施設ケアマネジャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったりしていただきます） ・その他介護老人保健施設の業務

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!4週8休制でしっかり休めます!各種手当あり! ■コメント ケアマネ募集◎ 日勤のみで働きやすい環境です◎ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 介護報酬請求業務 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務など ■給与 月給290000円~340000円 ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～34

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。ホームヘルパー１級を活かして即戦力として働けます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/日勤のみ!介護老人保健施設でのケアマネ求人! ■コメント 日勤のみ、土日休み◎有休消化率90%以上！メリハリをつけてご勤務いただけます◎ 退職金制度あり！安心して長くご勤務いただけます♪ 研修費用全額負担！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったり

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ふかさわでは、介護支援専門員としての新たな仲間を募集しています！ ★《介護老人保健施設》と《デイサービス》での業務全般をお任せします。利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ★日勤のみの勤務となるため、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ☆土日祝も営業しているため、地域の方々に寄り添ったサービス提供が可能です。小規模で家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに向き合えるやりがいがあります。 ★あなたの専門知識と経験を活かして、一緒に温かい施設づくりを目指しませんか？ ☆《笑顔》と《思いやり》を大切に、チーム全体で支え合う職場環

仕事内容＊Ｒ８．１０月新規オープンの特養です。 ＊高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ＊ケアプランの作成 ＊ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ＊利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。見学からでも大丈夫です。

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都世田谷区弦巻4-23-17 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラン

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設サンセール世田谷大蔵/求人/ケアマネ/正社員/老健/東京都世田谷区 ＜【日勤正社員】ケアマネ未経験者も積極採用！モットーは『笑顔でつなぐあなたの望むところまで』＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給250,000円～280,000円】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『用賀駅』より路線バスが

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間以上

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/年間休日122日!プライベートと仕事を両立!資格を活かして一緒に働きましょう！ ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 脳神経疾患研究所 東京リハビリテーションセンター世田谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日122日☆プライベートと仕事を両立♪資格を活かして一緒に働きましょう！ 東京都世田谷区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ワン・ストップで「在宅・通所・入所」サービスを提供する大規模複合施設。地域の医療施設をはじめ関係機関との連携のもと、可能な限り在宅で生活できる地域社会づくりをめざします。 年間休日122

仕事内容介護施設でご経験をいかすサービス提供責任者の募集です。 残業少なめでプライベートも大切にできます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 未経験からの挑戦も歓迎します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 ・全５１戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 桜新町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