キャリアコンサルタント ハローワーク - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・求職者のカウンセリング、企業とのマッチング ・派遣社員の勤怠管理（事務：ＰＣ入力） ・クライアントへの定期訪問 ＊岡山営業所のメンバーは新卒採用や元保育士など全員が 未経験からスタートしています。 業務に関しては、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心し てご応募ください。 【業務変更範囲：なし】

仕事内容１運営業務 ・介護、福祉にかかわる講座及び研修の企画・運営 ・国、県などの公的機関への提出書類の作成 ・取引先企業との調整 ・センター全体の運営 ２受講生対応 ・就職支援、キャリアコンサルティング ・講義（就職支援） 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就労時間や日数・曜日についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容岡山市の委託業務です。 生活困窮者自立支援法に定められた、就労準備支援とアウトリーチ 支援を行っています。 様々な事情等で困りごとを抱えていらっしゃる方を支援する、人助 けをするお仕事です。 人に寄り添うお気持ちがあれば大丈夫です。 一緒にお仕事しませんか。お待ちしています。 職場見学も随時受け付けています。 業務内容のご説明なども致しますので、お気軽にご連絡ください。

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊各学校等への新卒者採用担当 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の都合上、年に数回残業になる場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金のうち１日、土日祝日、夏季休暇、年末年始

仕事内容くらしき地域若者サポートステーション 若者～中高年世代への就労相談員としての相談業務および付帯する 業務。 働くための一歩を踏み出したい方へサポートを行います。 従事すべき業務の変更範囲：事業団の定める業務

仕事内容◎派遣業の求人紹介担当として 求職者と仕事をマッチング（コーディネート）する業務です。 主な内容として、求職者との面談（登録）や 既存の登録者へのお仕事紹介、広報活動、営業担当と同行しての 就業中のスタッフさんへのフォローアップ ＊移動は社用車もしくは自家用車を使用 （自家用車使用の場合はガソリン代の支給有り） ※仕事は多岐に渡りますが何れもやりがいのある仕事内容です。 ※現在、エムシーアヴァンセグループとして３法人及び１組合を 運営しております。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 事業所カレンダーによる。（夏休暇・年末年始他）

仕事内容マインドフルネス スタジオＳＵＮにて運営アシスタント業務に従 事していただきます。 ・ホームページやＳＮＳの運営管理 ・来客対応、電話対応、受付等の一般事務 ・その他、運営に関するアシスタント業務 ※マインドフルネス・スタジオＳＵＮについてはホームページをご 覧ください。ご質問等がある場合はお気軽にお尋ねください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｈａｔｔａｓｕｎ．ｃｏｍ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○チームのサポートと発展 人事は、薬局や介護で働く社員の面接や採用、教育、評価など、 人材の管理や育成を担当します。組織内のチームを支え、 発展させることにつながります。優れた人材の発掘や育成に 貢献することで、組織全体の成長に寄与することができます。 ○人事部門における業務全般 ・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接） ・従業員の教育研修業務 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価制度の運営と改善 ・その他人事業務全般 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務系派遣事業の立ち上げに伴い責任者候補募集！ ※事務系の人材派遣業界で営業経験のある方大歓迎！ ・人材サービスの新規／既存顧客企業への営業 ・求人内容の聞き取りや人材の提案 ・求職スタッフとの面談やお仕事案内、入社後のスタッフフォロー ・その他人集めにかかる業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◇業務拡大につき所長候補募集です。 ＰＣを使った簡単な入力作業、派遣必要書類の作成、 派遣先への訪問、人材管理 ＊書類の作成業務は在宅でも可。必要な物は全て準備致します。 （パソコン、プリンター、社用車、社用携帯） ＊週１回リモートミーティング参加 月１回定例ミーティング参加（香川オフィス又は愛媛オフィス） 変更範囲：なし

仕事内容セールスプロモーション全般の企画・運営１．プロモーション事業 ２ ．アウトソーシング事業３．コンサルティング事業 ４．ＩＴ事業【入社 後の流れ】現場研修で、実際に販売の仕事を経験していただきます。接客を通 して、現場スタッフの気持ちや現場の流れ、扱う商品などを覚えていきましょ う。もちろん仕事は先輩がイチから教えます。その後、人材コーディネーター 、人事、営業など幅広いキャリアアップができます。様々な場面で現場研修の 体験を活かせます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容セールスプロモーション全般の企画・運営１．プロモーション事業 ２ ．アウトソーシング事業３．コンサルティング事業 ４．ＩＴ事業【入社 後の流れ】現場研修で、実際に販売の仕事を経験していただきます。接客を通 して、現場スタッフの気持ちや現場の流れ、扱う商品などを覚えていきましょ う。もちろん仕事は先輩がイチから教えます。その後、人材コーディネーター 、人事、営業など幅広いキャリアアップができます。様々な場面で現場研修の 体験を活かせます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容岡山福成ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理業務全般（伝票整理、支払請求業務、入出金管理） ・見積作成、受注処理、請求処理、工事報告書作成、工程表作成、 現場掲示物作成、着工・竣工書類作成等 ・工事に係わる書類やデータの管理 ・総務業務全般（会社業務に係わる資料作成、備品管理、人材採用 業務、入社及び退社手続きなど） ・電話対応、来客対応 ＊知識・経験は問いません 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります ＊受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ＊お客様の健康管理やアドバイス ＊当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ＊かんたん体操サポート（お客様が安全にそして効果的に体操がで きるよう、周囲から見てまわり、サポートをします。） カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもので す。また、研修制度も充実しているので、未経験の方・運動経験が 無い方も大歓迎です！（８割以上が未経験） （変更範囲：シフト作成、数値管理、人材管理、小口管理、売掛管 理）

仕事内容お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります ＊受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ＊お客様の健康管理やアドバイス ＊当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ＊かんたん体操サポート（お客様が安全にそして効果的に体操がで きるよう、周囲から見てまわり、サポートをします。） カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもので す。また、研修制度も充実しているので、未経験の方・運動経験が 無い方も大歓迎です！（８割以上が未経験） （変更範囲：店舗管理、シフト作成、数値管理、人材管理・育成、 小口管理、売掛管理）

仕事内容★事前に弊社ＨＰ採用情報をご覧ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｎｅｄａ－ｃｏ．ｎｅｔ／ 鉄鋼所向けの設備・環境プラント製品を製作している設計部門での 勤務になります。一般図面から製作図への展開（展開図作成）、３ ＤＣＡＤ「３次元計測システム」により、老朽化プラント設備の再 現と設備メンテナンスの提案、国内工場設計チームの仕組みづくり 、設計人財育成とＣＳＤ図面外注先の確保等を行って頂きます。 社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。先輩社 員による丁寧な技術指導もありますので、経験が少ない方でも問題 ありません。女性の働きやすい環境づくりに努めています。 変更範囲：会社の定める

仕事内容【開設前】 訪問看護ステーションの立ち上げ業務を介護事業立ち上げ経験者と ともに行っていただきます。 ・方針、コンセプト、営業方針の検討 ・備品や環境の整備 ・人材の採用 ・申請書類の作成 等 また連携を取りやすくするために、一部有床診療所の看護業務 【開設後】（令和８年度開設予定） 訪問看護ステーションの管理者業務及び訪問看護業務全般 その他付帯業務 ※従事すべき業務の変更範囲：法人が設立する事業場での業務