キャリアコンサルタント ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容【人材派遣会社でのスタッフ管理・サポートのお仕事です】 ■スタッフのフォロー ■面接／職場の見学案内 ■電話・メール対応 ■既存、新規取引先企業の対応 ■書類作成・報告 ・その他付随する業務 ＊「誰かの役に立ちたい」「笑顔にしたい」そんな気持ちでＯＫ ＊あなたの気配り力の活かせるお仕事です ＊未経験からスタートした先輩がイチから丁寧に研修します ＊土日祝休／ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業様と求職者様を結びつけるお仕事で営業の仕事にはなりますが 、事務的な仕事もございます、個人ノルマはありません。 人に感謝される仕事がしたい・人と関わる仕事がしたい方向け。 詳しい仕事内容 ＊ご依頼を頂いた企業様へ人材ニーズをヒアリング ＊ミスマッチの生じないよう求職者様と面談・職場見学 ＊入社後のスタッフさんへのフォロー ＊勤怠管理など他付随業務 変更範囲：会社の定める業務 ◆応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容主に３つの業務があります。 ■求職者対応（人材コーディネーター） 希望条件ヒアリング、求人提案、面接同行、サポート業務 ■求人者対応（提案営業） 採用条件のヒアリング、サービスの提案、求職者の紹介 面談日程の調整、既存・新規顧客のフォロー等 ■社内対応 契約書の作成、スケジュールの調整、社内会議等 職業紹介・人材派遣に係る業務全般 対面、外出訪問、電話、メールなどでの対応となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊人との関わりが好きな方、人の就業を応援したい方の応募を お待ちします。 １．求職者と派遣先とのコーディネート ２．派遣登録者との面談・手続き ３．就業中の社員フォロー ４．その他就業支援に関する業務 ＊増員による募集です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【人と企業をつなぐ社会貢献の仕事！】 求人企業や求職者の希望条件に沿って、最適な人材マッチングを 担う仕事です。人材を必要としている企業のお客様と、求職者の間 に入り支援していきます。 【企業のお客様には】 ■求人ニーズの聞き取り■候補者の提案 ■契約書などの必要書類の作成 …ほか 【求職者の方には】 ■求職者の募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■お仕事の案内■勤務開始後のフォロー …ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１８～２１時間程度を目安に、ご希望に合わせて勤務時間は調整 します。 ９：００～１６：００、９：３０～１６：００、１０：００～１７ ：００、９：００～１７：００など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他求職者の登録対応のため、月に１回程度、土日に出勤する可能性が あります。（不可の方は相談可 ※シフトは１．５カ月前に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人材コーディネーターとしてお仕事をお任せいたします！ 〇登録スタッフにヒアリングを行い、お仕事の紹介、資料作成 〇登録スタッフのサポート業務 〇入社初日スタッフを就業先まで引率（現場への付き添い） 〇データ入力、お客様からの問い合わせメールや電話の対応 〇簡単な事務作業やスタッフのケア 〇スタッフの送迎業務あり（社用車使用） ※制服貸与あり ※社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・製造業（主に機械・自動車・家電・金型メーカー）、建設業、 既存顧客への開発・設計技術者、ＣＡＤエンジニアの人材提案営業 （有料職業紹介、技術者派遣） ・求職・転職技術者との面談 （希望条件ヒアリング、求人企業の紹介など） ・紹介就業者、派遣就業者のアフターフォロー、労務関連処理 ・各種契約書類作成、勤怠管理に関する事務処理、 求職者向けＷｅｂサイトの管理 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プレステージ・ヒューマンソリューションは、人材派遣・紹介・研 修などの人材サービスを提供する企業です。 【仕事内容】派遣スタッフの採用・管理・派遣先営業 ○採用関連 ○勤怠・給与関連 ○コーディネーター業務 〇新規派遣先開拓営業 ＊４５歳以上の方は接客業・コールセンター経験・採用経験を考慮 の上、選考になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容求職者と保育施設との出会いをお手伝いする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼保育施設へ電話や訪問で募集状況をヒアリング。 求める人物像を伺います。 ▼求人応募があった求職者に電話面談を実施。 希望条件に合う職場を探し提案します。 ▼施設見学・面接同行 施設と求職者、双方に連絡し面接日を設定します。 施設見学や面接に付き添い、採用までサポートします。 ▼アフターフォロー 入社後は定期的に施設を訪問しフォローします。 また、派遣スタッフから悩み相談に乗りサポートします。

仕事内容■派遣スタッフと仕事のマッチング 就業希望の方との面談を実施します。「頑張って仕事に取り組んで くれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり２０～３０社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当 します（既存８割）。定期的な訪問でニーズを伺い、提案を行ない ます。新規開拓営業も実施します。 ■就業後のフォロー 月１回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先での困りごとやス テップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安 心できるような対応・対策を行ないます。

仕事内容月給２６９，６２０円～３１０，４２０円 派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施（マニュアル御座います ） ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務管 理・フォロー 主要業務は契約社員の労務管理となっています。 未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの労務管理 ※担当する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・新規取引先の開拓 ・既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社の フォローまで労務管理に携わる業務全般 ※未経験者大歓迎 ※給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く になる方もいます。能力等に見合った収入を得られる仕事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容〇求職者と企業を結びつける仕事・新規スタッフの登録・面談・企業に求める 人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介・マッチング後の管理、アフターフォ ロー など◆求職者と企業双方の対応をコンサルタントが一気通貫で行います ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、 お声をかけたい企業 があれば電話などぜひアプローチを◆成果が出た分はしっかり還元します。～ 業界・職種未経験の方歓迎～ ◆人材業界に飛び込んでみたい方◇人と接す ることが好きな方◆積極的に行動できる方 ◇相手の話を最後まで聞ける方 変更範囲：変更なし

仕事内容求職者と企業の求人をマッチング・サポートするお仕事です ◎主な内容 ・人材が必要な企業へ新規開拓、人材提案 ・求職者の面接、お仕事の紹介 ・職場見学の段取り、入職時の立ち合い ・入社後のスタッフのフォロー（契約更新、環境改善など） ・介護職員初任者研修受講者の就職支援 ・その他エクセルやワードなど決められたフォーマットに対しての 入力や書類作成等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県の製造業を中心に、人材派遣、 人材紹介、請負事業に際し、人材のマッチングを図るコーディネー ター職に携わって頂きます。顧客案件は豊富にございますので、入 社後は、採用活動やスタッフの面談を中心にご担当頂きます。 《具体的には》 ・求職者の面接、登録・求職者の企業エスコ－ト ・スタッフフォローアップ面談 ・勤怠管理等の労務管理や、検収業務等 当社ではスタッフとの面談に力を入れております。こうした取り組 みは、スタッフをはじめ、顧客となる企業からも高い評価を得てお り、安定した業績の構築を実現しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に外国人就業希望者に対しての就活アドバイス及び就活サポート 人材不足の企業に対しての雇用に関する様々なコンサルティング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○医療・福祉機関への求人探しをサポートするお仕事です。 ・求職者の希望するお仕事の条件等をヒアリング ・求職者の履歴書、職務経歴書の添削・アドバイス・面接日程調整 ・内定後の入社日や研修日程等施設側と調整 ・ホームページの求人情報の更新 ・巡回訪問、新規営業 ・契約書作成、求人広告の校正 ・ＳＮＳを使用した情報発信 ＊外出用務には社用車を使用します（ＡＴ車） ■変更範囲：変更なし