幹部候補 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: （幹部候補）運行管理スタッフ 現場経験を“管理側”で活かしませんか？／月収28万～55万円 このお仕事の特徴: フォークリフト免許 中型自動車免許 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金制度あり 食費補助あり 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: （幹部候補）運行管理スタッフ 仕事内容: その経験を、会社を動かす力に。 ドライバーから運行管理へ。 次のステージを目指せる仕事です。 ■こんな方におすすめです ◎現場経験を次に活かしたい方 走るだけで終わらない働き方があります。 ◎管理側に挑戦したい方 配車・安全管理・顧客対応を担います。 ◎幹

仕事内容【幹部候補募集】 日本一を目指す「成長企業」で、次世代を担う幹部としてのキャリアを掴みませんか？ エリッツホールディングスグループは、主に賃貸仲介事業を通じて地域に貢献し、 関西から全国へ向けて事業拡大を続ける上場企業です。 毎年7％以上の業績成長を実現しており、安定した基盤を持ちながらもさらなる挑戦を続けています。 今回募集する幹部候補ポジションは、分譲マンション管理事業のチームを率い、経営層と連携しながら事業拡大を担うポジションです。 これまで培ったスキルや経験を存分に活かし、事業発展に貢献できる方を求めています。 【チームの具体的な業務内容】 分譲マンションの巡回管理・運営サポート

仕事内容タイトル: （幹部候補）財務部門および経営企画室兼務 勤務先名: 巖本金属株式会社 職種: （幹部候補）財務部門および経営企画室兼務 仕事内容: 求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。 当社は今年で創業63年を迎える老舗企業です。 従業員数は300名、資源リサイクルの業界においては西日本トップシェアの会社です。 今回募集するのは「財務」という仕事です。 今後部門の中核を担う幹部候補として業務改善を推進頂ける方を募集します。 【具体的には】 ①財務戦略構築構築 予算構築 ②銀行折衝 事業計画作成 ③社内業務改善（IT化ペーパレス等） ※経理の事務作業でなく戦略が組める方

仕事内容＊直営店舗や有名百貨店でのつえの展示・販売業務 ※「つえ屋」は日本の明るく活発な高齢社会と共に成長する上で、 共に苦しみ、楽しみ、共存共栄していける将来の経営幹部候補社 員を募集します。人事力・経営力・財務力・営業力など今後の会 社の全国展開に活躍していただける方をお待ちしております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊店舗責任者 ＊売上・人事・商品 仕入 管理の仕事 ＊商品開発・立地開発・新規出店業務 ＊新規事業業務に携わって頂きます。 ◆ 急募！ ◆ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運送会社での幹部候補 まずはドライバーで現場を知り、ゆくゆくは配車・育成・シフト管理など営業所を支える管理ポジションへ。 [お仕事内容] 【2025年8月開設の新しい営業所！】 ＼ドライバーから、現場を動かす幹部候補へ／ ルートは一度覚えれば安心の固定制。 夜間配送なので渋滞ストレスもなく、 カゴ車利用で身体への負担も最小限です。 配送の現場を知ったあと、 配車・シフト・スタッフ育成を担う管理職へ。 ★免許取得支援制度で、普通免許からの キャリアアップも全力応援します ！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給330，000円〜 ※一律手当を含む ◇昇給年1回（業績による）

仕事内容ゆくゆくは布おしぼり工場の生産管理(洗濯・選別)・品質管理・設備管理・人材管理などの工場管理全般をお任せしたいと考えています。 もちろん最初から全てお任せするわけではなく、しっかりと時間をかけて基本業務のOJTや研修・引継ぎを行いますので安心してください。 【具体的な業務内容】 ■おしぼりの生産管理 └一日に必要なおしぼりの生産量を算出し、出勤するパートさんの配置を決めます。 └ルートスタッフが得意先から回収してきたおしぼりを汚れの程度に応じて選別します。 └洗濯の順番を決め、おしぼりの種類に応じたプログラムで洗濯を行います。 └選別後の被洗物の移動は基本的にコンベヤで機械的に行うため、身体

仕事内容【京都・木津川市】経理・財務｜リモート可｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】 199

仕事内容＊コンビニ業務全般 ＊発注 ・売場作り ・人事管理 清掃 ・接客など ＊将来的に店長、さらには３店舗を統括するマネージャーを担って いただきます。 【変更範囲：マネージャー職等】

