施設ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長/育児休暇あり/研

東京都世田谷区の特別養護老人ホーム(特養)

  • 世田谷区

  • 月給36万円〜44.4万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/ ■コメント 東京都世田谷区にある特別養護老人ホーム(特養)で管理者・施設長・ホーム長を募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)の管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします!

かんたん応募東京都世田谷区の特別養護老人ホーム(特養)

ケアマネジャー / 世田谷区 / 特別養護老人ホーム / 正社員(日勤のみ)

特別養護老人ホーム弦巻の家

  • 世田谷区 弦巻 / 桜新町駅 徒歩10分

  • 月給25.6万円〜29.6万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 地域密着
  • 制服貸与
  • 16時までに退社可
  • ブランクOK
  • 17時までに退社可
  • 育児サポートあり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上

仕事内容業務内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

ジョブコロ介護

ケアマネジャー 特別養護老人ホーム

社会福祉法人老後を幸せにする会 特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズ

  • 世田谷区 深沢 / 都立大学駅 徒歩約13分

  • 月給23.2万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 履歴書不要
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり

仕事内容世田谷区中町/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/未経験OK/日勤帯のみ/6011_289946 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

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