キャリアコンサルタント ハローワーク - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療・介護分野の求職者（医師・看護師・介護職など）に対し、 病院や介護施設、自治体、イベント会社などの勤務先を提案。 〇人材コーディネーター 単発アルバイト希望者へ最適な働き方を提案します。 〇クライアント対応 課題を丁寧にヒアリングし、人材派遣のご提案。 〇求職者対応 面談を通して希望を把握し、最適なお仕事を提案します。

仕事内容・求職者のカウンセリング、企業とのマッチング ・派遣社員の勤怠管理（事務：ＰＣ入力） ・クライアントへの定期訪問 ＊岡山営業所のメンバーは新卒採用や元保育士など全員が 未経験からスタートしています。 業務に関しては、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心し てご応募ください。 【業務変更範囲：なし】

仕事内容＼求職者様と企業様とを繋げる、大変やりがいのあるお仕事です／ 人材コーディネーター（人材紹介営業） １．求職者様の登録対応及びマッチング業務 来社による直接登録又はＬＩＮＥ登録（ＬＩＮＥテレビ電話） での登録対応。求職者様のご希望に沿ったお仕事のご提案。 選考、面接・見学の日程調整及び同行。入社後アフターフォロー ２．新規企業開拓提案営業、既存クライアントフォロー 新規飛び込み営業一切無し！アポインターが取った新規営業先に 訪問商談。既存取引先企業様への効率的な採用活動サポート 求人票作成等のパソコン入力業務 ３．その他 ＊業務変更範囲：変更なし 外国人スタッフの方の就労支援（定期面談や行政機

仕事内容求職者と企業の両方をサポートするお仕事です！ ・既存企業のフォロー 既にお取引のある企業を訪問し、必要な人材や職場の課題を一緒に 見つけ、改善・受注提案を行います。 企業の成長を裏側から支えます。 ・スタッフの生活・就業サポート スタッフの相談にのり、仕事の悩みや生活面の不安を解消していき ます。安心して働ける環境づくりをサポートします。 サポート人材は日本人だけでなくベトナム・インドネシア・ネパー ル・ミャンマーなどグローバル！ ※英語は不要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊各学校等への新卒者採用担当 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容求職者の方へのカウンセリングや求人のご紹介を行うお仕事です。 求職者の方に寄り添い、一人ひとりにマッチする求人の提案や就業 までの支援を行っていただきます。 ・求職者の登録面談対応 ・登録スタッフの就業状況確認、お仕事紹介 ・求職者情報入力 ・求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果検証 （従事すべき業務の変更範囲：当社における各種業務全般）

仕事内容事務系派遣事業の立ち上げに伴い責任者候補募集！ ※事務系の人材派遣業界で営業経験のある方大歓迎！ ・人材サービスの新規／既存顧客企業への営業 ・求人内容の聞き取りや人材の提案 ・求職スタッフとの面談やお仕事案内、入社後のスタッフフォロー ・その他人集めにかかる業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◎派遣業の求人紹介担当として 求職者と仕事をマッチング（コーディネート）する業務です。 主な内容として、求職者との面談（登録）や 既存の登録者へのお仕事紹介、広報活動、営業担当と同行しての 就業中のスタッフさんへのフォローアップ ＊移動は社用車もしくは自家用車を使用 （自家用車使用の場合はガソリン代の支給有り） ※仕事は多岐に渡りますが何れもやりがいのある仕事内容です。 ※現在、エムシーアヴァンセグループとして３法人及び１組合を 運営しております。 変更範囲：なし

仕事内容・経理業務全般（伝票整理、支払請求業務、入出金管理） ・見積作成、受注処理、請求処理、工事報告書作成、工程表作成、 現場掲示物作成、着工・竣工書類作成等 ・工事に係わる書類やデータの管理 ・総務業務全般（会社業務に係わる資料作成、備品管理、人材採用 業務、入社及び退社手続きなど） ・電話対応、来客対応 ＊知識・経験は問いません 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容個別支援計画、関係者会議、人材育成、職員面談、勤怠管理、シフ ト作成 営業活動、見学者対応、利用者面談 作業・生活・就労支援 相談業務 関係機関との連携 その他 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇業務拡大につき所長候補募集です。 ＰＣを使った簡単な入力作業、派遣必要書類の作成、 派遣先への訪問、人材管理 ＊書類の作成業務は在宅でも可。必要な物は全て準備致します。 （パソコン、プリンター、社用車、社用携帯） ＊週１回リモートミーティング参加 月１回定例ミーティング参加（香川オフィス又は愛媛オフィス） 変更範囲：なし

仕事内容★事前に弊社ＨＰ採用情報をご覧ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｎｅｄａ－ｃｏ．ｎｅｔ／ 鉄鋼所向けの設備・環境プラント製品を製作している設計部門での 勤務になります。一般図面から製作図への展開（展開図作成）、３ ＤＣＡＤ「３次元計測システム」により、老朽化プラント設備の再 現と設備メンテナンスの提案、国内工場設計チームの仕組みづくり 、設計人財育成とＣＳＤ図面外注先の確保等を行って頂きます。 社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。先輩社 員による丁寧な技術指導もありますので、経験が少ない方でも問題 ありません。女性の働きやすい環境づくりに努めています。 変更範囲：会社の定める

仕事内容岡山福成ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３４．１万円（最高額１３５万円） 管理者候補のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 定員数：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容中村建設の設備部へ配属とし、各種建築設備工事の施工管理業務に 従事して頂きます。経験者は優遇。設備部が担当するのは、「建設 設備」分野。建築系学科だけではなく、機械系、電気系、デザイン 系等々、様々な分野を得意とする人材から成り立ちます。おしゃれ な建物を「快適」に仕上げるのが、建築設備の役割。建物の内側は 勿論、外側や全体にも理解が広がっていくのは建築設備ならでは。 中村建設では、大きな現場から、身近なお困り事（ご自宅の水回り など）まで、幅のある施工に対応しています。まずは興味のある分 野から学んで頂き、その後に得意を極めるのか、多能工（マルチス キル）化するのかは、あなたの目標次第。【従