就労支援 - 三鷹駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 東京都三鷹市下連雀3-42-10 イニシア三鷹下連雀2階 【施設名】 ティーンズ三鷹 【PRメッセージ】 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障がいの特性を活かして、これからの自立への支援や、企業・社会に貢献する人材を輩出することを目指し、幅広い年代

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/駅チカ 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都武蔵野市 中町1-19-8 シティハイツ武蔵野1階 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当

仕事内容【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし 年間休日120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 131,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 81,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～/年休110日 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 30,000円 特別手当 15,000円 調整手当 15,000円～35,000円 処遇改善手当 30,000円 居住支援特別手当 10,000～20,000

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社リニエR リニエプラッツ吉祥寺 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専

勤務時間08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容障碍者施設での就労継続支援B型、生活支援をお願いします。 ・三鷹市内3事業所(ワークセンターゆめ、新川センターきらり、ワークセンタータートルステップ)でのお仕事です。 【吉祥寺駅バス】三鷹市の障碍者施設でのお仕事♪未経験から正社員を目指せます!! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社Kaien ティーンズ三鷹 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ミキサー・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機等を製造している音響機器メーカーにて、既存顧客への営業活動をお任せします。OJTで業務を覚えていただきながら主に既存の法人顧客（大手メーカー中心）に対して営業を行っていただきます。直接雇用後も先輩がサポートします。ひとり立ちまでの想定期間は半年です。営業エリアは全国です。ノルマ無し。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。詳細・お問合せは httpstama-monozukuri.jp/lp2/ 042-516-8708、ADE.JP.tama-s

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】多機能型施設/送迎なし 年間休日120日程度/産休・育休取得実績あり！家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 131,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 81,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社リニエR リニエプラッツ武蔵野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【吉祥寺駅バス】三鷹市の障碍者施設でのお仕事♪未経験から正社員を目指せます！ 障碍者施設での就労継続支援B型、生活支援をお願いします。・三鷹市内3事業所（ワークセンターゆめ、新川センターきらり、ワークセンタータートルステップ）でのお仕事です。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

仕事内容年間休日125日以上！残業月7時間程度でライフワークバランスも充実！自分の得意を活かせる環境で成長を実感！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,700円〜330,000円 ※今までのご経験等を考慮し、選考後に給与決定いたします・４年生大学卒業の場合 ：281,700円〜・

勤務時間勤務時間 06:00～19:00 (4時間) 最低勤務日数 週3日 上記時間内で4時間以上勤務できる方（週20時間以上の範囲内） ※午前のみ／午後のみ、ご希望の曜日・時間帯などはご相談ください。

仕事内容介護職 有料老人ホームでのお仕事 5566 ソノラス・コート三鷹/＜介護職 日勤パート＞介護福祉士/勤務条件あり 三鷹＜介護職 日勤パート＞の募集です。勤務条件を満たす方が対象です ◆ご入居者への介護業務全般 （お食事・服薬・移動・就寝介助など） ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆介護者３名に対して２名のスタッフ配置となっており、残業は少ないです。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 介護居室には低床ベッドや最新のケアコールシステムを設置。 スタッフの負担を減らし、安全なサービスを実施しています。 ※介護にかかわる職員体

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】社内SE（エキスパート）◆インフラ運用管理◎年間休日120日/土日休み/リモート可 【仕事内容】 【東京／三鷹】社内SE（エキスパート）◆インフラ運用管理◎年間休日120日/土日休み/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供～ ■業務内容： 障害者雇用を支援する当社にて社内エンジニアとして、インフラの運用管理・ヘルプデスク対応をお願い致します。 多拠点展開しているため、特にネットワーク知識のある方を求めております。 ■業務詳細： ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ミキサー・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機等を製造している音響機器メーカーにて、自社ブランドの新規製品の設計開発をお任せします。OJTで学びながらスキルに応じた業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。直接雇用後、ゆくゆくは一つの製品について仕様検討／デバイスの選定／回路設計／シミュレーション／レイアウト設計／試作／評価検証まで一通り担当していただきます。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。詳細・お問合せは httpstama-monozukuri.jp/lp2/ 042-5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし 年間休日120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 131,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 81,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務