岡山県のキャリアコンサルタント ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容人材面でお悩みのお客様に対して、総合的な人材サービスを提案し ます。 具体的には、・人材派遣・職業紹介・外国人材の支援等。 先ずは、先輩社員に同行し商談の流れを掴み、サービスの内容を把 握する所からスタートして下さい。 営業経験の無い先輩社員も多数在籍しており、営業未経験の方も積 極採用させて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【多様な業界に関わり、営業スキルが身につく！】 人材不足を解消するお手伝いして、社会に貢献できるお仕事！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 「優良派遣事業者」「製造請負事業優良適正事業所」

仕事内容【多様な業界に関わり、営業スキルが身につく！】 人材不足を解消するお手伝いして、社会に貢献できるお仕事！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 「優良派遣事業者」「製造請負事業優良適正事業所」

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひと つの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や 手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創 り出してきました。 ＊クライアント

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間割に沿っての勤務となります。例：９：２０～１５：４０、 ９：３０～１６：００など 授業終了後は１時間、質問対応や 学習サポート等の放課後対応があります。毎週決まった曜日・ 日数での勤務ではなく、勤務がない週もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容公共職業訓練で、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔな どを教えるパソコン講師を募集します。私たちが大切にしているの は、操作方法を教えることだけではなく、受講生が安心して学び、 「できない」を「できる」に変えていける場づくりです。一人ひと りの話を聴き、理解度や不安に寄り添いながら、必要なときには背 中を押す。講師スタッフが連携し、学習から就職まで支援します。 【具体的な業務内容】 ■職業訓練のパソコン講師（ＯＳ基本操作・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）としての準備、授業、テスト、採点、放 課後サポート■教室運営として出席管理、テストの実施、日々の職 業訓練に関する事務処

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容薬局・介護で働く社員の採用、教育研修、人事評価など、人事業務 全般を担当します。人事部門の再構築に携わるポジションで、裁量 をもって仕組みづくりに取り組めます。 ○人事部門における業務全般 ・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接） ・従業員の教育研修業務 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価制度の運営と改善 ・その他人事業務全般 ○優れた人材の発掘や育成に貢献することで、組織内のチームを支 え、組織全体の成長に寄与できる仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の都合上、年に数回残業になる場合があります。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日、夏季休暇、年末年始

仕事内容くらしき地域若者サポートステーション 若者～中高年世代（１５～４９才とその保護者）に対する就労相談 員としての相談業務および付帯する業務。 ・相談業務（来所面談・Ｚｏｏｍ面談・アウトリーチ） ・関係機関や企業との調整業務 ・支援プログラム（セミナー）の企画・実施 ・企業開拓、高校連携の実施 ・その他事業所に付帯する業務 従事すべき業務の変更範囲：事業団の定める業務

仕事内容■人材戦略の推進 ■採用活動 ■人材育成に係る業務 ■人事制度の設計・運用・管理・運用 ■労務管理：労働契約の管理、社会保険の手続き、勤怠管理、給与 計算、福利厚生の管理 ■その他：本社における管理業務 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容倉敷児島ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均６８．１万円（最高額２６０万円） デイサービスの管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容中村建設の設備部へ配属とし、各種建築設備工事の施工管理業務に 従事して頂きます。経験者は優遇。設備部が担当するのは、「建設 設備」分野。建築系学科だけではなく、機械系、電気系、デザイン 系等々、様々な分野を得意とする人材から成り立ちます。おしゃれ な建物を「快適」に仕上げるのが、建築設備の役割。建物の内側は 勿論、外側や全体にも理解が広がっていくのは建築設備ならでは。 中村建設では、大きな現場から、身近なお困り事（ご自宅の水回り など）まで、幅のある施工に対応しています。まずは興味のある分 野から学んで頂き、その後に得意を極めるのか、多能工（マルチス キル）化するのかは、あなたの目標次第。【従