人材コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように： 顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。

仕事内容【名古屋】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験可・年4回昇給チャンス有 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大阪・

仕事内容大手製造メーカーのニーズに合わせた人材提案やサポート業務を お任せします。 駅直結のオフィスビルで一緒に働いてみませんか。 ・新規顧客開拓 ・人材のご提案 ・技術者のサポート 入社後は先輩社員がしっかりと教育・サポートします。 様々な仕事にチャレンジすることができ、成長することのできる 環境です。 （従事すべき業務の変更範囲：希望があれば会社の定める業務）

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。 具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 【具体的には…】 ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ ・求職者様との面談・フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 23歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21950

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決 【職務概要】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当顧客の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査・分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子・人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別・雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容▼仕事の流れ 求職者様へのヒアリング →紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して 求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 →面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 →入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 →就業後のアフターフォロー 入社後も半年間ほどは連絡を取り、困りごとがないかお伺いしなが ら、安定して働けるようサポートします。

仕事内容<仕事内容> 地域の魅力と人材をつなぐ架け橋に――社会課題に挑む採用コンサルタント募集！ 地域の魅力と人材をつなぐ架け橋になりませんか？ 人口減少や若者の都市流出など、地方企業の採用課題は年々深刻化しています。 でも逆に言えば、そこには大きなチャンスが眠っているのです。 地域の特色や企業の強みを活かし、魅力的な母集団をつくりだすことで、企業の未来も地域の未来もガラリと変わる。 そんなワクワクする挑戦が、ここにあります。 私たちの採用コンサルタントは、単なる採用支援を超え、地域の課題解決や企業の成長の“原動力”として、経営層と伴走しながら採用戦略を描き、実行までリードしていきます。 「社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を有する方 ※目安２年以上 ・法人もしくは個人営業経験をお持ちの方 ・個人予算を追った顧客折衝経験をお持ちの方（個人予算と実績が書類上わかる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・他責にせず、当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感をもって仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方 【職種名】 名古屋市中村区 人材ビジネス大手企業がリクルーティングコンサルタントを募集しています！

仕事内容ランスタッド株式会社 人材コンサルタント／年4回インセン／土日祝休／学歴不問 【求人要約】 【世界規模】人材業界のノウハウを吸収できる！ 【キャリア】自分でデザインできる会社です 【働き方◎】原則転勤なし／フレックス／在宅併用可 【仕事内容】 【営業スキルを磨くなら】「企業」と「人」の気持ちに寄り添うコンサルタント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより「Pick Up」もご覧ください！ クライアントが抱える悩みや、求める人材を一番に理解するポジション。 そんなコンサルタント職は、仲間とともに企業とヒト、双方の理想を叶える架け橋として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・人材開発への興味がある方 【職種名】 人材開発コンサルタント【名古屋】【平均勤続年数約10年／人材に関する課題解決】 【仕事内容】 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■業務内容 「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。 □人材アセスメントプログラムについて 通常、2－3日間に渡る能力

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 業務内容 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解

仕事内容愛知県での技術派遣の人財法人営業のお仕事です。 ［業務内容］ ・お客様（メーカー企業）への人財営業、コンサルティング テレアポをし様々なメーカーに対して、 人財提案・営業を行っていきます。 ・採用活動（中途、新卒） 面接を担当しエンジニアさんの将来に寄り添います。 将来的には求人媒体の担当者として、 求人票の立案も行っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【フィットする人物像】 ・CA/RA経験のある方 ・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 【職種名】 名古屋市(愛知)採用コンサル（法人営業専任）・人材紹介完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、 求人媒体や人材

仕事内容企業とエンジニアの未来をつなぐ、人材コンサルタント募集 クライアント企業のニーズを的確に把握し、 最適なエンジニアをご提案するコンサルタントとして活躍しません か？ 企業の課題をヒアリングし、エンジニアのスキルや キャリアビジョンとマッチングさせることで、 双方にとって最良の提案を行います。 ◎人材業界・ＩＴ業界の知識がなくても問題ありません ◎入社後３～６ヶ月間、育成スタッフがしっかりサポート （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定) 下記いずれか可能必須 ・営業経験3年以上(業界は問わず) ・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど) ・接客・販売3年以上(業界は問わず) ＜歓迎＞ ・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問 【1年目の想定年収について】 想定年収：540万円 研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月) ＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極性、スピード感を

仕事内容【アピールポイント】 人材コンサルタント営業を募集します。 〇転勤はありません 〇フレックス勤務あり 〇充実した研修体制 〇年間休日120日 ※Facebook、Instagram随時更新中 注目 Facebook httpswww.facebook.com/profile.php?id=100054209153973&ref=embed_page Instagram httpswww.instagram.com/huv_pr/ 【仕事内容】 「ITをわかりやすく、知識と技術で解決する」 集団として、お客様の真の目的や達成したいことにフォーカスを当て、 必要なサービスやソフトフェア開発を

仕事内容国内全病院の約70％との連携を実現している同社にて、人材コンサルタントとして医師・医療機関両手側の業務に携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休・育休制度あり※取得実績あり 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 年間休日124日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下いずれかのご経験＞ ・人材業界での営業経験 ・メーカーでの人事の業務経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント顧客は優良メーカー特化／賞与年4回／評価制度充実 【仕事内容】 ■業務概要 企業の採用支援と個人の転職活動支援を両面で行う人材紹介コンサルタントとして、法人・個人双方のニーズに応えるマッチング業務を担当いただきます。 ■ポジションの役割 求職者と企業の間に立ち、双方の価値観やニーズを深く理解した上で、最適なマッチングを実現する役割を担います。将来的には両面型コンサルタントとして活躍いただき、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■具体的な