施設ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・ケアプランの更新、介護保険の更新 ・モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い ・運営推進会議（2か月に1回）、ケアマネ会議への参加 など ※ケアカルテ使用 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※雇用期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●福利厚生サ

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり ●退職金共済あり ●交通費支給（施設からご自宅まで2㎞以上離れている方、上限3万円）

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを共に育む特別養護老人ホーム 東京敬寿園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,820〜492,915円 ≪基本給≫ 248,400〜412,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:35,000〜40,000円 役職手当:12,420〜20,615円 居住支援手当:10,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 扶養手当:配偶

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 特別養護老人ホームの調理員(パート)★時給1350円！未経験可、アットホームな環境です！ 特別養護老人ホームの厨房での簡易的な調理をお任せします。 主なお仕事内容： 食品を温めて盛り付け、トレーチェック、 食器洗浄、厨房内の清掃等 ＜特別養護老人ホーム 有隣ホームとは＞ 世田谷区船橋の閑静な住宅街に位置している特別養護老人ホームです。 職員も有資格者が多数いて、安心してお過ごしいただける環境をご提供しております。 敷地内に有隣病院があり、夜間も病院看護師が巡回し病院当直医もいる為、夜勤帯も安心して働ける環境です。 また、2025年に施設を改装し、病院と特養の一体型施設にリニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/主任介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○主任介護支援専門員としての業務全般○ ・施設入所者の相談業務全般 ・ケアプラン作成など ※変更範囲：変更なし ※新卒・中途共に定着率が高い職場です。 求人ID 775424

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 特養の施設ケアマネを募集です。社会福祉法人なので安定した基盤があります。 特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 ご入居者のケアプラン作成や担当者会議の開催、ご家族や外部機関との連絡及び調整がメインのお仕事です。 お看取りまで対応させていただいている施設なので、最期の時まで、穏やかにお過ごしいただけるように、多職種連携の中心としてチーム内の調整も大切なお仕事です。 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に

仕事内容ケアマネジャー募集中！契約社員◇育休・産休の取得を推進している職場◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:主任ケアマネ：40,000円 ケアマネ：35,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

勤務時間◆日勤専従 ①7:15〜16:15（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容温かい心と共に働く、特別養護老人ホーム「砧ホーム」での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,476〜1,504円 ≪基本給≫ 1,163〜1,191円 ≪手当≫ 処遇改善手当:135円 特定処遇改善手当:80円 ベースアップ手当:98円 ◆アクセス 自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から0.9km 成城学園前駅から1.4km 千歳船橋駅から1.7km ◆勤務時間 ①7:15〜16:15（休憩60分） ②8

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアで地域に貢献しませんか？特別養護老人ホーム 弦巻の家のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,440円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:時給に含む 処遇改善手当:時給に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 桜新町駅から0.9km 用賀駅から1.1km 上町駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:

仕事内容掲載期間：03/11（水）～04/10（金） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月OPEN】介護福祉士／住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 正社員 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率70％以上 ●スタッフへインタビュー ・入職前の決め手になったところは？ 2日間の体験実習で職場の雰囲気や仕事内容を知れたことが大きかったです。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/駅チカ/日曜固定休の週休2日制/日勤のみ◯特養にて生活相談員の求人です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養

仕事内容看護師（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり オンコール手当:1,300円/回（月10日）

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける相談員業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム 東京敬寿園でケアマネジャーとして高齢者の未来をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 居住支援特別手当:週20時間以上勤務の場合に支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての勤務経験あれば

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230300~341900円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区成城8-27-24 【アクセス】 小田急線成城学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ご利用者の状況に合わせたケアプランの作成等をおこなっていただきます。 【事業所名】 GTrail-1965 【応募資格】 介護支援専門員 必須 運転のできる方を募集しております。（通院などでの送迎あり） 【施設形態】 【法人名】 特別養護老人ホームさくらほうむ 【勤務地】 東京都世田谷区弦巻３－３－１７ 【アクセス】 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で９分 東急世田谷線上町駅より徒歩9分 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ※残業は5～10時間程度／月 【待遇】 社会保険あ