奈良県生駒市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業 ＊就労継続支援Ａ型事業所において、 サービス管理責任者に準ずる業務をしていただきます。 管理者に準ずる業務をしていただきます。 ※※ 急 募 ※※ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所における管理業務の お仕事に従事頂きます。 ※平野区、東住吉区が中心です。 ※事業拡大に伴い大募集！ 変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.3万円～ 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与

勤務時間（a）7:00～10:00 （b）16:00～21:00 ※曜日・日数応相談 ※週1回からOK ★土・日・祝に勤務できる方大歓迎！

仕事内容【世話人】パート募集◆資格・経験は問いません◆時間・日数相談OK◆あなたも職場復帰しませんか？ （a)７：00～10：00 朝食（湯煎して盛り付けをし、配膳していただきます） 朝、作業所へ行かれる方やショートステイ退所される方の送り出し 掃除 など （b) 16：00～21：00 夕食（湯煎して盛り付けをし、配膳していただきます） 夕方帰宅時の受け入れ 掃除 簡単な入浴介助 など ご利用者様とのコミュニケーション・お散歩などの外出付き添い ご利用者様がされる掃除や洗濯干し等の見守り 「支援する」ではなく、「共に過ごす」事を大切にしています ★障がい者向けグループホームの

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市北区 豊崎5丁目4-9 商業第二ビ

仕事内容障がいを持つ方に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視 点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施 顧客管理及び施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 その他送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活支援員/サービス管理責任者/幹部候補 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～397,700円 【月給】310,000円～397,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 55,500円～71,200円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 69,500円～141,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 土日祝の日勤 8：30～16：30 実働7時間 （休憩1時間） 【休日】 土日祝以外

仕事内容障がい者グループホーム「リエンド藤井寺」の 土曜・日曜・祝日のみ【日勤支援員】さん大募集!! ＼道明寺（女性専用棟）2024年8月OPEN／ ＼小山藤の里（男性棟）2025年3月OPEN／ 現在3棟目も準備中☆ 資格なし・未経験の方歓迎！ Wワーク にもおすすめ◎ 新築の施設で私たちと一緒に素敵なグループホームをつくりませんか！ 新築2階建 障がい者グループホーム 利用者様が快適に過ごせるよう サポートを行う【支援員】を募集中！ 道明寺・小山藤の里の2か所にあり、どちらも2階建て1フロア5名が定員です。 土曜・日曜・祝日のみの勤務なのでWワークにもおすすめ◎ 障がいのある方の

仕事内容精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には、 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/完全週休2日制/土日祝休み◎ ブランク可/楽しい雰囲気づくりに注力ご利用者の就労意欲を全力でサポート！/月給35万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 瓦屋町3-1-16 奥田ビル2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市中央区にある就労継続支援B型事業所です。 谷町九丁目駅から徒歩圏

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆勤務時間の補足 ・9時～17時の内5時間から勤務可能です。 ◎利用者様の勤務時間 9:30or10:00～15:00or15:30

仕事内容就労支援STAFF アルバイト・パート募集！ ◎「働きたい」という気持ちを、一緒に応援する仕事！ ◎利用者様の就労から就職後まで、一貫してサポート ◎研修・資格取得支援あり！将来のキャリアアップも目指せる 営業・接客・ホテル・アパレル・物流など、 異業種から転職したスタッフも活躍中！ 福祉の経験がない方も、新しい分野に挑戦できます。 ■お仕事内容 障がいのある利用者様が 就労・自立に向けて進んでいけるよう、 日々の活動をサポートしていただきます。 ▼具体的な業務 ・施設内での作業サポート ・作業の進め方や段取りのサポート ・利用者様からの相談対応 ・就職活動の支援 ・就職先への同行、

仕事内容精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必

仕事内容株式会社キズキ 【関西】サービス管理責任者×マネージャー◆属人化しない組織づくり／「何度でもやり直せる社会をつくる」 【仕事内容】 【関西】サービス管理責任者×マネージャー◆属人化しない組織づくり／「何度でもやり直せる社会をつくる」 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで毎年144%で売上成長しているベンチャー企業／うつ病や発達障害で離職された方に特化した就労移行支援～ 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年144%で売上成長している企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年休120日以上 土日祝休み「音楽カフェ」でご利用者のアート心を育む就労支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 130,000円 職務手当 40,000円 資格手当 40,000円 役職手当 40,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(キャリア・能力に応じて) 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管

仕事内容2027年2月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年2月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.2万円～/入社半年間は優遇！月給44.2万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 362,000円～ 【月給】362,000円～ <内訳> 基本給 192,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給442,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日本橋駅から徒歩で1分！◎年間休日125日で残業ほぼなし◆昇給・賞与あり♪資格取得支援あり★急な休みにも対応！日勤のみの勤務で、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・サービス管理責任者の補助 ・障がい者のサポート ・モノ作りや各種内職の作業指導 └作業内容：オークション出品、データ入力、名刺作成、パンフレット作成など ・声かけ、サポート ・送迎など ※社用車の車種：普通車 ※送迎エリア：5〜25分範囲 ※従事

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給28万円～/7時間勤務 日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として従事していただきます ・利用者との面談、その他サービス管理責任者の業務全般 ・利用者１人１人の個別の支援計画の作成 ・利用者の方との相談や援助 在宅勤務を積極的に進めており、在宅リモートワークが可能 （利用者様とリモートウェブ面談、社内会議もウェブ会議） 必要な時だけ出社するという働き方も「じゆうじざい」です ノートＰＣ貸与（ポケットＷｉ－Ｆｉも貸与可能） （変更範囲：変更なし）

仕事内容★積極採用中★【年休約125日・週休2日・】サービス管理責任者として活躍していただける方を大募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害のある方の「働きたい」という想いに寄り添い、就職から職場定着までを支援します。 利用者様一人ひとりの希望や特性に合わせた支援を行いながら、自立した生活と就労の実現をサポートします。 【具体的な仕事内容】 利用者様への個別支援 ・面談を通じた課題整理と目標設定 ・就職活動支援 ・履歴書添削、面接練習 ・ビジネスマナー指導 ・コミュニケーション支援 ・就労準備プログラムの実施 関係機関との連携 ・医療機関との連携 ・相談支援専門員との情報共有 ・