では人手不足が深刻な経営課題および業界全体の課題となっています。 クライアント貢献はもちろん、社会貢献に繋がるやりがいあるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 Web求人サイトへ自動転載する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 【尚可】 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・人材開発への興味がある方 【職種名】 人材開発コンサルタント【名古屋】【平均勤続年数約10年／人材に関する課題解決】 【仕事内容】 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■業務内容 「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。 □人材アセスメントプログラムについて 通常、2－3日間に渡る能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許（AT可） 【必須経験】 人材派遣での営業職での業務 1年以上の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しいことにチャレンジしていく環境で努力を重ねられる人 【職種名】 名古屋市熱田区／年収アップを目指す方へ！人材業界の営業経験が活かせる／土日休み＆残業少なめ 【仕事内容】 経験を活かしてご活躍いただける営業職スタッフを募集しています。 ご就業先は大手企業または地元優良企業が中心。下記のような業務をご担当いただきます。 ▽ 主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験 ・普通自動車第一種免許を持つ方 [歓迎] ・法人営業経験 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) 【フィットする人物像】 ・人材育成に興味がある方 ・課題解決のために新しい知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にした組織で働きたい方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（名古屋） 【仕事内容】 【概要】 担当企業（主に人事部や人材開発室）に対し、課題に応じた企業研修やアセスメントなど、人材育成に関するサービス提案を行っていただきます。 同社では、研修やアセスメントに加え、通信教育、

仕事内容▼仕事の流れ 求職者様へのヒアリング →紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して 求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 →面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 →入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 →就業後のアフターフォロー 入社後も半年間ほどは連絡を取り、困りごとがないかお伺いしなが ら、安定して働けるようサポートします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界経験者 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のた

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。 具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 【具体的には…】 ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ ・求職者様との面談・フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 23歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21950

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれかのご経験＞ ・人材業界での営業経験 ・メーカーでの人事の業務経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント顧客は優良メーカー特化／賞与年4回／評価制度充実 【仕事内容】 ■業務概要 企業の採用支援と個人の転職活動支援を両面で行う人材紹介コンサルタントとして、法人・個人双方のニーズに応えるマッチング業務を担当いただきます。 ■ポジションの役割 求職者と企業の間に立ち、双方の価値観やニーズを深く理解した上で、最適なマッチングを実現する役割を担います。将来的には両面型コンサルタントとして活躍いただき、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：高卒以上 販売・接客の経験1年以上 【職種名】 コーディネーター【名古屋市中村区名駅/名古屋駅徒歩3分】 【仕事内容】 登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」などの現況をヒアリングするお仕事です。 ・希望条件のヒアリング 勤務地や給与、働き方などをヒアリングします。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。 ・営業スタッフへ引継ぎ スタッフが面接に進むことになったら、営業社員へ引継ぎ。細かい条件などを伝えるまでを担当いただきます。 1.基本的に、既存スタッフへの連絡のみ。スタッフと向き合い、希望に沿った紹介を実現することが大切です。 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定) 下記いずれか可能必須 ・営業経験3年以上(業界は問わず) ・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど) ・接客・販売3年以上(業界は問わず) ＜歓迎＞ ・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問 【1年目の想定年収について】 想定年収：540万円 研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月) ＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極性、スピード感を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・人材紹介業界での法人営業／コンサルタント経験 ・求人広告業界での法人営業経験 ・マネジメント／リーダー経験者 ・特定の業界・分野に対して強み（知識）を持つ法人営業経験者で 人材紹介業務に興味のある方でしたら未経験者でも十分ご活躍頂けます。 ※自動車関連、電気系、IT関連、飲食・サービス、流通、金融など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】転職アドバイザー 【仕事内容】 【地元に根付いて転勤無し◎】お客様にじっ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【２