キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容新しい仕事と出会う一歩目をサポートするお仕事！ 渋谷駅から徒歩４分の新オフィスがオープン！ ＊人材派遣紹介会社での営業・人材コーディネイト ＊企業と働く人の両方から「ありがとう」がもらえる ＊年間休日１２０日以上、土日祝休み ＊職種は物流系、建築、サービス、美容、オフィス系など多岐にわ たります。 ◇未経験の方もＯＪＴで丁寧に指導いたします。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◆面接（１日３～５名） 派遣のご登録として求職者の方に希望条件やこれまでのご経験をヒ アリングし、お仕事のご紹介などをします。 求職者と企業の、お互い最適なマッチングを目指しています！ ◆求人サイトの記事作成 どうしたら求職者の方に興味を持ってもらえるかいろいろ試行錯誤 しながら、求人サイトに弊社で扱っているお仕事を掲載・修正をし ます。 ◆登録者へのお仕事紹介 お電話やメール、ＬＩＮＥなどでお仕事紹介をします。 お仕事と人をつなぐ、第一歩ですよ！ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし、人材派遣・人材紹介などの総合的 な人材サービスで解決へ導きます。 ・人材ニーズをヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規クライアント開拓 ・お仕事内容や時間などご希望条件をヒアリングし、ご希望に沿っ たお仕事をご紹介します。 ・勤務開始後には定期的な面談を行い、スタッフさんのフォローを 行います。 ＊状況により在宅勤務となる場合があります

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容「新規取引会社開拓」同業のパートナー企業とご挨拶、情報共有し ていただきます。 「新規、既存取引会社」顧客から案件の依頼をうけ、エンジニアを 提案します。 ※基本的にメールや電話でのやり取りが多いです。 また、社内のコミュニケーションツールやメールなどを活用し、エ ンジニアからの現状業務や本人のキャリアステップについての相談 、今後磨いていきたいスキルや参画したい案件の希望をヒアリング するなど、エンジニアの今後の未来についてもサポートしていただ きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（７～９月の中で３日間）、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東海道シグマ教育事業部が運営する、静岡ＵＩターン就職サポート 事業において、以下の業務をご担当いただきます。 ・就職相談（対面、オンライン、ＬＩＮＥ） ・大学連携による情報収集、大学訪問、学内ガイダンス参加等 ・静岡県内企業情報の提供 ・静岡県内企業とのマッチング支援 ・就職セミナー・イベントの企画、運営 ・ＰＣ業務（日報・報告書作成、オンライン操作等） ・上記業務に付帯する一般的な業務（電話対応、資料作成等） ※通常、在宅勤務となるが状況に応じて有楽町勤務あり ※イベント等による土日出勤あり（代休取得可） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務等の相談可 ※勤務時間が週２０時間未満の場合、雇用保険の加入無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 土曜日は月に数回出勤いただく可能性がございます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社が厚生労働省から受託する就労支援事業 地域若者サポートス テーションにて ・若年者や就職氷河期世代の方へのキャリアカウンセリング ・セミナー、イベント企画、運営、店頭対応 ・各種事務作業、電話対応 ・各種支援機関との連携や開拓 ・新規利用者獲得に向けた開拓 などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし 《重要》 ※通知はメールにてお送りいたしますので、【メールアドレス】の ある方は書類にご記載ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日休み、イベント時には出勤の可能性有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【人材マッチング】顧客企業の採用課題をヒアリングし解決するサ ービスと求職者（女性）の就職支援 《主な業務》 ・新規開拓 ・企業と求職者の電話・メール対応 ・セミナー等の企画立案・企画書作成 ・ＳＮＳマーケティング （その他） ・フェムテック商品の買い付けの商品選定、提案販売

