人材コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

正社員
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名古屋勤務/転勤なし/『企業の経営課題を解決するポジション』人材紹介コンサルタント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

  • 愛知県 名古屋市中村区 名駅 / 名鉄名古屋駅 徒歩約2分

  • 年収540万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり

仕事内容◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中! 仕事内容 【業務概要】 クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について 外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ・転職希望者について 高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティ

人材コンサル/月給35万円~/昇給年4回/在宅可/土日祝休み

アクリーコンサルティング株式会社

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 人材コンサル/月給35万円~/昇給年4回/在宅可/土日祝休み 【求人要約】 早期キャリアアップ可能!約1年でリーダー昇格実績有 入社時月収35万円以上/賞与1回200万支給事例も 年間休日120日/土日祝休み/昇給年4回 業界未経験からプロのヘッドハンターに! ビジネススキルを磨きながら、市場価値を高められる! 【企業の課題解決&経済の底上げに貢献】 ヘッドハンティング・営業コンサルを行うプロフェッショナル集団として、上場企業を中心に、地場大手優良企業や急成長ベンチャーなど、国内1000社以上の企業を支援する当社。 最低でも4回以上の面談で納得の紹

名古屋駅/人材開発コンサルタント業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます

株式会社マネジメントサービスセンター

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【仕事内容】 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼としたトレーニング)」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始まります。担当プロジェクトはご本人様のご経験や適正に合わせま

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