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・キャストのマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容楽しいを追求すれば見えてくる。 入社後、研修を経て各店舗に配属され、まずは、接客や店舗運営、アルバイトやスタッフの指導などを経験し、マネジメントを学びます。 その後、様々な研修を通して能力や意欲を高め、キャリアアップを目指します。 将来的には、店舗責任者、さらには営業の統括、新事業開発など、中心となって力を発揮できる会社幹部を目指してください。 あなたが培ってきた知識や経験を、当社で発揮しませんか？ 関われる仕事は幅広く、接客やイベント計画、人材育成、販売促進、マーケティング、商品開発など多彩です。 入社後はまず各店舗に配属され、接客や店舗運営、アルバイトスタッフの指導を経験しながら、マ

仕事内容ようこそ！株式会社秀創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 まずは当社のお仕事内容についてご案内いたします。 幹部獲得に挑戦できます！経営にも携われる環境あります！ ️ こんな方に来て欲しい！ 「将来の自分を構築できる環境」 「利他的な文化で自己成長できる環境」 「価値ある時間に繋げる環境」 「結果＝成果が正当かつしっかり反映される環境」 当社は、携帯PRスタッフとして稼働しながら、候補者として幹部を目指していただく内容です。 ～幹部までのプロセス～ １、まずは現場で結果を出す。 ２、小規模組織を任せます。→主任へ昇格 ３、小規模組織で予算達成で課長へ昇格 ４

仕事内容人材コーディネーターとして求職者と企業の架け橋となりながら、自身のスキルとキャリアも高められます。「仕事で成長したい」「収入アップを目指したい」という方にはぴったりです！ ★将来はプレイングマネージャーとして、チームをリードするポジションもお任せいたします！ 具体的な業務内容 ▼STEP1／企業にヒアリング ▼STEP2／求職者にヒアリング ▼STEP3／企業の調整 ▼STEP4／求職者の調整 ▼STEP5／採用～各種手続き ▼STEP6／アフターフォロー キャリアパスについて 自身の業務に慣れてきたら、将来はプレイングマネージャーとしても活躍可能です！ ＜プレイングマネージャー

仕事内容・車両、運転手さんの仕事の割り当てや協力会社様への配送依頼な どの配車業務 ・お客様との打ち合わせ、下見、見積りなどの営業業務 ・その他事務作業 ※未経験の方も丁寧に指導します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・工場内管理・監督及び青果物の加工・ピッキング ・配送 活動エリア京都市南区内 ２ｔトラックを使用します。 ・その他付随する業務 【仕事内容の変更範囲】変更なし

仕事内容大手個別指導学習塾のＦＣ教室の運営・管理を経て、将来の管理職・幹部候補となって頂きます。

仕事内容飲食というと、未経験者にはハードルが高い世界に思えるかもしれません。 逆に経験者からすると「休みが取りにくくて給料も厳しい」というイメージが離れないかもしれません。 しかし、ここに紹介する会社はそうした常識を大きく覆す存在です。大正時代に創業し、 繊維事業で100年以上の安定を築きつつ、30年以上前から外食にも着手。 実に多彩な経歴の人々が集まり、幹部候補として自由にキャリアを広げているので す。 “自分を踏み台にして、もっと成長してほしい”と本気で言います この会社が特徴的なのは、社員を“戦力”というより“家族”に近い存在と考えていることです。そのため、日常的に「自分を踏み台にし

仕事内容利用者様宅へ自転車やバイクに乗って出向きます。利用者様宅では 、食事や排泄、入浴介助などの身体介護、室内の掃除や洗濯・買い 物・調理などの生活援助を行います。 利用者様にとって、また、家族にとっても大変喜んでもらえる存在 になれる仕事です。 ※仕事内容の変更範囲；会社の定める業務

仕事内容“やらされる仕事”で終わりたくない人へ。 会社の未来を創る幹部候補募集。 具体的には ・クライアント先との商談 ・新規案件獲得 ・事業立ち上げ ・人材管理、目標数値管理 ・売上、利益の管理 など業務の中核を担っていただける方。 やり方は１つずつ丁寧にお教えします。 NEXTCAREERでは、 “売れる営業”ではなく、 “会社を動かせる人材”を育てています。 今の時間をどう生きるか。 成長を止めないあなたを待っています。 ※待遇は経験、能力によってご相談の上決定いたします。

仕事内容あなたの実力をさらに高めませんか？ 入社後、研修を経て各店舗に配属され、まずは、接客や店舗運営、アルバイトやスタッフの指導などを経験し、マネジメントを学びます。 その後、様々な研修を通して能力や意欲を高め、キャリアアップを目指します。 将来的には、店舗責任者、さらには営業の統括、新事業開発など、中心となって力を発揮できる会社幹部を目指してください。 あなたが培ってきた知識や経験を、当社で発揮しませんか？ 関われる仕事は幅広く、接客やイベント計画、人材育成、販売促進、マーケティング、商品開発など多彩です。 入社後はまず各店舗に配属され、接客や店舗運営、アルバイトスタッフの指導を経験しながら