ハローワーク 生活支援 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時30分〜9時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１夜勤で１７時３０分～０時３０分と０時３０分～９時３０分の ２日勤務になります（休憩２時間の実働１４時間勤務）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 月２回～週２回程度の夜勤で、ご都合に合わせる事が可能です。 年次有給休暇は法定どおり付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は週２０時間以内で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日以外の休日は勤務シフトにて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：16時00分〜7時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望により（１）（２）（３）のいずれかを選択。 休憩時間：深夜時間帯に６０分 （２）（３）は上記に加えて深夜時間までの間に３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容精神疾患をお持ちの方のご自宅、施設に訪問に伺い、精神状態・生 活状況を把握しながら、安心して生活を送れるようサポートしてい ただきます。 お困り事や心配事への相談支援・アドバイスなど、傾聴支援・生活 面のサポートをしていただきます。 ・１回の訪問時間 ３０～３５分程度 ・１日平均６～７件 利用者様の状態により、心配な場合は必ず二人で訪問しますので、 女性の方もご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容聖マッテヤ会が運営する障害者支援施設聖マッテヤ心豊苑で入所者様の食事、 入浴時等の介護や日常生活上の支援をお任せします。主に身体障がいのある方 が生活されており、定員は５０名です。生活支援員（介護職）の主な仕事は、 利用者さんの見守り、傾聴、入浴、排泄、食事等、日常生活上の介護です。必 要に応じて入所者様の外出支援も行っています。 人事異動の範囲：ご本人の希望を勘案した上で、法人が運営する障害福祉サー ビス事業所及び法人の定める業務の範囲内で人事異動を行う場合があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：施設外就労先によっては、時間変動しますので、労働時間は応相談 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日・祝日に関しては基本的に休日 （月によっては出勤の可能性あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週１８時間程度の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が重なるとき等特別の事情があるとき 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障害者施設 カザハヤ園 軽度な知的障がいの方がご利用いただいている障がい者支援施設 （施設入所：５０名）での生活支援業務です。 個別支援計画に基づき利用者様の出来る事を一つひとつ広げていく ために、多職種と連携し、利用者様の生活の質を高めて頂きます。 ライフワークバランスを大切にしており、休日や勤務時間につい て相談できます。 サポート体制あり！ブランクのある方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎事業内容の説明 ・自治体の高齢福祉課、高齢介護課、地域包括支援センター、介護 施設、病院、居宅介護支援事業所などを訪問して、相談員の方など を対象に弊社のみまもり家族サービスのご紹介および相談者との面 談、契約締結等を対応 ◎高齢者の生活支援 ・病院や外出の付き添い、買い物代行、お届け、施設や病院等への 入所、入院手続き、行政手続き、ご自宅、施設、病院への定期的な 訪問、緊急時の駆け付け対応、会員に係る生涯にわたるサポート ◎事務所業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和７年９月に開所したばかりの新規事業所です。 支援が必要な児童・生徒様のサポートをするお仕事です。 日常生活や学校生活の支援とアドバイス、学校の宿題を含む学習支 援。 特にパソコンスキルアップに力を入れています。しかし、パソコン レッスンは主にパソコンインストラクターが担当します。 ・社会生活や学校生活で必要な一般常識やルール・マナーの教育と 指導 ・基本的な基礎学習（漢字や計算）の支援 ・パソコンスキルアップレッスン ・ご利用者様の送迎（普通自動車免許所持の方） など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満または週３０時間以上のいずれか 勤務時間、日数は応相談 短時間勤務もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 原則日曜日休み

仕事内容障がい者自立支援法に基づくサービス事業の中の「生活介護」の施 設での生活支援全般です。 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・送迎業務 ・入浴介助 日常生活の介護・支援や生活支援員経験者 歓迎です。 ＜事業所責任者になれば、年収６００万円も可能です＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ショートステイ担当の生活相談員職です。デイサービス併設で、慣 れ親しんで下さっているご利用者様が多いのが特徴です。利用者様 への対応、契約業務、支援計画の作成、入退所手続き、関係機関と の連携。これらの業務を通じて、高齢者様の生活を支援していただ く仕事です。 研修中や場合によっては介護のお仕事をしていただくことがありま す。 【変更範囲：変更なし】 急 募 求 人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望時間を考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容ご利用者様の日常生活の自立支援を福祉用具を通してお手伝いする 仕事です。 ・福祉用具（レンタル品、販売品）の選定、提案、納品 ・使用状況の確認やメンテナンス ・ご利用者様の心身状態、生活環境に変化がないか等確認、点検を 行う定期のモニタリング（訪問確認）業務など 営業職に興味のある方、人の役に立ちたいと思う方 経験がなくても、就職後「福祉用具専門相談員」の資格を取得する ことができます。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ３～５日／週の変形労働。 勤務日、勤務日数については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記のとおり、早番または遅番に限定した勤務シフトです 就業に際して「勤務時間の相談したい」「シフトのいずれかしか無 理」などの相談も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト作成時に希望休などの相談は可能です。 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の早番勤務が可能なこと 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日について応相談 ・リフレッシュ休暇最大３日、年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日