施設ケアマネジャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 特養の施設ケアマネを募集です。社会福祉法人なので安定した基盤があります。 特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 ご入居者のケアプラン作成や担当者会議の開催、ご家族や外部機関との連絡及び調整がメインのお仕事です。 お看取りまで対応させていただいている施設なので、最期の時まで、穏やかにお過ごしいただけるように、多職種連携の中心としてチーム内の調整も大切なお仕事です。 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に

仕事内容■会社名 東京都世田谷区大蔵の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/日勤のみ!介護老人保健施設でのケアマネ求人! ■コメント 日勤のみ、土日休み◎有休消化率90%以上！メリハリをつけてご勤務いただけます◎ 退職金制度あり！安心して長くご勤務いただけます♪ 研修費用全額負担！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのっ

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 &lt;具体的には&gt; ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容■会社名 東京都世田谷区砧のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/大手ミサワホームグループ!!施設ケアマネ募集! ■コメント 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプラン

仕事内容・【東京都内を中心に150施設以上を運営】ケアマネージャーへ向けた個別説明会を開催します まずは話を聞いてから検討したいという方に向けて、 就職 個別相談会を開催いたします。 もちろん既に応募意思のある方も大歓迎！ 履歴書を持参いただければ そのまま当日面接も可能です。 【開催日時】 お申込み後にご希望の時間をお伺いいたします。 【場所】 各事業所またはオンラインもOK ・居宅・包括で働く 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービスの調整 給付管理 など ＊一人に１台づつ専用の パソコン、スマートフォン、電動自転車を用意しております。 この地域が初めての方でも、丁寧に指導いたしますので

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの経験が世田谷の利用者様を支える力に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 240,000〜320,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円（条件あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜2,500円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホームです。 定員２９名、全室個室でユニット９名～１０名の施設となっていま す。 地域密着型特養におけるケアマネジメントの仕事を行っていただき ます。 業務変更範囲：法人の定める業務 ★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設 計しました。木の暖かさを感じるアットホームな特別養護老人ホー ムです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間は応相談

勤務時間09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■週2日～勤務OK ■実働8時間 ■休憩1時間 ■残業あり（月平均2時間～5時間程度） ■シフトサイクル：1ヶ月 └ 提出：シフト開始の15日前まで └ 確定：シフト開始の10日前 ＊シフトに関して＊ 受付時間のお仕事が19時まであるため 10時00分からの遅番勤務があります。

仕事内容【世田谷区砧】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員の施設ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ・サービス付高齢者住宅内外のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者の家族に連絡 ・関係機関（病院、包括等）との連携など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 介護支援専門員 ※59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働あり

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） 脳神経疾患研究所 東京リハビリテーションセンター世田谷 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都世田谷区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ワン・ストップで「在宅・通所・入所」サービスを提供する大規模複合施設。地域の医療施設をはじめ関係機関との連携のもと、可能な限り在宅で生活できる地域社会づくりをめざします。

仕事内容【仕事内容】 東京リハビリテーションセンター世田谷内の介護老人保健施設において介護支援専門員業務 東京都世田谷区位置する大規模複合施設での求人です。 小田急小田原線「梅ケ丘駅」から徒歩5分と駅近で通勤に大変便利です。 大きな法人が運営している施設ですので福利厚生も充実しており安心です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給164，400円～268，500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／調整手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 託児所（日中対応

仕事内容2025年5月OPEN！小規模多機能型介護施設にて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。各種手当や研修制度などが充実しており、働きやすい環境です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ ご利用者様の生活を支え、 より豊かにする大切なお仕事 ＼ ケアマネージャーをお任せします。 ＜ご入居までの流れ＞ ◆実態調査 ↓ ◆入所判定委員会 ↓ ◆入所日の調整 ↓

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを共に育む特別養護老人ホーム 東京敬寿園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,820〜492,915円 ≪基本給≫ 248,400〜412,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:35,000〜40,000円 役職手当:12,420〜20,615円 居住支援手当:10,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 扶養手当:配偶

仕事内容世田谷区奥沢にある温かいケアを提供する施設で主任ケアマネジャーを募集します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5

仕事内容大手ミサワホームグループ!!施設ケアマネ募集! グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの作成をしていただきます。 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎

仕事内容正社員のケアマネジャー募集☆有料老人ホームで働いてくださる方をお待ちしています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,600円〜 ≪基本給≫ 196,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:25,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:39,000円 時間外手当:21,470円（10時間/月の場合）※見込み残業無しの1分単位支給 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援