キャリアコンサルタント ハローワーク - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・採用業務・・・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運 営及び派遣社員採用業務 ・人事、労務業務・・・人事制度の整備・導入、各種社保対応、入 退社管理等 ・一般事務 ※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊各学校等への新卒者採用担当 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＼求職者様と企業様とを繋げる、大変やりがいのあるお仕事です／ 人材コーディネーター（人材紹介営業） １．求職者様の登録対応及びマッチング業務 来社による直接登録又はＬＩＮＥ登録（ＬＩＮＥテレビ電話） での登録対応。求職者様のご希望に沿ったお仕事のご提案。 選考、面接・見学の日程調整及び同行。入社後アフターフォロー ２．新規企業開拓提案営業、既存クライアントフォロー 新規飛び込み営業一切無し！アポインターが取った新規営業先に 訪問商談。既存取引先企業様への効率的な採用活動サポート 求人票作成等のパソコン入力業務 ３．その他 ＊業務変更範囲：変更なし 外国人スタッフの方の就労支援（定期面談や行政機

仕事内容当社では主にスーパーへの人材派遣サービスを行っています。 人材派遣のコーディネーターとして、派遣社員の管理、採用、欠員 対応を行って頂きます。 ・派遣先への巡回、シフト調整 ・派遣社員の面接、派遣先への推薦 ・派遣社員の欠員対応 ・契約書、報告書などの書類作成 ・派遣先との定期打合せ、議事録作成 など がメイン業務となります。 ※）夕方～夜間勤務の派遣が多いため、勤務が遅くなる場合は、勤 務開始の調整を行います。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容当社が受託している職業訓練の各種書類作成、データ管理などの事 務補助をお願いします。 求職中の受講生の人生における転機を支える重要な仕事です。 【具体的な業務内容】 ■職業訓練のサポート ・各種書類作成、書類チェック、データ管理、ファイリング ・訓練日誌の内容確認、受講生の出欠管理 ・職業訓練の講義準備 ・受講生からの問い合わせ、相談対応 ■その他の事務サポート ・来客・電話対応、郵便物処理、備品管理・発注など ・多目的スペース利用受付

仕事内容○チームのサポートと発展 人事は、薬局や介護で働く社員の面接や採用、教育、評価など、 人材の管理や育成を担当します。組織内のチームを支え、 発展させることにつながります。優れた人材の発掘や育成に 貢献することで、組織全体の成長に寄与することができます。 ○人事部門における業務全般 ・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接） ・従業員の教育研修業務 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価制度の運営と改善 ・その他人事業務全般 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理業務全般（伝票整理、支払請求業務、入出金管理） ・見積作成、受注処理、請求処理、工事報告書作成、工程表作成、 現場掲示物作成、着工・竣工書類作成等 ・工事に係わる書類やデータの管理 ・総務業務全般（会社業務に係わる資料作成、備品管理、人材採用 業務、入社及び退社手続きなど） ・電話対応、来客対応 ＊知識・経験は問いません 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇業務拡大につき所長候補募集です。 簡単なＰＣ操作、派遣必要書類作成、 派遣先への訪問、人材管理（直行、直帰） ＊書類の作成業務は在宅でも可能。必要な物は全て準備致します。 （パソコン、プリンター、社用車、社用携帯） ＊週１回リモートミーティング参加 月１回定例ミーティング参加（香川オフィス、愛媛オフィス） ※現在、エムシーアヴァンセグループとして３法人及び１組合を運 営しております。 「変更範囲：変更なし」 ★★★ 急 募！ ★★★

仕事内容お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります ＊受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ＊お客様の健康管理やアドバイス ＊当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ＊かんたん体操サポート（お客様が安全にそして効果的に体操がで きるよう、周囲から見てまわり、サポートをします。） カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもので す。また、研修制度も充実しているので、未経験の方・運動経験が 無い方も大歓迎です！（８割以上が未経験） （変更範囲：シフト作成、数値管理、人材管理、小口管理、売掛管 理）

仕事内容ＩＴに興味を持ち、積極的に新しい技術を身につけたい人を募集し ます。 業務の幅は広く、インフラ構築全般で、主にサーバー機（Ｗｉｎｄ ｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ）の設定・構築やネットワークの設定等を行っ て頂きます。 未経験の方でもＯＪＴを行い、スキルアップをして貰う予定です。 最近ではクラウド環境を利用したシステム構築案件にも取り組んで います。 将来的には、設定・構築だけでなく、設計やお客様に提案のできる 人材を目指して頂きたいと思います。 【業務変更範囲：なし】

仕事内容・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む） ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポート していただきます。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い・主治医の指示を 受け、医療処置・血糖コントロール等の処置・健康相談に応じ 日々の健康管理のお手伝い・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＊グループホームにて、認知症介護の専門職として従事していただ きます。 ・介護業務・ケアプラン作成等（２ユニット１８名分） 人財として望む事は「真」誠実な心、人を思いやる気持ちのある 方を募集しています。 本来のグループホームのあり方に興味がある方は是非、お電話く ださい。 ＊経験が浅い方でも、指導・サポート制度あり。 キャリアップに繋がります。 ＊社用車：車種・ノア等 ＊駐車場は無料 ＊詳しくはＨＰ・ブログをご覧ください。 「グループホーム心のめ」で検索！ ＊業務変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊週１日～勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊グループホームにて、認知症介護の専門職として従事していただ きます。 ・介護業務・ケアプラン作成等（２ユニット１８名分） 人財として望む事は「真」誠実な心、人を思いやる気持ちのある 方を募集しています。 本来のグループホームのあり方に興味がある方は是非、お電話く ださい。 ＊経験が浅い方でも、指導・サポート制度あり。 キャリアップに繋がります。 ＊社用車：車種・ノア等 ＊駐車場は無料 ＊詳しくはＨＰ・ブログをご覧ください。 「グループホーム心のめ」で検索！＊業務変更範囲：なし

仕事内容中村建設の設備部へ配属とし、各種建築設備工事の施工管理業務に 従事して頂きます。経験者は優遇。設備部が担当するのは、「建設 設備」分野。建築系学科だけではなく、機械系、電気系、デザイン 系等々、様々な分野を得意とする人材から成り立ちます。おしゃれ な建物を「快適」に仕上げるのが、建築設備の役割。建物の内側は 勿論、外側や全体にも理解が広がっていくのは建築設備ならでは。 中村建設では、大きな現場から、身近なお困り事（ご自宅の水回り など）まで、幅のある施工に対応しています。まずは興味のある分 野から学んで頂き、その後に得意を極めるのか、多能工（マルチス キル）化するのかは、あなたの目標次第。【従