仕事内容「キャリアアドバイザー（内勤事務職）」 （当社は障害者に特化した就職支援会社です） 【主な担当業務】 ■無料会員との個別面談、就職サポート ■無料会員の選考書類の添削、面接対策アドバイス ■サテライトオフィス海浜幕張の利用者への業務サポート ■契約企業との連絡窓口に関する業務 ■障がい者支援団体との連携業務 ■業務マニュアル・契約企業向けレポート等の作成 ■会社プロジェクト（営業推進等）に関する業務 変更範囲：業務適性に応じた他部門業務

仕事内容新たな派遣先クライアント獲得（法人営業） 派遣スタッフの採用や管理（人事・採用）など 派遣事業部でのトータル的なお仕事を得意分野で切り盛りして頂き ます。 ＊手当や待遇面など詳細は面接時にご説明いたします。 ・営業職ならではのインセンティブなどあり（成績による） ・賞与年２回（業績・成績による） ・社会保険完備 ・駐車場もあるので車通勤ＯＫ ・交通費支給（規定内）

仕事内容就労相談員として、相談業務及びその付帯業務。 働くことに一歩をふみだし、よりより職業生活を歩んでいけるよう にサポートするお仕事です。 キャリコンサルタントの資格を活かせる業務内容です。 ★職場の見学・体験を随時受付しています！仕事内容のご説明など もいたしますので、ぜひ一度お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊新規派遣先の開拓・提案 （クライアントとのアポイントの取得） ＊既存派遣先へのフォロー ＊外国人人材の募集、マッチングに向けた コーディネーターへの引継ぎ など ※外国人人材への対応は専任のコーディネーターが対応する為 英語などの語学力は問いません （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容人材派遣会社における営業・コーディネーター・人材管理等 ・取引先企業の開拓 ・新規開拓 ・派遣スタッフのフォローアップ、人材管理 ・外国籍・外国語（タガログ語・ポルトガル語・英語など外国語が できる方大歓迎） ・国籍はといません 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容５０万円以上のインセンティブ実績あり◎貢献度を評価致します！ 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）でプライベートも充実。 ＩＴエンジニアの職業的な成長とキャリアパスのサポートを担当し ていただきます！ 【主な業務内容】 ・プロジェクトに提案するエンジニアの調達 ・パートナー企業の新規開拓 ・パートナーエンジニアのフォロー ◆ＩＴエンジニアからも感謝され、喜びを感じられる仕事です◎ ◆経験より人物を重視した採用を行っています！ 変更の範囲：会社が定める職務

仕事内容■人材コーディネーター 既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや 現場管理などをお任せします。 請負現場での生産計画の把握や、オーダー状況の確認をして頂き ます。 また、登録者へ求人のマッチング業務や、就業しているスタッフ さんのフォロー行って頂きます。 請求書の作成や給与計算や寮の手配や管理、スタッフさんとの面 談などもご対応頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・求人、求職受付とマッチング業務 ・求職者との就職相談（電話、メール、面談） ・求人者への営業活動（電話、メール、訪問等） ・パソコン操作（各種データ入力） ・メール、電話対応 ・各種契約書、見積り作成 ・その他人材紹介、派遣に係る業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容・人材コーディネーター スタッフの労務管理・給与計算 事務処理 スタッフのフォロー 現場への同行など まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 自信を持ってデビューできるよう人材業界の基本的な知識から、仕 事のちょっとしたコツまで、丁寧にレクチャーしていきますので、 「人材業界が初めて！」と言う方もご安心を。自分のペースで仕事 に慣れていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容外国人派遣スタッフを中心とした担当企業の人材管理業務。 ・派遣スタッフの面談／登録 ・お仕事の紹介 ・派遣スタッフのフォロー・サポート全般 ・求人広告のデザイン作成 ・ＳＮＳ活用 ※ポルトガル語⇔日本語の通訳対応があります。 ※派遣先事業所等への訪問の際には社用ＡＴ車を使用します。 【働き方改革関連認定企業】 職種の変更範囲：本人と合意のうえ当社の定める職種への変更の可 能性あり